❶ 公司如何獲得驗廠的資質需要向哪些部門申請
驗廠是不需要什麼資質的，自己可以申請的有ICTI和
WARP這兩個認證，通過向這兩個組織申請就可以了。
其它的驗廠一般都是客戶委託審核公司來驗，只要客戶有驗廠要求，自己不會做的，可以請咨詢公司幫忙，基本都是可以通過的。
❷ 深圳市市場監督管理局的政府機構
如表所示 機構名稱 機構職能 深圳市打假工作領導小組辦公室 深圳市打假工作領導小組辦公室（以下簡稱市打假辦）是市政府批准設立的深圳市打假工作領導小組的辦事機構，負責領導小組的日常工作，其工作職責如下：一、承擔深圳市打假工作聯席會議（以下簡稱市打假聯席會議）的日常工作。二、制訂深圳市打假工作的規劃和年度計劃；負責全市的打假統計、總結工作；各打假工作領導小組成員單位應按要求及時填報有關打假信息。三、組織、協調全市性的打假聯合行動和指導、督促各區打假辦對制假售假的重點地區、重點市場、重點產品以及大案、要案進行查處。四、督促各成員單位落實市打假聯席會議部署的有關任務，組織對我市制假售假重點地區、重點市場、重點產品打假工作情況的大檢查。檢查、督促各區和各有關部門大案、要案的查辦進度及結案情況，組織對各區、各有關部門打假工作責任制的落實情況的檢查。 五、向市政府及市打假聯席會議匯報全市打假工作情況。六、向市打假聯席會議成員單位通報全市打假工作有關情況。七、根據深圳實際，組織起草有關打假工作方面的法規、規章及規范性文件（草案）。八、承擔國家及廣東省打假辦交辦的工作。九、發揮輿論工具的宣傳和導向作用，不定期地召開新聞發布會，通報全市打假工作情況，特別是對數額較大和情節嚴重的大、要案要加大曝光力度，形成強大的輿論監督聲勢。十、組織深圳市打假工作年度總結及先進表彰活動。十一、組織、協調全市性的銷毀和處理假冒偽劣商品行動。
❸ 注冊公司都要經過哪些政府部門
一、回答：注冊一個公司，要走7個政府部門。
二、分析：
1、注冊公司必須網上登記，登記完後現場交件，整個流程都歸政府的工商管理分局管理，也就是「工商局」。
2、注冊完公司後需要刻制印章（公章、財務章、合同章、財務章、法人章），刻章相當於簽字，是一個公司特有的法律效力文件，章需要刻章處的拿去公安機關刻章通知備案，也就是「公安局」。
3、刻完章後，需要預約銀行開立一個公司的銀行賬戶，也就是銀行開戶，以後的繳稅、扣費等現金有關的都經過這個賬號，也就是「人民銀行」。
4、開戶完後，進過稅務報到成為納稅人，一個為國家稅務局一個為地方稅務局，也就是「國稅局」與「地稅局」
5、最後為公司開立一個社保賬號，去社保中心開戶，也就是「XX區社保中心」
6、社保開戶完後，進行公積金開戶，最後一個部門「XX區公積金管理中心」
三、完成：工商、銀行、國稅、地稅、社保、公積金辦理完畢後，公司才能算一個完整的公司。
❹ 什麼是人權驗廠驗廠的人是國家什麼部門
社會責任驗廠：官方稱為社會責任審核、社會責任稽核、社會責任工廠評估等等。其又分為企業社會責任標准認證和客戶方標准審核。這種「驗廠」主要通過兩種方式推行。
社會責任標准認證是指企業社會責任體系制定方授權一些中立的第三方機構對申請通過某種標準的企業是否能達到所規定的標准進行審查的活動。是采購商要求中國企業通過某些國際、地區或行業的「社會責任」標准認證，獲得資格證書，以此作為采購或下達訂單的依據。這類標准主要有SA8000、ICTI（玩具行業）、EICC（電子行業）、美國的WRAP（服裝鞋帽行業）、歐洲大陸地區的BSCI（所有行業）、法國的ICS（零售行業）、英國的ETI（所有行業）等。
社會責任驗廠標准
童工： 企業不可支持使用童工。國際統一認證機構 （SAI）,即社會責任國際，將童工定義為「所有年齡低於15歲的員工，除當地法律對最低工作年齡另做限制。」 強制勞動： 企業不可強制員工勞動。 健康安全： 企業必須為其員工提供安全並健康的工作環境。 結社自由及集體談判權利： 企業必須尊重員工自由成立和加入工會組織進行集體談判的權利。 行業歧視： 在涉及僱傭、薪資水平、職業培訓、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上， 企業不得實行或支持 基於種族、社會等級、國籍、宗教信仰、身體殘疾、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡之上的歧視。 懲戒措施： 企業不可實行或支持使用體罰，精神或肉體脅迫，以及言語攻擊等懲戒行為。 工作時間： 企業必須在工作及作息時間上遵從適用法律和行業規范。 薪酬水平： 企業必須保證依照基本法定或行業標准，支付員工標准工作周薪資。 管理系統： 上級管理階層必須制定針對社會責任和勞工權益的企業政策，確保以條文規定保證符合所有相關國家標准要求，以及遵行其他適用法律。
編輯本段社會責任驗廠程序
1、驗廠前會議：主要介紹此次驗廠的目的、程序以及所需時間及注意事項。 2、驗廠過程：查看數據、走工場所有區域及員工訪談和管理者訪談。 3、總結會議：總結此次驗廠中所發現的問題並向工廠確認改善所需時間及方案。
編輯本段社會責任驗廠作用
1、減少國外客戶對供應商的第二方審核，節省費用； 2、更大程度的符合當地法規要求； 3、建立國際公信力； 4、使消費者對產品建立正面情感； 5、使合作夥伴對本企業建立長期信心。
編輯本段社會責任驗廠清單
工資表（過去十二個月） 人事花名冊及員工個人檔案 勞動合同 社會保險收據、花名冊及合格證明文件等 工商營業執照 消防檢查報告或合格證明文件 消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等 環保證明文件 廠規或員工手冊 政府有關當地最低工資規定文件 設備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛生許可證等） 特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛生許可證等） 當地勞動局關於延長加班之批文 未成年工體檢及勞動局登記記錄 廠房平面圖 其它文件（視乎審核情況所需）
編輯本段社會責任驗廠著重點
1、公司的合法性：客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司僱用未滿16周歲的童工，能接受僱用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。 4、工作時間：公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。 5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，並且每個月的工資不可以低於當地的最低工資標准。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。 6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。 7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可證件。對特種職業的員工要有相應的操作證件。 8、反恐：對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序，還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
❺ SGS通標深圳分公司有什麼部門
認證部、檢測部門、驗廠部、驗貨部這是四大部門，其中細分很多小部門。
❻ 企業做驗廠一般是哪個部門負責
1、質量ISO驗廠：一般驗品質的內容為主，所以應該是品管部主導為主；
2、社會責任驗廠：主要驗工資、制度、考勤等，所以是管理部包含人事、後勤、計算工資負責，歸屬管理部主導；
3、環境14000體系：與質量體系可以一起主辦，也可以由管理部進行。
具體看你們公司的人才狀況，各部門的實力是否完善，若是我，可以全部都可以統管。
❼ 深圳政府有哪些部門
·市政府辦公廳·市發展和改革委員會·市科技工貿和信息化委員會·市財政委員會·市規劃和國土資源委員會·市人居環境委員會·市交通運輸委員會·市衛生和人口計劃生育委員會·市教育局·市公安局·市監察局·市民政局·市司法局·市人力資源和社會保障局·市農業和漁業局·市文體旅遊局·市審計局·市國有資產監督管理局·市住房和建設局·市水務局·市地方稅務局·市市場監督管理局·市葯品監督管理局·市統計局·市城市管理局·市氣象局·市口岸辦公室·市法制辦公室·市外事辦公室·市台灣事務辦公室·市應急管理辦公室·市金融發展服務辦公室·市行政服務大廳管理辦公室·市檔案局·市無線電管理局·市公安局消防局·市公安局交通警察局·市社會保險基金管理局
❽ 監督企業的政府部門有哪些
法律分析：監督企業的政府部門分別分為：公安、工商、海關、資源、環境保護、審計等行政監督。政府機構僅指中央和地方的行政機關、官僚機關，即依照國家法律設立並享有行政權力、擔負行政管理職能的那部分國家機構。行政監督部門有各級人大和政協、監察系統、審計系統、檢察機關、財政部、各級政法委等。監督形式有事前監督、事中監督與事後監督或者分為長期監督與暫時監督。
法律依據：《中華人民共和國政府信息公開條例》第四十七條 政府信息公開工作主管部門應當加強對政府信息公開工作的日常指導和監督檢查，對行政機關未按照要求開展政府信息公開工作的，予以督促整改或者通報批評；需要對負有責任的領導人員和直接責任人員追究責任的，依法向有權機關提出處理建議。公民、法人或者其他組織認為行政機關未按照要求主動公開政府信息或者對政府信息公開申請不依法答復處理的，可以向政府信息公開工作主管部門提出。政府信息公開工作主管部門查證屬實的，應當予以督促整改或者通報批評。