㈠ 失業人員檔案放哪裡
1. 請求原單位,讓原單位用公司的名義將我們的個人檔案以公對公的形式存入到當地的人才市場。人才市場是不接收以個人名義存檔的,如果以個人名義存檔人才市場會認為我們的個人檔案失去相關效力、失去了個人檔案的真實性。
2. 向當地的人才市場打電話咨詢,存放我們的個人檔案都需要出具什麼資料證明。帶著這些資料辦理檔案轉接續存。辦理檔案轉接一般需要原單位的調檔函和一些個人身份證明。在接到個人檔案時要保證檔案的密封性,一定不要拆開。
3. 放回戶籍所在地的人才市場,這個過程會有點麻煩,可以找專業的檔案服務機構。或者將檔案直接存放在檔案服務機構。
離職後檔案的保存一定要盡快辦理,檔案對我們來說有著至關重要。一定不要存放在自己手裡,這是對我自己負責
㈡ 深圳南山區失業登記在哪裡辦理
法律分析:一、南山區人才和就業服務中心地址:深南大道南山勞動大廈四樓電話:26563035、26665890二、南頭街道勞動保障事務所地址:南頭街98號南頭大廈二樓208室電話:26465995三、南山街道勞動保障事務所地址:南山區常興路1號順天大廈附樓四樓電話:26475181
法律依據:《深圳市失業登記管理辦法》第五條規定:法定勞動年齡內,有勞動能力和就業願望且處於無業狀態的以下本市戶籍人員可以辦理失業登記:(一)年滿16周歲,已從各類學校畢業、肄業的;(二)與企業、機關、事業單位等各類用人單位終止、解除勞動關系(含解聘工作關系)且用人單位停止繳交社會保險費的;(三)個體工商戶業主或私營企業業主停業、關閉、破產停止經營的;(四)軍人退出現役且未納入國家統一安置、隨軍家屬未安置就業的;(五)靈活就業人員中斷就業的;(六)刑滿釋放、假釋、監外執行或解除勞動教養的;(七)」農轉居」等其他失業人員。
㈢ 失業了,個人檔案怎麼處理
失業了,個人檔案怎麼處理
1.你只能將你的個人檔案轉移到自己戶籍所在地的人才交流開發中心進行託管。因為人才交流開發中心是有託管資質的,而且在託管的過程中,你的個人檔案都是正常有效的一個狀態。
2.個人檔案是不可以拿在自己手裡的,對於今後自己如果要考取公務員單位或者是評定職稱等需要用到個人檔案的時候,那麼你拿在自己手裡的個人檔案,實際上就是一個無效的檔案,對你今後的,一個人事變更是有很大的影響的,而且對於你今後的退休待遇,也是有很大的影響的,因為通過你的人事檔案,要查閱你的初始就業的一個生日,是作為你的退休年齡來判定,還有就是如果你有視同繳費年限的話,也是要通過個人檔案,來查詢你的視同繳費年限的。
3.個人當然是非常重要的,輕易不要拿在自己手裡。因為一旦拿到自己手裡形成死檔的話,那麼對自己的一生影響都是非常大的,所以說盡快的將自己的檔案,託管出去是很有必要的一件事情。
㈣ 失業人事檔案怎麼調取
失業人事檔案怎麼調取
依照國家規定,員工離職失業後,可前往工管所提交所需材料,並領取失業保險金。那麼在領取失業保險金之後,失業人員想要調取人事檔案,該怎麼調取呢?以下我為大家整理了失業人事檔案怎麼調取的相關內容,希望對大家有所幫助!
失業人事檔案怎麼調取
一、檔案怎麼調取
第一,檔案的提取。
(一)單位提取。應持有單位開具的介紹信,及來辦理的工作人員的身份證件。
(二)本人提取。
1、具有檔案管理資質的單位出具調檔函。
2、檔案人的勞動合同。
3、或用工備案。
4、社保證明。
(三)委託他人提取。
1、委託人單位出具的提(調)檔函。
2、委託人的委託書。
3、委託人的身份證原件或委託人的身份證復印件及受託人的身份證原件和復印件。
第二,填寫信息。按要求在提檔簿上登記個人相關信息及檔案去向信息。
第三,檔案交接。工作人員將檢查檔案的密封情況,對未密封好或破損的檔案進行密封,並蓋章,然後轉交給來辦理的人員。
二、注意事項。
1、個人檔案交接到手後,請當場再次檢查,如發現仍有未密封好或破損的情況,請當即向工作人員反映處理,提檔離開後檔案室將概不負責。
2、對密封好的檔案,不得私自拆封、塗改,否則一切後果自負。
3、提取的檔案,請及時交到所需檔案的單位保管。
三、人事檔案的簡介
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據,與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據。記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據和參考的作用,在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等相關證明時,都需要使用檔案。
提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規,畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共信息,個人不得截留和銷毀。
拓展資料:
那麼如何辦理個人託管掛靠?
首先在將檔案轉出原單位之前,找好本地的人才市場,直接辦理個人委託,如果人才市場同意接收人事檔案,那麼由人才市場出具調檔函,本人持調檔函去原檔案存放單位辦理轉出手續,一般公對公完成轉出就可以了,盡量不要同意原單位把檔案交到你自己手中,或者提前跟檔案接收地確認好是否能接受個人手持遞交的檔案。
如果工作地人才市場不接收檔案,也可以通過第三方檔案服務機構辦理檔案掛靠,這樣檔案也可以存放在工作地人才市場。否則只能將檔案轉回戶籍地人才市場去。
檔案回戶籍地人才市場的流程與工作地人才市場差不多,都需要接收地出具調檔函,然後本人持調檔函、身份證辦理檔案轉出手續。
檔案特性
全面性
人事檔案收存員工的履歷、自傳、鑒定(考評)、政治歷史、入黨入團、獎勵、處分、任免、工資等方面的有關文件材料,因此,它能記錄員工個人成長、思想發展的歷史,能展現員工家庭情況、專業情況、個人自然情況等各個方面的內容,總之,人事檔案是員工個人信息的儲存庫,它概括地反映員工個人全貌。
現實性
由於員工仍在工作,其人事檔案則成為人事(勞動)部門正確使用人才、合理解決工資等問題的一個重要依據。直接為現實工作服務是人事檔案區別於其他檔案的重要標志。
真實性
這是人事檔案現實性的基礎和前提。人事檔案必須做到整體內容完整齊全,個體材料客觀真實,才能為用人部門提供優質服務。
動態性
人事檔案立卷後,其內容不是一成不變的,隨著當事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新信息的文件材料。因此,人事檔案必須注意做好新材料的收集補充,力求縮短檔案與員工實際情況的「時間差」,這就要求人事檔案必須打孔裝訂,以便隨時補充新材料。
流動性
人事檔案的管理與員工的人事管理相統一,才便於發揮人事檔案的作用,如果人、檔脫節,保管人事檔案而不知當事人已調往何處,即「有檔無人」,這樣的無頭檔案,保管得再好也無意義。因此,在工作中必須堅持「檔隨人走」,在員工調走後的一周以內,必須將其人事檔案轉往新的管理部門。
機密性
人事檔案的內容涉及個人功過等諸多方面情況,有的從側面反映了一些重大歷史事件,有的是個人向組織匯報而不能向他人(包括家庭成員)言及的內心隱秘等等,因此,人事檔案屬於黨和國家的機密,任何人不得泄露和私自保存人事檔案材料,不能向社會無條件地提供服務。即使是處於檔案管理機構的個人也不能查閱自己的人事檔案。
個人檔案有六大功能:其一、保留個人原有幹部身份;其二、辦理工作調動時需要個人檔案;其三、參加公務人員招聘考試,需檔案確定身份;其四、辦理個人退休手續時,要查看檔案記錄;其五、專業職稱晉升的參考依據;其六、出國政審和公證時,需要查閱個人檔案。
畢業生中有一種比較普遍的現象是對檔案不了解,也不關心,甚至已經畢業幾年,但檔案還放在學校,還有的將檔案放在家裡,更甚者檔案早已丟失。其實不然,在國家公務員的選拔,國有企事業單位的招聘,成熟的民企在招聘時都要審查相關人員的`檔案,並以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據,另外,如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要本人的人事檔案。總之,現實生活中,人事檔案具有不可替代的作用,應給予足夠的重視,在參加工作以後,真正發揮作用的恰恰就是人事檔案,如轉正定級、職稱評定等相關事宜。所以在高校畢業生在畢業的當年一定要在規定的時間內到各地人力資源和社會保障局人事檔案管理科去存放檔案(或者有人事檔案管理權的單位落下檔案,這種情況集中在國有企業,國有事業單位,公務員單位,學校基本是把學生檔案直接寄送到這些部門),存放之後學籍檔案就轉化成了人事檔案。人事檔案在當年沒有落下的話會在以後的工作中存在很大的問題,例如有的評定是需要把人事檔案落在工作單位所在地幾年才可以。
真正能證明學生學習經歷的就是該學生的學籍檔案,而工作經歷的證明就是該檔案袋裡面的工作檔案。
學籍檔案裡面有本人在各個時期的學籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、還有本人的黨團材料,全部屬於原始材料,不可復制。(學籍檔案一般是從高中算起,也就是從你的高考檔案開始計算,黨團關系的一般是由有黨組織部門來接收,有的學校是把學籍檔案和黨員關系檔案一起轉檔,有的學校是分開轉檔,即學籍檔案一個袋交由自己遞交於各地的人事檔案管理科或者由關部門遞交於各地的人事檔案管理科,黨員關系則是由自己轉交在戶籍所在地或者工作所在地的黨委組織。工作檔案就是工作之後的評級、獲獎、晉升等這些材料)所以,保存好自己的檔案是一項重中之重的工作。根據有關規定,是要把檔案轉遞給各地人力資源和社會保障局人事檔案管理科和有人事檔案管理權的單位。
;㈤ 深圳人事檔案服務中心在哪
深圳人事檔案服務中心在哪
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學歷、資歷等方面的`證據,與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據。以下是我為大家整理深圳人事檔案服務中心在哪相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
深圳人事檔案服務中心在哪
在以下這些區:
1、人事檔案服務中心
地址:深圳市福田區竹子林深南大道8005號深圳人才園負一樓(地鐵竹子林B1出口西行300米)
2、人事檔案服務中心—羅湖業務分部
地址:深圳市羅湖區寶安北路深圳人才大市場大廈616
3、人事檔案服務中心—高新區分部
地址:深圳市高新技術產業園區南區科苑南路綜合服務樓五樓
4、人事檔案服務中心—中心區分部
地址:深圳市寶安中心區海秀路19號國際西岸商務大廈17A01
5、人事檔案服務中心—龍華分部
地址:深圳市龍華新區深圳北站西廣場深圳通大廈2樓208A
6、人事檔案服務中心—龍崗分部
地址:深圳市龍崗區中心城龍福路5號榮超英隆大廈1809—1810室(珠江廣場西側)
拓展相關
怎樣查詢自己的檔案在深圳哪個人才中心
網站是否有查詢功復能,需制要根據人事局情況確定。
個人檔案可透過以下途徑查閱:
1、咨詢114查詢當地人事局的電話號碼,員工提供檔案查詢的電話號碼。提供電話咨詢。
2、攜帶身份證到人事局檔案管理部門查詢。
為保存檔案服務的組織有各地人才市場、區、縣人才市場和街道辦事處等。根據我國《檔案法》、《幹部檔案工作條例》、《流動人員檔案管理暫行規定》等規定。
畢業生人事檔案依法、強制性地屬於國家統一管理的公共信息,個人不得對其進行截獲和銷毀。
國家對畢業後未就業大學生的檔案管理一般採取三種方式:
1、將檔案移交給生源,由地級市人力資源和社會保障局下屬人才交流中心接收,並由個人辦理託管手續。
2、離開檔案在學校,工作單位的實施後,戶籍和檔案工作單位的位置,學校將其檔案和戶口登記回源的學生,學校將不再就業登記卡的問題。
3、將檔案轉移到就業中介機構或人才交流中心。
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