A. 2022深圳調整養老金怎麼調整補發的部分什麼時候發放
深圳人社局7月20日公布，從2022年1月1日起調整退休人員基本養老金。本次調整受益人群為2021年12月31日前已按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。調整繼續採取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整“三結合”的方式，以更好滿足退休人員預期。
據介紹，定額調整每人每月加發28元，體現公平原則。掛鉤調整即與本人調整前的基本養老金水平和繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.1%加發。繳費年限每滿1年（含視同繳費年限，下同）基本養老金月標准增加1元。其中繳費年限超過20年的退休人員，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標准再增加1元。與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的，按15元發放。掛鉤調整體現效率原則，有利於激勵參保人多繳費、長繳費。
傾斜調整主要是對高齡退休人員和企業相關幹部予以照顧：一是對年滿70周歲以上高齡人員按年齡分4個檔次進行傾斜調整。2021年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發60元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發200元。對高齡人員再傾斜增加的基本養老金，納入以後基本養老金年度調整基數。二是對企業相關幹部傾斜調整。參加企業職工基本養老保險的退休相關幹部基本養老金經調整後，仍未達到本次調整後的深圳企業養老保險月人均基本養老金水平的，按本市企業養老保險月人均基本養老金水平發放。
此次調整從2022年1月起執行，1月—7月新增加的養老金將於7月底前發放到位。從8月起，養老金將按調整後的標准發放。
B. 企業退休人員怎麼漲養老金
按照人力資源社會保障部、財政部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2022〕27號）要求，經省政府同意和人力資源社會保障部、財政部批准，現就2022年調整退休人員基本養老金有關事項通知如下。
一、調整時間和范圍
從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休（含退職，下同）人員調整基本養老金。
二、調整辦法和標准
調整退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
（一）定額調整
退休人員每人每月增加30元。
（二）掛鉤調整
1.與繳費年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照「五七家屬工」政策參加基本養老保險的企業退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。
2.與基本養老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2021年底本人月基本養老金（不含職業年金）數額的1.33%。
（三）傾斜調整
以下退休人員再適當增加基本養老金。
1.高齡退休人員。截至2021年12月31日，70－74周歲的每月增加25元；75－79周歲的每月增加35元；80周歲及以上的每月增加45元。
2.艱苦邊遠地區范圍的縣（市、區）企業、機關事業單位退休人員，每人每月增加5元。
3.企業退休軍轉幹部按上述標准調整後，基本養老金達不到調整後當地（所在市、縣，省直管統籌單位為省）企業退休人員月人均基本養老金水平的，補足到該水平。
（四）其他事宜
1.機關事業單位養老保險制度改革（2014年10月1日）後新退休人員，若目前領取臨時核定待遇，暫按目前臨時核定待遇為基數確定養老金水平掛鉤調整標准，待按改革後的辦法重新核定基本養老金後，已領取的待遇多退少補。
2.已參加企業職工基本養老保險的事業單位退休人員，由社會保險經辦機構發放的基本養老金按前述企業退休人員調整辦法和標准進行調整。其中，符合機關事業單位基本養老保險參保條件的，待辦理養老保險關系轉移手續後，由社會保險經辦機構重新計算待遇調整標准。
3.退休人員調整增加的基本養老金，按照退休時的個人賬戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統籌基金中列支，個人賬戶余額為零時，全部從統籌基金中列支。在計算個人賬戶余額和統籌基金支付比例時，過渡性養老金與基礎養老金合並計算。
三、資金渠道
（一）參加企業職工基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從企業職工基本養老保險基金列支。未參加企業職工基本養老保險的企業退休人員可參照執行，調整所需資金由原渠道解決。
（二）符合機關事業單位基本養老保險參保條件的退休人員，基本養老金已由社保經辦機構發放的，調整增加的基本養老金由社保經辦機構負責發放；基本養老金尚未由社保經辦機構發放的，調整增加的基本養老金仍由原渠道發放。機關事業單位養老保險全面實施後，退休人員基本養老金將依據相關政策規定由各級財政部門、社會保險經辦機構和參保單位按照「多退少補」的原則進行結算。
四、審批和發放
（一）調整企業退休人員基本養老金工作，由退休人員待遇發放地社會保險局按照調整辦法核定新增待遇，安排資金，組織發放。未參加企業職工基本養老保險的，新增養老金發放仍按照原渠道組織實施。
（二）調整機關事業單位退休人員基本養老金工作，由退休人員待遇發放地社會保險局按照調整辦法核定新增待遇，安排資金，組織發放。其中，應參加機關事業單位養老保險暫未參加的，由各地人社部門履行審批手續，單位及主管部門按原資金保障渠道組織實施發放。
C. 2022年深圳調整退休人員基本養老金方案 8月起按調整後的標准發放
深圳調整退休人員基本養老金 8月起按調整後的標准發放
近日，根據廣東省統一安排部署，深圳市決定調整自2022年1月1日以來的退休人員基本養老金。本次調整受益人群為2021年12月31日前已按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。本次調整繼續採取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整“三結合”的方式，以更好滿足退休人員預期。此次調整從2022年1月起執行，1月~7月新增加的養老金將於7月底前發放到位。從8月起，養老金將按調整後的標准發放。
為體現公平原則，此次養老金調整的定額調整部分為每人每月加發28元。
為體現效率原則，激勵參保人多繳費、長繳費，此次養老金調整的掛鉤調整部分與本人調整前的基本養老金水平和繳費年限掛鉤，即每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.1%加發。繳費年限每滿1年（含視同繳費年限，下同）基本養老金月標准增加1元。其中繳費年限超過20年的退休人員，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標准再增加1元。與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的，按15元發放。
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基本養老金怎麼調？
舉例而言，退休人員張先生今年71周歲，每月領取的基本養老金為5000元，繳費年限為30年。經此次調整後，每月可以增加193元，即定額調整28元，養老金掛鉤調整105元（5000元×2.1%=105元），繳費年限掛鉤調整40元【30年×1+（30年-20年）×1=40元】，高齡傾斜調整20元。
D. 深圳退休金11月份突然漲
深圳當地退休金突漲的原因：
補發過渡性養老金待遇。深圳近期就在給退休人員補發養老金，有的補發了幾千塊錢，有的補發了上萬塊錢，注意這筆錢並不是養老金上漲，也不是養老金計發基數公布後的重算補發，而是屬於對過渡性養老金進行的補發。關於這個問題，我們需要了解廣東《關於完善企業職工基本養老保險過渡性養老金計發辦法等事項的通知》的規定，其中，對於過渡性養老金的計算做了調整，並設置了5年的過渡期，在過渡期內，對於新辦法高出老辦法計算的部分，按照比例進行補發，其中2021年補發30%，2022年補發50%，2023年補發70%，2024年補發90%，2025年補發100%。而深圳是從11月份開始補發這筆錢的，補發比例為50%。
對於養老金領取者來說，其中許多人到手的養老金足以維持他們的基本生活，必須支付取暖費的經濟負擔非常沉重，國家已經考慮到了這一點，屬於北方地區的養老金領取者將能夠獲得取暖補貼。養老金作為一種最重要的社會養老保險待遇，是廣大人民群眾安享晚年的重要經濟保障。國家每年都會適時增加養老金領取者的養老金權利，養老金在2022年7月有效達到18次連續增長。
法律依據：
根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》(以下簡稱《條例》)的規定，制定本細則。
第二條 《條例》所稱參加工作的時間是指繳費年限(含視同繳費年限)的起始計算時間。
第三條 參保人不得在兩個以上統籌地區同時參加職工基本養老保險。已在市外參加居民養老保險的，經本人申請，可不參加本市職工基本養老保險。
達到法定退休年齡後戶籍遷入本市的人員，不納入本市社會養老保險參保范圍。居民養老保險另有規定的，從其規定。
在市外已享受養老保險待遇的人員，不納入本市社會養老保險范圍。
E. 深圳社保退休金計算方法
深圳社保退休金計算按照每人每月113元進行增加,在這個基礎上退休金5%進行計發,所以每人發放280元,這也只是每個月的基礎養老金,實際的還會根據個人購買情況發放。一、深圳社保退休金計算方法是怎樣的
根據市人社局和市財委聯合發放的《關於2016年調整企業退休人員基本養老保險待遇的通知》,深圳市對2016年12月31日前已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員增加基本養老金。
1、按照省的要求,每人每月按照113元定額增加;在此基礎上,加上本人本次調整前的月基本養老金的5% 計發。
2、按照此辦法,深圳市今年企業退休人員基本養老金月人均調增額為280元。調增額從今年1月起補發。這是深圳市連續第11年上調企業退休人員基本養老待遇。
3、近期市社保局將通過市郵政局,對此次養老待遇調整前已在社保局登記詳細地址的企業退休人員寄送《2016年度企業退休人員基本養老金調整通知書》,告知其相關待遇調整情況。
4、對於地址已變更或在社保局登記地址不完整導致不能郵寄通知書的企業退休人員,可持本人社保卡(或身份證)到深圳市郵政商函製作中心3樓「製作中心辦公室」 (地址:福田區沙嘴金地工業區129棟3樓,福田區出入境辦證大廳往南行約50米)現場列印;或可致電市郵政局客服電話0755-83168713登記通知書接收地址,由郵局列印後按照登記地址寄送。
二、在深圳市退休後養老金怎麼算?
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,退休後均計發基本養老金。
2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作,本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
三、在深圳市退休後養老金怎麼發放?
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
綜上所述,深圳社保退休金的計算是有具體的規定實施的,但是領取退休金還需要滿足一定的規定條件,在繳納社保滿足15年之後才能領取養老金,而每個人領取的養老金都是不同的,個人的購買情況是有相關的影響的。
F. 深圳2022年的養老金怎麼調整廣東的調整方案與你想像的有差距嗎
深圳盡管是我國的四大一線城市之一，但深圳和廣州全是廣東省管轄的2個大都市，並不像北京、上海那般歸屬於市轄區，北京、上海做為市轄區，能夠制訂自已的養老金調整方法，但深圳和廣州，雖然GDP非常大，經濟發展比較繁榮，但2022年的養老金調整中，只有依照廣東省統一的養老金調整計劃方案來執行。
依照相同的標准，要是在寧夏調節養老保險金，預算定額調節一部分每月提升60元；與繳費年限掛鉤的一部分每月提升25元；與本人養老保險金掛鉤的一部分每月提升20元，總共每月提升105元。相同的標准，依照2022年廣東省的養老金調整方案和寧夏2022年的養老金調整計劃方案進行對比測算，依照寧夏的調整方案，每月需多提升15元。
那麼關於這件事你怎麼看？歡迎發表你的看法和想法！
G. 深圳退休工資一般多少
2022年養老金調整方案，企業退休人員養老金分兩部分增加額：
一、按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元;
計算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
。
二、以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。
計算公式：因為每個人的額度不同，可由個人計算。
溫馨提醒：按照該調整方案測算，深圳市企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。
高齡企業退休人員可享受高齡津貼
1.對在2022年1月1日後年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元。
2.對在2022年1月1日後年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。
3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發10元。
4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計低於90元/月的，補齊到90元/月。
5.對年滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發10元;低於190元/月的，補齊至190元/月。
H. 在深圳退休，每年的養老金怎樣上漲呢
由每年廣東省人社廳下發的養老金調整細則規定。每年標准都不同。
I. 深圳退休人員補發工資2022
深圳企業退休人員養老金調整 人均增280元
據深圳市社會保險基金管理局信息，深圳市最新或2022（歷屆）度企業退休人員的基本養老保險待遇調整工作已經基本完成，人均增長280元。企業退休人員可直接查詢本人領取養老金的銀行賬戶(存摺)，了解養老金待遇的調整情況。
企業退休人員人均增加額度為280元/月 從今年1月起補發
根據市人社局和市財委聯合發放的《關於最新或2022（歷屆）調整企業退休人員基本養老保險待遇的通知》，深圳市對最新或2022（歷屆）12月31日前已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員增加基本養老金：按照省的要求，每人每月按照113元定額增加;在此基礎上，加上本人本次調整前的月基本養老金的5%計發。按照此辦法，深圳市今年企業退休人員基本養老金月人均調增額為280元。調增額從今年1月起補發。這是深圳市連續第11年上調企業退休人員基本養老待遇。
近期市社保局將通過市郵政局，對此次養老待遇調整前已在社保局登記詳細地址的企業退休人員寄送《最新或2022（歷屆）度企業退休人員基本養老金調整通知書》，告知其相關待遇調整情況。
對於地址已變更或在社保局登記地址不完整導致不能郵寄通知書的企業退休人員，可持本人社保卡(或身份證)到深圳市郵政商函製作中心3樓「製作中心辦公室」(地址：福田區沙嘴金地工業區129棟3樓，福田區出入境辦證大廳往南行約50米)現場列印;或可致電市郵政局客服電話0755-83168713登記通知書接收地址，由郵局列印後按照登記地址寄送。