A. 工資深圳到手4000實際工資是多少
這得看繳稅，個人所得稅的起稅點好像是在5000左右，所以說實際到手4000基本上也就是4000塊錢
B. 稅後4000稅前多少
設你稅前工資為X，因為4000-3500＝500，所以適用第一檔稅率
有X-(X-3500）*3％＝4000
算出X＝4015.46，也就是稅前工資4015.46
C. 稅後勞務費4000元，稅前應是多少
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
設稅前應是x元
則：x-(x-20%x)*20%=4000
解之：x=4762元
D. 2015年稅後工資4000元,稅前工資是多少
2015年稅後工資4000元,是指月稅後工資？如是，則
稅前工資為4015.46元 （扣稅15.46元）
E. 年終獎扣稅4000稅前是多少
年底獎金交了個稅4000元，獎金為27500元。
所得稅是各地政府在不同時期對個人應納稅收入的定義和徵收的百分比不盡相同，有時還分稿費收入、工資收入以及偶然所得等情況分別納稅。所得稅又稱所得課稅、收益稅，指國家對法人、自然人和其他經濟組織在一定時期內的各種所得徵收的一類稅收。
個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務
F. 工資稅後4000， 稅前是多少啊
稅後4000元應該適用第三檔稅率。（即超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125） ：
應稅所得額：（4000-125）/（1-15%）=4558.82元
計所得稅： 4558.82*15%-125=558.82元
稅後工資為： 4558.82-558.82=4000元
附:稅率表
不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；
超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25
超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125
超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375
超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375
超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375
超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375
超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375
超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375
G. 稅後工資4000,稅前應該是多少
4167.06元。稅後指的是稅前工資扣除五險一金中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。設稅前工資為X，則：（X-個人所得稅起重點2000-個人交四險費大約220）15%-125=X-4000X=4167.06元。稅前是含稅的意思，稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-(社保+公積金)，是扣除五險一金後的工資。
H. 扣稅4000,稅前大概多少
每月扣稅四千，稅前收入至少是28280元。
工資-(不征稅所得、免徵稅所得)-3500元=
X，X再按照個稅規定的公式計算，得到的最後數值就是所要繳納的個稅。
不征稅所得、免徵稅所得一般是指定扣除標准，「五險一金」:
1、養老保險:單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;
2、醫療保險:單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
3、失業保險:單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;
4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;
5、生育保險:單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;
6、住房公積金:單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%
一、五險一金的繳納比例
一、五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。
二、五險一金是什麼繳費比例是怎樣算的五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險;五險一金的繳費比例要根據每個地區的政策。
例如:北京養老保險:單位繳納比例20%，個人繳納比例8%醫療保險:單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌失業保險:單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%，工傷保險:單位繳納比例1%，個人不繳費，生育保險:單位繳納比例0.8%，個人不繳費，住房公積金:單位繳納比例12%，個人繳納比例12%三、五險一金如何繳納，公司和本人的比例如果以2000元為繳費基數，養老單位繳納20%，醫保單位繳納10%，失業單位繳納1.5%，公積金單位繳納12%，工傷保險單位繳納1%左右，生育保險單位繳納0.8%，加起來一共是45.3%，單位合計要繳納906元。你個人還要繳納養老8%，醫療2%，失業0.5%，公積金12%，合計22.5%，450元。
二、工資8000交多少社保
應發工資8000元，扣除應繳五險一金約1280元(養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，公積金5%，因為地區和單位規定醫療保險和公積金比例可能有差異)，個人所得稅=(8000——五險一金1280——3500免徵額)X適用稅率10%——105速算扣除率=217元，實發6503元。社保中個人繳納和公司繳納的關系是社保是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%。
《個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率:
(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附後);
(二)經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後);
(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
I. 稅後工資4000元的話，稅前大概是多少
X-（X-3500）*3%=4000 則X=4015.46元
J. 請大家幫忙計算一下勞務費的個稅,稅後4000元,請問稅前是多少謝謝!
稅前=4000/（1-0.8*0.2）=4761.9