A. 深圳市社會平均工資標準是多少
全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元。社會平均工資簡稱社平工資、社平。通常指某一地區或國家一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。
社會平均工資可以反映出職工的工資水平和生活水平，在計算報酬、計算賠償額等提供一些參考。
《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
B. 深圳的平均工資是多少
以2019年為例，深圳2019年的平均工資為9890元。
11月13日,2019-2020年度廣東地區薪酬趨勢出爐,這是中國南方人才市場連續14年發布《南方人才年度廣東地區薪酬調查報告》。
深圳以9890元的平均月薪排名地區薪酬首位,這已經是其連續第7年位居此項首位。廣州第二,平均月薪8973元;珠海第三,平均月薪7861元,比第四名的佛山高390元。
金融業」以16229元的平均月薪遙遙領先於其他行業,是全省平均薪酬水平的2.13倍。對比去年,今年金融業平均工資又漲了近600元。
「互聯網、軟體、IT服務和信息傳輸業」位居第二,為11979元;「電力、熱力、燃氣及水生產和供應業」位居第三,為10094元。其他行業月薪均在1萬元以下,位列第四的是「醫療衛生業」,為8857元。
平均薪酬水平最低的三個行業分別是「居民服務、修理和其他服務業」(5705元/月)、「紡織服裝和服飾製造業」(5669元/月)和「住宿和餐飲業」(4975元/月),分別低於全省平均薪酬25.08%、25.55%、34.67%。
(2)深圳2016年社平工資是多少擴展閱讀
2018年度深圳社平工資上漲961元
根據廣東省統計部門公布的數據，2018年廣東省全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為7486元，全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6338元；
根據深圳市統計局公布的數據，深圳市2018年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為111709元，折算為在崗職工月平均工資為9309元，比2017年度在崗職工月平均工資8348元上漲了961元。
C. 2016年深圳市最低工資標準是多少
深圳2015年最低工資標准由2014年的1808元每月上漲為2030元每月，非全日制就業勞動者小時最低工資標准由2014年的16.5元/小時上漲為18.5元/小時。
深圳2016年最低工資標准還沒有公布，根據往年深圳最低工資標準的趨勢情況，2016年深圳最低工資標准將會繼續上漲。