⑴ 深圳市人才補貼怎麼申請
申請流程：
1、申請高層次人才認定，取得高層次人才證書；
2、提出高層次人才獎勵申請；一定要在取得高層次人才證書後一年內申請，並在其後4個年度內連續分別申請嫌好廳完畢，逾期未申請的，芹隱視為自動放棄該年度獎勵補貼。每人每任期年度僅限申請1次，不符合發放條件的不予發放該年度獎勵補貼。
3、人資局受理審核，審核周期較長，一般為30-60個工作日，期間會有第三方公司上門背調；
4、審核通過的將進入公示環節；
5、經公示無異議的，由市人力資源保障部門按照財務有關規定，在次月將獎勵補貼資金撥付到申請人賬戶。
一、人才補貼申請流程為：
1、申請人登陸當地人力資源和社會保障局網站提交相應的電子材料;
2、受理區人力資源局對電子材料進行資格審查，合格的予以受理;不合格的，予以退回申報材料。區人力資源局通過簡訊向申請人反饋審查結果;
3、審核區人力資源局對申請材料進行內容審核，合格的予以公示;不合格的退回申請或向申請人作出說明並要求補充、修訂材料;
4、人力資源局在區人才工作網和區人力資源官網公示擬發放補貼人員名單。( 公示期一般為5個工作日，不計入承諾辦理時限);
4、審議區人力資源局按照相關規定提請審議，撥付辦結審議通過後，區人力資源局按照相關規定辦理資金撥付手續。
二、人才補貼申請材料包括：
1、《新引進人才補貼申請表》；
2、畢業證書;
3、學歷驗證認證報告，申請人戶口簿;
4、申請人身份證;申請人金融社保卡;
5、申請人社保清單1份。
法律依據：
《北京市引進人才管理辦法》 第一條 為進一步優化本市人才隊伍結構，加強首都經濟社會發展的人才保障，根據《關於率先行動改革優化營商環境實施方案》（京發〔2017〕20 號）、《關於優化人才服務促進科技創新推動高精尖產業發展的若干措施》（京政發〔2017〕38 號）及國家和本市引進人才相關政策精襪攔神，結合本市實際，制定本辦法。
⑵ 深圳人才補貼申請流程
法律分析：第一步：進入深圳人社官網，點擊「網上申報」—「新引進人才租房和生活補貼」。第二步：登錄自己的社會統一賬號。第三步：閱讀辦理須知。 第四步：登入申請頁面之後，選擇「業務辦理」—「租房補貼申報」，注意這里要先進行基本信息的同步，新用戶還需要補錄自己的個人信息。
法律依據：深圳市人民政府發布的《深圳市人才安居辦法》 第七條 人才安居採取實物配置和貨幣補貼兩種方式實施。實物配置包括免租金租住、產權贈與、租住公租房和購買安居型商品房等形式；貨幣補貼包括購房補貼和租房補貼等形式。
⑶ 深圳市南山區人才補貼政策
法律分析：1、通過談罩人才引進落戶到了深圳
2、這個補貼，得在首份引進審核文件簽發之日起一年內提出補貼申請，超過時間就申請不了啦。
3、申請前一定得辦好實體社保卡
4、新引進人才在領取租房（和生活）補貼之日起1年內不得租住公租房
5、得全日制學歷要求
6、誠信申報要求。申請人申請新引進人才租房和生活補貼（租房補貼）時，不得以隱瞞或者虛報學歷、學習形式（如非全日制普通高等教育學歷以全日制普通高等教育學歷申報等）、社會保險（如掛靠單位繳交等違法行伏廳為）、勞動關系（如虛構勞動關系等違法行為）等方式弄虛作假。
法律依據：《中華人民共和國教育法》
第四十一條 國家鼓勵學校及其他教育機構、社會組織採取措施，為公民接受終身教育創造條件。
第四十二條 受教育者享有下列權利：
（一）參加教育教學計劃安排的各種活動，使用教育教學設施、設備、圖書資料；
（二）按照國家有關規定獲得獎學金、貸學金、助學金；
（三）在學業成績和品行上獲得公正評價，完成規定的學業後獲得相應的學業證書、學位證書；
（四）對學校給予的處分不服向有關部門提出申訴，對學校、教師侵犯其人身權、財產權等合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟；
第四十六條 國家鼓勵企業事業組織、社會團體及其他社會組織同高等學校、中等職業學校在教學、科研、技術開發和推廣等方面進行多種形式的合作。企業事業組織、社會團體及其他社含廳鬧會組織和個人，可以通過適當形式，支持學校的建設，參與學校管理。
⑷ 深圳人才補貼申請條件
深圳人才補貼申請條件是什麼？
【1】具有本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准;
【2】應屆畢業生和歸國留學人員無年齡限制。在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點;
【3】具有本市戶籍;
【4】未享受過購房優惠政策、未正在租住或獲准租住市區兩級政府配租的公租房、未享受過政府發放的人才租房補貼;
【5】續發時除需滿足上述條件外，還需在引進我市後累計在深繳納三個月的社會保險。
如果我們符合以上全部條件，就可以申請新引進人才租房補貼。
⑸ 深圳人才補貼申請流程
深圳人才補貼申請流程
第一步：進入深圳人社官網，點擊「網上申報」—「新引進人才租房和生活補貼」。
第二步：登錄自己的社會統一賬號。
第三步：閱讀辦理須知。
第四步：登入申請頁面之後，選擇「業務辦理」—「租房補貼申報」，注意這里要先進行基本信息的同步，新用戶還需要補錄自己的個人信息。
一、深圳新引進人才租房和生活補貼標准如下：
1、本科15000元/人。
2、碩士25000元/人。
3、博士30000元/人。
4、符合條件的，一次性發放。
二、申請條件
1、具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續時申報的為准；具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續時申報的為准；
2、具有深圳戶籍；
3、在深圳繳納了社會保險費，且保險關系仍在本市；
4、本人未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房。
申請資料：
①《深圳市龍華區新引進人才配套租房和生扮源活補貼申請表》
此表在申報系統填報信息並提交後可自動生成。下載後需由本人在「申請人聲明」處簽名，並由用人單位(須與申請人繳交社保單位一致)負責人簽名並加蓋單位公章後掃描上傳。點擊下載
②身份證
正反面掃描在同一頁面上。
③金融社保卡
須與申請表上填寫的金融社保卡的銀行賬戶一致。
④就業材料
龍華區用人單位與申請人簽訂的一年及以上的勞動(聘用)合同、社保部門出具的申請人在區用人單位(繳交社保與實際工作須同為區內注冊的用人單位)連續6個月及以上社保繳納證明等
如屬派遣性質的，另須提供申請人在區內實際工作單位的工作經歷證明(含有證廳純態明人、聯系電話)並加蓋實際工作單位印章，但派遣單位與實際工作單位應同為區內注冊的用人單位。
⑤人才引進入戶材料（首份引進審核文件）
首份引進審核文件(是指人力資源部門出具的應屆畢業生的高等院校畢業生介紹信、歸國留學人員的留學人員報到行政介紹信、在職人才的招調通知，以及接收出站博士後人員備案通知書、招收進站博士後人員備案通知書等)。
首份引進審核文件落款時間為2016年8月28日之後的需要提供該份文件，之前的可不提供。
⑥學歷證書
深圳市首次辦理人才引進手續時申報的全日制普通高等教育本科以上學歷證書。
⑦申請明細
已領取市補貼的銀行交易明細。申請人獲得的市級新引進人才租房和生活補貼的流水賬單，由銀行出具並加蓋公章，需包含付款人戶名和賬號、收款人褲沒戶名和賬號、收款時間、收款金額、銀行蓋章等要素。
⑧居民戶口本
法律依據：
《中華人民共和國就業促進法》
第五條 縣級以上人民政府通過發展經濟和調整產業結構、規范人力資源市場、完善就業服務、加強職業教育和培訓、提供就業援助等措施，創造就業條件，擴大就業。
第六條 國務院建立全國促進就業工作協調機制，研究就業工作中的重大問題，協調推動全國的促進就業工作。國務院勞動行政部門具體負責全國的促進就業工作。
省、自治區、直轄市人民政府根據促進就業工作的需要，建立促進就業工作協調機制，協調解決本行政區域就業工作中的重大問題。
縣級以上人民政府有關部門按照各自的職責分工，共同做好促進就業工作。
第七條 國家倡導勞動者樹立正確的擇業觀念，提高就業能力和創業能力；鼓勵勞動者自主創業、自謀職業。
各級人民政府和有關部門應當簡化程序，提高效率，為勞動者自主創業、自謀職業提供便利。
第八條 用人單位依法享有自主用人的權利。
用人單位應當依照本法以及其他法律、法規的規定，保障勞動者的合法權益。
⑹ 如何申請人才補貼
申請人才補貼的方法如下：
1、申請人登陸當地人力資源和社會保障局網站提交相應的電子材料；
2、受理區人力資源局對電子材料進行資格審查；
3、審核區人力資源局對申請材料進行內容審核；
4、人力資源局在區人才工作網和區人力資源官網公示擬發放補貼人員名單；
5、審議區人力資源局按照相關規定提請審議，撥付辦結審議通過後，區人力資源局按照相關規定辦理資金撥付手續薯枯。
法律依據：《中華人民共和國就業促進法》第二十五條
各級人民政府創造數灶洞公平就業的環境，消除就業歧視，制定政策並採取措施對就業困難人員給予扶持和援助。
第二十六條
用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視。
人才補貼申請條件有哪些
1、具有本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准；
2、應屆畢業生和歸國留學人員無年齡限制；
3、具有本市戶籍；
4、未享受過購房優惠政策、未正在租住或獲准租住市區兩級政府配租的公租房、未享受過政府發放的人才租房補辯答。
⑺ 深圳市人才補貼怎麼申請
【法律分析】
第一步：進入深圳人社官網，點擊「網上申報」—「新引進人才租房和生活補貼」。第二步：登錄自己的社會統一賬號。第三步：閱讀辦理須知。 第四步：登入申請頁面之後，選擇「業務辦理」—「租房補貼申報」，注意這里要先進行基本信息的同步，新用戶還需要補錄自己的個人信息。
【法律依據】
《深圳市人才安居暫行辦法》
第八條 傑出人才免租住房房屋租賃合同租賃期限不超過10年；10年期限屆滿後可以續租。
租住免租住房的，不得轉租。免租期間發生的物業管理、水電氣等費用由承租人自行負擔。
傑出人才離開原用人單位未退房的，在被本市新用人單位錄用之前，按照公共租賃住房租金標准向市住房保障部門交納50%租金，一年後仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場租賃指導價向市住房保障部門交納租金。
第九條 傑出人才在本市工作居住滿10年，或者經市人力資源保障部門認定作出突出貢獻且入住後在本市工作居住滿5年的，可以通過其用人單位向市住房保障部門提交第三十條第一款第（一）、（二）、（六）、（八）、（十一）項規定的材料，申請贈與所租住房的房屋產權。
市住房保障部門應當在5個工作日內完成審核，對符合贈與產權條件的，提交市人才工作聯席會議審定。
⑻ 深圳人才補貼申請條件
法律分析：
1、本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准。
2、接收的應屆畢業生和新引進的歸國留學人員無年齡限制。
3、具有深圳戶籍。
4、在深圳已繳納社保，且社保關系在本市。
5、本人未享受過購房優惠政策，未正在租住公租房。
新引進博士人才的年齡需在三十五歲（含）以下，年齡計算以引進時間為判斷時點。其中，國內新引進博士人才的引進時間以首份引進審核文件簽發日期為准。引進審核文件是指應屆畢業生介紹信、留學人員行政介紹信、在職人才招調通知、招收進站博士後人員備案通知書、接收出站博士後人員備案通知書等。海外新引進博士人才的引進時間以首次在深圳通過工作單位繳納社會保險的日期為准。
法律依據：
《深圳市新引進博士人才生活補貼工作實施辦法脊寬》
第四條 市人力資源保障部門負責新引進博士人才生活補貼申請的受理、審核、發放及監管。市人事人才公共服務中心（以下簡稱市人事中心）具體負責新引進博士人才生活補貼審核和發放工作。市人力資源保障部門負責將新引進博士人才生活補貼資金納入市人事中心年度部門預算、決算，報市財政部門審核；市人事中心負責按照國庫集中支付有關規定辦理資金撥付。
第五條 市喊野滑財政部門負責審核市人力資源保障部門的新引進博士人才生活補貼資金預算和決算，報市人民代表大會審議鄭臘通過後下達資金指標。
⑼ 深圳人才補貼申請條件
人才補貼是當地政府為了引進人才，給予的補帖。
人才津貼。高級專業技術任職資格人員申報2020年度人才津貼的，企事業單位人員以用人單位聘任同層次職務當月起享受人才津貼。
有任期規定的榮譽獲得者，按任期時間發足人才津貼，不在政策實施時間范圍的任期不計發人才津貼。引進符合享受人才津貼的高層次人才可自簽訂勞動合同（或服務協議）滿1年的當年起申請人才津貼。
高技能人才津貼。縣內企業在崗在職緊缺類職業（工種）的技師或高級技師，且需根據《關於開展龍游縣高技能人才「以師帶徒」活動的通知》（龍人社〔2014〕89號）文件精神，簽訂以師帶徒結對協議，開展高技能人才以師帶徒活動的。
深圳人才補貼申請條件是什麼？
【1】具有本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准;
【2】應屆畢業生和歸國留學人員無年齡限制。在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點;
【3】具有本市戶籍;
【4】未享受過購房優惠政策、未正在租住或獲准租住市區兩級政府配租的公租房、未享受過政府發放的人才租房補貼;
【5】續發時除需滿足上述條件外，還需在引進我市後累計在深繳納三個月的社會保險。
如果我們符合以上全部條件，就可以申請新引進人才租房補貼。
為深入貫徹落實科學發展觀和《珠江三角洲地區發展綱要》，實施科技興市和人才強市戰略，進一步提高自主創新能力，結合經濟社會發展對高層次人才隊伍建設的要求，對引進的高層次人才實施住房補貼和津貼政策，標准如下：
（一）引進中國科學院院士和中國工程院院士，與用人單位簽訂5年以上工作合同的，每月發給津貼1萬元，落戶的一次性發給住房補貼50萬元。臨時受聘來我市單位連續工作1個月以上的，每月發給8000元的生活交通補貼。用人單位提供相應的實驗設施和科研經費。（二）引進國家重點學科、重點實驗室、工程研究（技術）中心、工程實驗室的主要專家，國家級有突出貢獻的中青年專家，國內外某一學科、技術領域的帶頭人、領軍人才，與用人單位簽訂5年以上工作合同的，每月發給津貼3000元，落戶的一次性發給住房補貼30萬元，由用人單位提供相應的實驗設施和科研啟動經費。（三）引進省（部）級有突出貢獻的中青年專家，省內某一學科、技術領域的帶頭人、領軍人才，具有較好產業化開發前景的自主知識產權並達到省以上先進水平的創新人才，與用人單位簽訂5年以上工作合同的，每月發給津貼1000元，落戶的一次性發給住房補貼15萬元，由用人單位提供相應的實驗設施和科研啟動經費。（四）引進掌握核心技術、具有自主知識產權或具有高成長性項目的境外留學人員、外籍和港澳台地區的高端人才，按其在境外的成就，比照前三類人才享受相應待遇。不能比照前三類人才的，與用人單位簽訂5年以上工作合同並已落戶的，一次性發給住房補貼5萬元。（五）引進具有正高級專業技術職稱，或取得博士學位的人才，與用人單位簽訂5年以上工作合同並落戶的，一次性發給住房補貼5萬元。（六）引進具有突出經營管理業績和豐富管理經驗的高級企業經營管理人才，以及具有特殊專長、可以帶來重大技術改造和較高經濟效益的高級技能人才，與用人單位簽訂5年以上工作合同並落戶的，一次性發給住房補貼3萬元。同時，規定對引進的以上各類人才，簽訂合同1—5年的，實行住房租金補貼，按租住者相應享受的住房面積標准和市測定的商品房使用面積每平方租金標准（以當年市房改辦文件為准），分年度每年補貼租金總額的50%。
⑽ 南山區人才住房補貼個人申請條件
南山區人才住房補貼個人申請條件
住房補貼是指國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的`職工，發放的現金補貼。接下來由我為大家整理出南山區人才住房補貼個人申請條件，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、申請條件
1、在職條件。
與企業和機構簽訂全職勞動合同並處於有效期，且在本單位正常繳納社保及個人所得稅（退休返聘人員或外籍人員僅須在本單位繳納個人所得稅）；
2、學歷條件。
具有大學本科及以上學歷，或中級及以上職稱，或二級技師及以上證書；
3、住房條件。
人才及配偶、未成年子女在本市未擁有任何形式自有住房或住房建設用地、未購買或正在租賃保障性政策性住房、未領取過購房補貼；
4、補貼條件。
人才未同時享受任何形式保障性政策性的租房補貼（包括傑出、領軍人才租房補貼，領航人才租房補貼，南山區企業人才住房補租，前海總部企業人才租房補貼等）。
二、注意事項
1、住房包括安居房（含准成本房、全成本房、社會微利緩殲亂房、全成本微利房）、房改房、經濟適用住房、公共租賃住房、安居型商品房、前海人才住房等政策性住房、集資房、拆遷安置房、軍產房、商品房、自建私房等；
2、申請過新引進人才租房和生活補貼的，從領完補貼當天算起一年內改游不得申請該補貼，
補租配租規定
一、補租金額。擾檔
每套住房補貼標准為20000元/年，各類企業和機構申報額度上限請看上文提到人才住房補貼申請標准。
二、定向配租租賃住房。
人才可以有機會獲得由政府定向配租的租賃住房。
申請流程
一、企業領取資格。
當人才所在的企業成功申請補貼後，政府部門將會發放補貼到企業以及未來當有定向配租的人才房時，企業可提出申請該人才房
二、人才領取資格。
企業需要向符合條件的人才發布補貼或給予人才租賃住房，但人才不得同時享受住房定向配租和住房補租。
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