① 深圳博後補貼開題後多久發放
市級補貼一般公示結束後兩周左右撥款，最遲不會超過次月月底。
一、深圳市博士後日常經費補助系對設站單位博士後工作所需費用的資助，主要用於組織博士後各項考核費用、專家指導費用、博士後聯誼會會費、開展學術交流活動等費用支出，由設站單位根據工作需要統一掌握使用。
二、博士後日常經費補助由市人力資源社會保障部門按照設站單位每年度申報情況，經審核後會同有關部門於每年12月份一次性下達給設站單位。
三、博士後研究人員進站並開題考核通過後，設站單位即可申請深圳市博士後日常經費補助，需提交如下材料：（一）博士後日常經費補助申請表（二）省級以上主管部門出具的博士後進站通知書復印件（核原件）；（三）經評審專家簽名的在站博士後人員開題考核表。
② 深圳大學博士含金量
深圳大學博士含金量高。根據查詢相關公開信息顯示：
1、深圳大學在職博士雖然是在職教育，但除了學習方式與全日制不同外，培養方式都是一樣的，獲得的證書含金量也相當，值得上班族報讀，在單位是被認可的。
2、深圳市博士後待遇十分優越，以深圳大學為例，目前基本待遇約為25-27萬/年，具體包括：
3、學校發的基本工資7000元/月。
4、合作導師發的基本補貼2000元/月。
5、住房補貼2240元/月。
6、深圳市政府發的在站博士後補助12萬/年（免稅），共發24萬（開題、中期各一次）。
③ 深圳人才政策
深圳人才政策如下：
一、深圳市人才引進政策：
1、在國（境）外學習並且拿到學士以上學位的留學黨，國外高等院校、科研機構工作1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士後等進修黨，年齡要在45歲以下；
2、經深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標准對應年齡條件的人員；
3、具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡45歲以下，具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡35歲以下；
4、具有高級專業技術資格，且年齡50歲以下，具有中級專業技術資格，且年齡45歲以下；
5、具有高級技師職業資格，年齡在45歲以下，具有技師職業資格，年齡在40歲以下，具有高級技能職業資格，在深圳買社保3年以上，年齡在35歲以下；
6、在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎，獲得「中華技能大獎」、「全國技術能手」、「廣東省技術能手」、「深圳市技術能手」稱號，受過深圳市委、市政府表彰，年齡在45歲以下；
7、深圳人才引進綜合評價分值表測評達到100分，年齡在45歲以下。
二、深圳人才補貼政策：
1、提高各層次人才租房補貼標准；
2、將新引進基礎性人才租房補貼由本科6000元、碩士9000元、博士12000元分別提高為本科1.5萬元、碩士2.5萬元、博士3萬元；
3、選擇創業，可享受初始創業補貼、創業場租補貼等一系列補貼福利。
三、深圳人才獎勵政策：
1、深圳市高層次人才認定及優惠政策；
2、深圳市海內外高層次人才創新創業團隊資助；
3、深圳市產業發展與創新人才獎；
4、深圳市引才伯樂獎。
《深圳市人才認定辦法》第六條 申請認定的人才須具備人才認定標准規定的條件外，還應當具備下列條件：
（一）遵紀守法。
（二）有良好的職業道德，嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神。
（三）高層次專業人才中傑出人才無年齡限制，國家級領軍人才年齡應在60周歲以下（其中高技能人才年齡應在50周歲以下），地方級領軍人才年齡應在55周歲以下（其中高技能人才年齡應在45周歲以下），後備級人才年齡應在40周歲以下。有特別突出貢獻者，年齡條件可適當放寬。
第十一條 高層次專業人才認定按下列規定執行：
（一）個人申請。個人向所在單位提出認定申請，並填寫《深圳市高層次專業人才認定申請核准表》，並提供相關證明材料。
（二）單位及主管部門審核。申請人所在單位對申請人各項條件進行審核，符合條件的在其申請表中加具推薦意見後連同相關證明材料報送到主管部門，主管部門加具推薦意見後報市人力資源和社會保障部門；申請人所在單位無主管部門的，由單位報市人力資源和社會保障部門。
（三）核准及公示。經市人力資源和社會保障部門核准符合認定條件的人選，在市人力資源和社會保障部門網站進行公示，公示期為10個工作日。
（四）發證。經公示無異議或異議不成立的人選由市人力資源和社會保障部門確定為高層次專業人才人選並獲頒證書。
（五）入庫。經認定的人選進入我市高層次專業人才庫。