㈠ 深圳富士康的普工工資是多少
一、（龍華、觀瀾廠區）招工要求：
1、男女不限，16-45周歲當天安排吃住，免費提供400元飯卡，不需要自己掏錢吃飯，學歷不限（不要畢業證），有效的正式二代身份證（不能過期，需要有磁性，無需工作經驗）。
2、身體健康，有明顯紋身和乙肝暫時不錄用，無傳染性疾病和潛伏性疾病 。
3、從富士康正常辭職滿1個月或自離滿3個月以上的，可再次進廠，加入黑名單者永不錄用。
二、（正式工）工作時間及薪資標准：
1、5天8小時制，加班保底100-120個小時。
2、試用期1~2個月，每月底薪1900元+加班費+績效+補貼，月綜合工資3800--5000元。加班費計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費16.37元，周六加班約10小時，每小時加班費 21.73元，夜班補助20元/晚。
3、試用期過後，底薪2300-2550元+加班費+績效+補貼，月綜合工資4200--5200元。加班費計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費19.82元，周六加班10小時，每小時加班費26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度為200--500元，入職越久底薪越高。另有年底（雙薪）及績效獎金。
三、（臨時工）工作時間及薪資標准：
1、年齡：18-45周歲；每天10-11小時，13.5/H，保底260小時；綜合收入：3840元。
2、長白班，包吃包住，另伙食補助11元。
3、每周休息一天。
4、上班地點：龍華富士康。
特招：IDPBG事業群志願支援鄭州蘋果iphone6產線員工：合同簽訂深圳觀瀾IDPBG事業群，薪資待遇和招聘要求與深圳同步；另補助300元/月/人區域津貼，免費包機接送及免費提供床上用品6件套，旅途中免費提供50元生活費，新員工入職月綜合收入4000-4500元/月，三個月後返回深圳IDPBG既轉正底薪2300元/月並且優先晉升員二/技術崗/管理崗
㈡ 可以問一下深圳觀瀾富士康工資待遇上班多久吃住的事嗎 是內部人員介
觀瀾富士康的薪資待遇跟龍華的一樣，試用期3個月，底薪2220，轉正之後2550。
加班費計薪方式：周一至周五，8小時之外算加班1.5倍工資。周六全天2倍工資。
目前試用期綜合薪資3500-4000。住宿150，吃飯得看個人消費水平了。
不要聲張你是暑假工，快開學之前隨便找個理由離職，不會剋扣工資的，這個可以放心。
㈢ 請問深圳龍華離哪個位置的富士康比較近
龍華富士康啊，在油松這邊
㈣ 深圳龍華電子廠怎麼樣（龍華工資待遇最好的電子廠）
大廠不等於工作環境好不知道你說的號店」是指哪一方面。
㈤ 深圳市龍華區觀瀾宏韜電子廠怎麼樣
深圳市龍華區觀瀾宏韜電子廠好。根據查詢相關公開信息顯示：公司有五險一金，新進員工計時（2200底薪=22天8小時制），達計件後績效補貼1000-2000元不等/月，綜合工資3800-5000元/月，公司提供宿舍內有空調、熱水器及數字電視。
㈥ 龍華富士康剛進底薪是多少
龍華富士康從2017年六月開始，新進員工前三個月底薪2130。
我是CCPBG事業群，加班比較多，扣掉五險一金吃的還有3600--4200，三個月以後底薪2550，加班100個左右，扣除五險一金吃的能拿到4500到4800左右。
上班時間早上八點到晚上七點半，中途有一個半小時吃飯（吃兩餐，平均七塊錢起）。扣除的五險一金加吃飯有700左右。
工資演算法:2130*21.75=97.93，除以八個小時等於12.24，平時加班1.5倍是18.36一個小時，等於平時上班是115一天，星期六日是243一天。
㈦ 深圳富士康普工工資待遇怎麼樣
管理倒是很規范的。現在深圳富士康設置有員工關愛中心，人資投訴，心理咨詢，富士康工會。如果
在工作中有什麼煩心事情、感情上有困惑、家庭有困難，都可以尋求幫助。在公司一線上班，委屈大
大小小都會有一點的，這個很正常。
就看你是如何的心態。遇上一個好老闆，會讓你在富士康少奮斗很多年。如果你打算長期做的話，建
議你表現好一點，多參加公司的各種集體活動，職位、資位都會提高，有什麼特長就發揮出來。比如
：書法、街舞、寫作、籃球、等等等等。只要你好好表現，老闆會同事一定會對你另眼相看。
公司水平剛進去是1800，考核期過後在2000~2200之間，一個月總收入大概在3500~5000，前提是加
班要多。
建議剛進去就住宿舍裡面，一個月需要110塊的管理費用。
記住前輩一句話，做錯事千萬別狡辯，錯了就是錯了，改正就好，老闆會給你時間允許你犯錯的。老
板安排的事情，如果有困難，自己無法解決的話，求別人，別人無法解決或者不幫忙的話請第一時間
給老闆提出來，老闆會幫你解決。
祝你富士康工作生活愉快！
㈧ 2017年富士康工資有多少
富士康ACKN事業群深圳廠區普工招聘入職購買五險一金，前三個月底薪：2220元/月，平時加班：19.1元/小時，周未加班：25.5元/小時節假日加班：38.2元/小時 入職前三個月，每滿一個月120元入職獎。滿三個月後底薪調整：2550元/月，平時加班：21.9元/小時，周末加班：29.3元/小時節假日加班：43.9元/小時：
1.工作環境：空調車間，95%以上員工坐班，不需要穿無塵服；
2.宿舍環境：空調宿舍8人間，獨立衛生間：
3.薪資福利：月收入4500元左右,員工住宿每月從薪資扣110元，入職廠牌內400元伙食費，先吃後扣，每天刷卡消費.每月10號發放工資：
4.用人要求：年齡18歲到45歲，身體健康，無大面積刀疤煙疤，無精神疾病：
5.入職需備：本人身份證原件有磁，自備60元體檢費50元，10元照相費）黑色水筆一支
新人入職福利多多，趕快行動吧! 入職園區: 深圳龍華廠區。
㈨ 現在進什麼工廠工資比較高些賺錢多些
就工廠而言，我個人覺得電子廠工資高一點吧！不過這是綜合來說！工資高一點工作沒其他類型的工廠累吧！
㈩ 富士康哪個部門好
富士康IDPBG事業群比較好，活輕松，不累，SHZBG事業群相對比較累，不過加班多工資高。
富士康還有研發部，物流部，生產部，成本控制部，審計部，保潔部等等，如果有一定的水平和能力的話，建議進生產部、研發部等技術部門；如果沒有什麼專業技能的話，在其他部門會較好一點。
(10)深圳龍華底薪2550的有哪些擴展閱讀
富士康事業群各特點如下：
IDPBG事業群（電子為主，生產手機）；
SHZBG事業群（金屬加工為主）；
NWING事業群（網路相關設備）；
IDPBG事業群車間干凈，對靜電防護要求比較高，同時要求員工著無金屬的衣服；
SHZBG事業群車間噪音，灰塵，油污較多，但工資會稍微高點，加班多；
NWING事業群一般，加班也少。