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深圳富士康怎麼應聘

發布時間: 2023-03-22 17:50:04

⑴ 富士康招工需要哪些條件,急

富士康的招工要求是:。
1、身體健康,無不良嗜好;。
2、碧游熟悉26個英文字母;。
3、勤奮踏實,具有良好的品行;。
4、有良好素質,能吃苦耐勞,須能夠根據公司生產需要配合加班和謹褲輪班;。
5、男女不限。。
富士康主要從事生產經營電子計算器零配件介面設備及接插件,所屬行業為計算機、通信和其他電子設備制悔晌銷造業,企業類型為有限責任公司。公司的具體經營范圍包含:生產經營新型電子元器件及電力電子元器件;生產經營新型儀表元器件及材料、精密模具及配件。

⑵ 怎麼樣進深圳富士康呢

你想做普工還是什麼?普工的話,去深圳龍華富士康南門就知道了,南門是招聘普工的招聘點,直接去那裡排隊既可應聘。還有就是去龍華三和人才市場,好像現在去富士康免費入場吧,不行就交十塊入場費,就可以進去面試了。不要相信街頭說掛個牌子包進的那種,大部分是騙人的,有些是可拿蠢以介紹你進去,但是搜派要收世敏賀費的。

⑶ 深圳富士康很難進么,有什麼要求啊

不難的,到龍華富士康北大門清湖招募碰猛槐中心。需年滿16.5-35周知鬧歲,男女不限,帶齊二代身份證,圓笑友珠筆,應聘入職。另外身上帶有紋身、煙疤、刀疤者一律不準進廠。希望幫到你!

⑷ 我想觀瀾富士康在哪裡面試

您好,請問您想問的是你想去觀瀾富士康,在哪裡面試嗎?你想去觀瀾富士康知慧,在悶猛毀觀瀾富士康北門或者寶源招募中心面試。觀瀾富士康是深圳富士康兩大廠區之一,觀瀾富士康招聘面試點主要有觀瀾富士康北門、寶源招募中心兩個。觀瀾富士康是現場報名,然後進去觀瀾富士康北門或螞備者寶源招募中心應聘。准備60元現金的體檢費和身份證就可以了。

⑸ 龍華富士康怎麼進正式工

龍華富士康進正式工需要應聘。需要到招聘窗口填寫簡歷仔滲然後進行面試,通過之後入職就有五險一金。富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費電子、胡神數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的念做脊高新科技企業。

⑹ 誰能給我說說深圳富士康的面試程序,最好要說詳細點!

一. 查看招聘信息 請進入公司網站(www.foxconn.com.cn)或公司招聘網站( http://hr.foxconn.com)。運用職位搜索引擎, 設定相應條件, 查詢招募信息;在hr.foxconn.com "首頁"或"社會招聘"頁面中查看扮拆最新人才招聘信息。 二. 確定應聘職位 應聘者要根據自身專長、求職意向來設定職位搜索條件;從搜索的招聘信息中選取適合自己的職位。三. 問題咨詢 電話聯絡:應聘者若有不清楚之處,請根據招聘信息中的聯系電話(致電人力資源總處或其它事業群 / 處)向招募聯絡人咨詢。 網路資料:應聘者可從富士康網站(或相關網站,如CJOL、51JOB、JOBCN等)了解富士康集團的組織架構、產品、技術、發展及企業文化內容。 四. 資料傳遞 傳真或信件:應聘者在網路招聘信息中查找傳真號碼或公司地址,將自己的求職信、個人簡歷及證件資料傳送給招募聯絡人員。 電子郵件:應聘者可根據網路招聘信息中的E-mail 地址發芹碧送電子郵件。 招聘網站:應聘者可在我們的招聘網站中填寫個人的詳細簡歷,並選擇相關職位進行投遞。 五. 等待回復 (一)、網路資料公司招募人員每日查看電子信箱及招聘網站中的資料,根據簡歷進行應聘人員資格篩選。 若條件符合,則下載簡歷,並儲存入公司人才庫;然後列印、登記,並轉交相關用人部門主管審查。 若條件符合,一般情況下,公司將在七個工作日內給予回復;若七日內未能回復,應聘者應視為未被選中。 (二)、信件及傳真公司人力資源總處有專人負責接收、處理應聘信件及傳真件,並根據收到的簡歷對應聘者進行初步篩選。 若條件基本符合,則登記後呈送招募專員轉交需求部門審核,主管審核;條件不合者,應聘資料轉回人力資源處。 若條件不符,原則上,一周後對應聘信件進行處理並保證應聘者資料不被外傳。 六. 電話聯絡如資料符合應聘要求,集團需求單位招聘人員或單位主管會主動與求職者進行電話聯系。由於集團使用分機經過總機打出的電話,來電顯示電話只能顯示總機號碼,故請求職者及時接聽電話,確定通話人員、單位及分機號碼。 單位電話聯絡溝通也是應征篩選的一個環節,主要向應征者了解與職位需求相關的內容,求職者應如實回答。 如需較長時間溝通,可約定其它時間及用方便電話進一步交流。 七. 面試通知公司一般通過電話或電子郵件方式通知面試人。 通知內容包括:面試時間、乘車路線、聯絡人及聯絡電話,以及要求備齊相關資料、證件等。 應聘者要認真記錄清楚面試通知的內容,不明之處要當即詢問清楚,特別是電話和聯絡人。 公司在通知應聘人員面試時,要與應聘者確定有效的面試時間。 注意事項:由於集團資訊安全管控,到廠區面試、體檢的人員請勿攜帶筆記本電腦、數碼相機、U盤、光碟、移動硬碟、MP3、MP4以及帶攝像存儲功能的手機等設備進入廠區,謝謝您的配合! 八. 面試程序進入富士康東大門,根據集團員工指引,到集團招募中心報到、登記。 接待人員同面試主管聯絡,表明面試人已到,做好面試准備。 首先進行筆試,考試時間為1小時,分英語試題和智力試題兩個部分,必要時,需要加考專業、管理試題或進行人才測評。 答完試卷後,工作人員進行試卷打分,記錄筆試成績並整理面試資料。 招募中心工作人員通知面試主管,並專車送面試人前往面試地點,或由面試主管前來集團招募中心面試。 面試完畢,等待面試結果。 若通過面試,人資部門可直接通知其體檢時間;若未通過,予以委婉拒絕。 工作人員進行結果跟蹤,整理統計。 九. 體檢要求體檢當天不要吃早餐,並備好體檢費用、身份證原件與一寸照片嫌缺舉一張,於早上9:00之前到集團招募中心登記、集合。 體檢登記、交費之後,由工作人員帶領體檢人員到集團社康中心進行體檢。 體檢過程中,體檢人員要聽從工作人員安排,不可隨意行事,以免影響體檢進程。 體檢完畢,體檢人在1-2天內等候體檢結果通知。 十. 培訓、報到及簽訂合同若體檢通過,公司將通知其被正式錄用的信息及辦理培訓或報到、住宿手續等事項;若未通過,予以回復,不能錄用。 報到時請備齊學歷證書原件和身份證、相片等。 報到人須在公司要求日期報到;若有特殊情況耽誤,要向公司主管說明。 報到人按照要求填寫員工報名單、個人信息表,簽定相關合同書。 簽合同完畢,按照工作人員指引辦理工卡及住宿。 手續辦理完畢後,方可到用人部門正式報到、上班。
富士康科技集團人力資源總處

深圳龍華富士康集團地圖:

乘車路線(富士康站下後請從東門進入公司):

A 廣州火車站===> 龍華汽車站===>(614大巴)富士康
B 廣州火車站===> 深圳火車站普 ===> (352大巴)富士康
C 深圳火車站===>(352大巴)富士康
D 深圳機場===>龍華天虹商場站台===> (352大巴)富士康

經過富士康的公交線路:300路(B路)、300路(A路)、352路、378、612路、324路、787路、995路 深圳龍華富士康園區示意圖:

富士康有四個大門:南門(正門),西門(海關),東門(去水斗),北門(碼頭)

招募中心在富士康東門。 參考地址: http://www.szqq.com/thread-10588-1-1.html

⑺ 富士康怎麼走直招

第一種方式:相信大家都知道,不但是富士康工廠,每一家企業都有自身的招聘部門,工廠直招的方式相對比較嚴格,對員工的年齡和性別都有一些要求,還要再進場前面對嚴格的考試。
第二種方式:讓廠裡面的老員工介紹介紹認識的熟人來廠裡面上班,這一點是很多員工非常喜歡的,因為只要達到工廠的用工要求,都會給其一定的補助,聽說還比較可觀,這也是現在很多工廠面對招工難常用的招數。
第三種方式:隱掘握這一種招人方式讓想要進富士康,非常痛恨但又無奈的方式--勞務派遣公司代招的,這一塊的招聘對於員工的要求相對比較松一些。但通過這種方式進廠工作的人,其工資待遇和升職都沒有工廠直招的人好,這里就不多介紹了,相信經歷過的人深有感觸!
富士康常用的5種招人方式,網友最痛的第3種方式很扎散孫心!
第四種方式:現在的很多大型企業都會跟一些大學校園合作,讓大四的學生到了實習的時候直接進工廠做臨時工,這樣不但能在一定程度上緩解工廠的用工荒問題,還能在以後留住一大批高學歷的工人。
第五種方式:這一種就比較普遍,那就是通過線上的方式進行招聘,這一招被很多公司都在用,不但能為公司招聘員工還灶慶能作為品牌宣傳來用。

⑻ 富士康招聘流程

普工:到招聘點提交資料,一般就是身份證和身份證復印件,有時候會用到畢業證,然後會收到一張登記記錄表,第二天集體去體檢,體檢後等結果配虧,結果一般當天下午就出來,然後分宿舍,然後培訓,再然後上崗。

大專或本科社會招聘:提交握賣坦簡歷,面試,有時候需要筆試,復試,上崗段桐。

⑼ 進富士康要具備那些條件,

進褲扒富士康要具備的條件,分為基本條件和身份條件兩種。
1、基本條件:(1)年齡要求:年滿18周歲以上35周歲以下。(2)學歷要求:小學、初中、中專、職專以上學歷。大專及本科學歷需從普工做起。(3)身體要求:健康,無傳染疾州虛病,無家族性遺傳疾病,無精神病史。
2、身份條件:(1)必須提交本人真實二代身份證。(2)本人不是黑名單上的人或者被除冊純燃名者。

⑽ 怎麼進富士康

我是深圳富士康直招專員我最有權力回答你這個問題了,符合基本條件的話好進的,招工要求:1、男女不限,16-48歲,學歷不限(不要畢業證),有效的正式二代身份證(不能過期,需要有磁性,無需工作經驗。)身體健康4、著裝整齊,面試當天不穿拖鞋/背心。聯系方式看我的用戶名就是
(1)符合正式工要求,每月7號發工資;

(2)22-25元/H(崗位不同工價不同,閉掘不低於220元/天),全勤獎50元/月;新員工入職提供400元飯卡,免費提供住宿,如不住宿補助250元/月。正常上班工資:22元/H*260H+(其他福利)=5720-6600元以上/月;可預支工資200-300元/周。每個月7號准時發工資,和正式工同步.
(3)協助轉正式員工。
(4)推薦朋友親戚入職,可提供內部高額獎勵。
集團專業生產電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。主要產品有IPHONE、IPAD、IWATCH系列。
可選事業群:手坦IDSBG、CNSBG、SHZBG、IDPBG事業群可以任選!
崗位:裝配、物料、品檢、測試、維修、外觀畢態桐、目檢、包裝、技術員、CNC(全部崗位無需工作經驗)
二、(正式工)工作時間及薪資標准
1、5天8小時制,加班保底110個小時(加班志願,加班越多工資越高)
2、基本工資:2350-2650元+加班費+績效+補貼,月綜合工資4800--5500元。加班費計算:周一至周五每天加班2小時,每小時加班費21.2元,周六加班10小時,每小時加班費28.16元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度為200--500元,入職越久底薪越高。另年底(雙薪)及績效獎金324小時簡訊接收報名:
姓名+年齡發送至談小姐我們會第一時間給您錄好系統,並且會為您發面試邀請函收到後請認真查閱。
溫馨提示:來時帶上行李,二代身份證和一支筆。到集合點一定要打電話聯系羅小姐。見到羅小姐本人為准。請勿相信陌生人!
《特別聲明》:招工不收任何費用,請放心求職!!