A. 深圳行政執法公務員好嗎
深圳行政執法公務員是好的。
深圳行政執法公務員工作穩定，工資水平在全國都是領先水平的，新入職第一年到手薪資就是10萬元，加上各種補貼福利，就遠遠不是這個價了，因此深圳行政執法公務員是好的。
深圳一般指深圳市。深圳市，簡稱「深」，別稱鵬城，廣東省轄地級市。
B. 在深圳當公務員是一種什麼樣的體驗
在深圳做公務員是一種什麼樣的體驗？首先我在深圳，但不是公務員。不過，由於工作原因，認識或接觸的各級、各類公務員確實不少。偶爾也聊聊人生，談談理想，簡單總結一下聊天的結果。沒什麼代表性，只是說到哪裡算哪裡。
由於，深圳是個典型的移民城市，所以不光是一般打工人是外地人，就是大多數公務員也是外地人。通過調動或考公而來
收入方面，很少去探聽這些方面的事，不太清楚。
偶爾也抱怨一下，腰間盤突出，開會太多，經常加班，領導比較不好相處，想要運動沒時間等等。
相對而已，個人感覺深圳的公務人員更容易打交道，沒有那麼大的叫架子，估計是外來的比較多的原因吧！
C. 深圳市公務員待遇怎麼樣
深圳市作為一線城市，其工資水平相對來說比較高，那麼公務員的工資水平如何呢？每年都有很多人報考深圳市公務員，大多數就是看中了深圳市公務員工作穩定、福利待遇好。那麼深圳市公務員待遇怎麼樣呢？和上岸鴨小編一起來看看吧。
公務員福利待遇好其實是人盡皆知的，但是要問深圳市公務員工資到底有多少，沒有一個固定的答案。但是公務員的工資構成基本是一樣的。
1.基本工資
2.津貼
如果公務員工作的地區比較艱苦，只要符合要求，就可以拿到附加費。由於這些地區的工作環境和條件比較差，甚至可能影響到身體健康，所以可以拿到一些補貼。
3.補助
公務員可以享受醫療、住房等方面的補貼。雖然補貼金額不是很高，但可以解決一些關於基本的醫療和住房的問題。
4.獎金
公務員在職期間定期會有各種考核，如果得到了優秀職員的稱號，或者得到了稱職的等次，就可以得到相應的獎金。另外還包括年終獎，這些獎金金額比較大，是很好的待遇。
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D. 在深圳當公務員是什麼樣的體驗
深圳當公務員，如果是外省人考進去的，那麼在家鄉很榮譽的一件事情。因為，深圳是一線城市，開放前沿，熱門城市，高薪城市，外地人考進了深圳公務員，似乎是在夢想中飛翔了。
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性。
需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。
2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執。
E. 深圳海關公務員真實待遇
深圳海關公務員真實待遇。深圳海關公務員第一年實習收入大約95xx元，主要是扣除了個稅醫保公積金和宿舍租金。有食堂，早餐按需付費，中餐2元，晚餐8元。這兩年海關工資漲了些，這得感謝國檢，參加工作滿一年全部，包含公積金，下來一年有25w左右。在深圳來說屬於中等偏下。
深圳海關公務員月收入一萬三，如果是單身，在深圳省吃儉用肯定能每個月存上一萬左右，一年就能存十萬左右，十年就能回三四線城市老家買房了吧。海關的工作比較枯燥，基本是三點一線，吃住也包，所以如果是自律的人工資幾乎能全存起來。但是也有不好的地方，找對象可能有困難哈，還有就是看到海關 的人都比較年輕，看來並不是長期的工作。
F. 深圳公務員待遇怎麼樣
1、工作強度相對較低
國家機關實行統一的工作時間，除法定節假日外，每天工作8小時，雙休。當然，不是說公務員不用加班，這要分部門或分時段。比如，一些重要部門就會比較忙；要舉辦某個重要活動的時候，也會忙得腳不沾地。但總體來說，工作強度和私企相較，還是蠻低的。
2、休假到位，對年齡及女性較包容，年休假、產假、探親假、病假等各類福利待遇，嚴格按照國務院規定執行的休假制度。對年齡和女性較包容，不用擔心35歲以後面臨裁員，也不用擔心產假休不足，或是懷孕之後被辭退等情況發生。
3、福利待遇好社保、公積金都是按照最高標准繳納，這意味著醫療保險待遇、養老金待遇也很高，退休之後會過得更加滋潤。假如公積金個人和單位加起來有4500元，一年就能有5.4萬。逢年過節還有過節費、生活用品、勞保用品。有的單位還提供宿舍、租金極低的公租房/安居房，還可以優惠利息購房。
也不用擔心吃的，吃飯有單位食堂，早中餐有補貼，一日三餐15元管飽。工作穩定、工資穩定，職業生涯更長久，這是公務員顯而易見的優勢。
(6)當深圳公務員怎麼樣擴展閱讀：
且深圳市考還有它獨特的題型，如病句題、事件排序題等，有的題型解題技巧不是很明顯，這就加大了考試的難度。
深圳作為改革開放的最前沿，其公務員收入是全國第一方陣。工資高，壓力也有，但作為一個副部級城市，深圳公務員的個人發展空間還是相對較多的。
G. 深圳公務員和深圳移動哪個好
深圳公務員好。根據查詢相關公開信息顯示：公務員工作安穩，有政治地位，工資及補貼是很好的，有發展前景和晉升空間，工作表現突出，會被提拔使用，比中國移動更勝一籌。
H. 福建人到深圳當公務員怎麼樣啊
好處多。福建人只要能考上深圳的公務員就可以有編制而且工資很高。最重要的會幫你解決戶口問題，子女就學問題等等，好處多多。
I. 深圳公務員待遇怎麼樣
1、公務員的工資在全國范圍內來看一直都不是一模一樣的，跟地區的發展水平相關，地區經濟發展水平越高，那麼不管是公務員還是該地的其他行業工資水平都會比較高。免費領取考試資料
2、深圳作為國內經濟發展比較好的城市，公務員的待遇自然不用說，在全國來說也是數一數二的，就小編了解到的，深圳公務員的待遇一般在20-30萬，當然如果有職務的話待遇會更好。一般每個地方的公務員的待遇在當地來說都是屬於中上水平的額，雖然深圳公務員的待遇在內地看來是比較高的，但是在當地房價的對比下，也只是屬於中等水平的收入。
3、不管怎樣，深圳的公務員還是很多小夥伴比較嚮往的，待遇高同時競爭也大，每年公務員的崗位競爭比甚至比國考的競爭都大，筆試的難度也會更高，所以想要考上深圳的公務員難度還是比較大的。
深圳公務員待遇怎麼樣
J. 在深圳當公務員好不好
公務員的確吃香，福利有很多一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確認工資。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
七、現行福利制度
公務員福利制度是指國家和公務員所在單位為滿足公務員生活方面的共同需要和特殊需要，在工資之外給予工作和生活上的照顧制度。主要包括工時制度、探親制度、年休假制度、產假制度、福利費制度、冬季宿舍取暖補貼和交通費補貼等制度。
(1)工時制度。
公務員除法定節假日外，每天工作8小時，每周工作40小時。法定節假日10天，分別是：
新年：放假一日 一月一日
春節：放假三日 夏歷正月初一日、初二日、初三日
勞動節：放假三日 五月一日、二日、三日
國慶紀念日：放假三日 十月一日、二日、三日
(2)探親制度。
公務員工作滿一年以上的，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;與父母都不住在一起的，又不能在公休假日團聚的，未婚者原則上可每年給予假一次，假期為20天，已婚者每四年給假一次，假期為20天。上述假期不包括路途時間。在規定的探親假期和路程假期內，按本人標准工資發給工資。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路費，由所在單位負擔;已婚者探望父母的往返路費，在本人標准工資30%以內的由本人處理，超出部分由所在單位負擔。
(3)年休假制度。
公務員根據工作任務、崗位、資歷等不同情況，每年可安排不超過兩周的休假。各級黨政機關、人民團體和事業單位職工休假的具體實施辦法，由省、自治區、直轄市和各部門制定。目前，中央國家機關參照執行北京的有關規定，工作年限10年以下的，休假7天;工作年限滿10年不滿20年的，休假10天;工作年限滿20年以上的休假14天。
(4)產假制度。
女性公務員產假為90天，其中包括產前休假15天。難產者增加15天，多胎生育的，每多生一個嬰兒，增加15天。懷孕不滿4個月流產，根據醫生意見給假15～30天，懷孕超過4個月以上流產的，可給予42天產假。產假期間工資照發。懷孕和分娩期間在本單位醫療機構或單位指定的醫療機構所用的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費，由所在單位負擔。產前檢查時間算工作時間。