⑴ 深圳五險一金自己怎麼交
深圳五險一金自己交有三種方法：
去當地社保局。如果自己是靈活就業者，並且是在自己的戶口所在地生活，直接去自己當地的社保局就能繳納職工社保了。不過只能繳納養老保險和醫療保險
找熟人公司幫忙。這個就是去熟人的公司掛靠，讓熟人的公司幫忙繳納社保。但是這個方法絕大多數人還是用不上的。
找社保代繳機構代繳。如果自己工作生活的地方不是自己的戶口所在地，還不是上班族，又想繳納社保的話，可以在網上找比較靠譜的社保代繳機構幫忙繳納。
繳納比例一般是按照按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%繳納醫療保險，0.5-1%繳納失業保險。
⑵ 深圳五險一金繳納比例
深圳市五險一金繳納比例是多少
（一）、養老保險
公司繳納14%，個人繳納8%(深戶)
公司繳納比例13%，個人繳納8%(非深戶)
（二）、醫療保險滲納
公司繳納比例7%，個人繳納2%深戶
住院醫療繳納基數：4595元非深手滲戶
住院醫療繳納比例：公司繳納比例0.8%，個人繳納0.2 %
合作醫療繳納金額：單位繳納8元，個人繳納4元。
（三）、住房公叢薯沒積金
10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。
比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。
單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金賬戶，比如工資8000元，單位給你800元，你自己扣除800元，所以你每月公積金帳戶應該有1600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取。
（四）、失業保險
市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×4 0%
（五）、工傷保險
單位2%，個人1%。
按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交。
（六）、生育保險
綜合醫療保險：從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金；
住院醫療保險：從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金；
（七）、五險一金有效期
養老保險：退休前交足15年，終身享受。
醫療保險：交足1月，醫保卡可扣，交足半年，住院費用可報銷。交足25年，退休以後終生享受
住房公積金：交了就生效
失業險：失業保險，這個也是要你交滿一年才能享受
工傷險：用戶不用處理。
生育險：公司交一年
⑶ 深圳市五險一金繳納標准
1、深圳養老保險最低繳費金額：單位為286元；個人為176元。
2、深圳醫療保險最低繳費金額：單位為46.27元；個人為111.7元。
3、深圳失業保險最低繳費金額：單位為5.4元；個人為6.6元。
4、深圳生育保險最低繳費金額：單位為9.9元；個人不用交。
5、深圳工傷保險最低繳費金額：單位根據行業確定；個人不用交。
6、深圳住房公積金最低繳費金額：單位為110元；個人為110元。
按國家有關規定，參保人員離開原單位後，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金都由原單位辦理暫停，養老保險會自動轉到個人繳費狀態。個人可以交養老和醫療保險。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑷ 深圳五險一金繳納標准
深圳五險一金繳納比例參考如下：深圳戶籍人員：養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%+0.5%(生育保險)，個人繳納2%，共計：8.7%。失業保險繳納比例：單位繳納2%，個人繳納1%，共計：3%。
《社會保險法》第二條是什麼
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑸ 深圳公積金怎麼交,交多少
公積金繳費比例,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%,有條件的,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核後,報省、自治區、直轄市人民政府批准。一、深圳住房公積金繳納比例是多少?
深圳住房公積金繳納比例,個人和公司是一樣的。住建部規定個人和單位繳費比例均不低於5%、不高於12%,且公司繳費比例不低於個人繳費比例。單位辦理公積金流程如下:
1、住房公積金繳存登記: 新設立單位應當自設立之日起三十日內到住房公積金管理中心辦事機構辦理住房公積金繳存登記,並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續;
2、住房公積金繳存辦理: 住房公積金繳存是採取單位按月匯繳的方式進行的。繳存單位代扣代繳職工個人的住房公積金,連同單位應繳的部分,需在發放工資之日起5日內,到住房公積金管理中心委託銀行辦理匯繳業務。
二、深圳公積金提取條件是什麼?
職工提取住房公積金時,所在單位不得欠繳住房公積金兩個月以上。單位因故操持停繳、緩繳住房公積金;下崗、買斷工齡職工,原單位_其操持住房公積金團體賬戶封存手續的除外。
職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金的存儲余額:
1、購置、建造、翻修、大修自岩扮凱住住房的
2、職工退職時期死亡的
3、經有關部門同意離休、退休的
4、戶口遷出的、出國定居的、考取國度統招研討生的
5、歸還自住住房存款本息的
6、租住住房租超出家庭支出15%的
7、戶籍外行政區域內繳存住房公積金的農業戶口職工和外地戶籍,在任務的聘用職工,與單位解除(終止)休息(人事)關系的
8、完全喪失休息才能,並與單位終止休息關系的。
三、深圳公積金提取流程是怎樣的?
1、職工提取住房公積金首先向單位提出請求,由單位對職工的提取條件停止初審。
2、單位初審契合提取條件後,_職工出具《住房公積金支取請求書》,並加蓋單位預留印鑒。
3、職工向住房公積金管理中心提出提取粗喚請求,同時提供本方法中規則的有關證明文件。
4、住房公積金管理中心接離職工提取請求後,停止仔細的審核,並自受理請求之日起三日內作出准予提取或不準予提取的決議並告訴請求人。不準予提取的,要闡明緣由。
5、住房公積金管理中心將已審核的《住房公積金支取請求書》受理審批後入賬,並在審批書上簽章確認,轉賬到提取請求人單位賬戶,職工憑住房公積金管理中心出具的提取回單到單位支付。
由此可見,職工的公積金賬戶金額由公積金繳納基數、比例和職工平均工資等因素決定。其中深圳住房公積金繳納比例為5%到12%不等,由缺拆單位和個人按照同比例承擔。這個繳納比例也不是一成不變的,單位會結合經營情況進行調整。對於職工而言,繳納比例越高,對自己越有利。
⑹ 深圳市，五險一金，該怎麼計算
深圳五險一金繳納情況：
深戶一檔：2021年7月-2022年6月社保費用是1481.15元，其中
職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.3%——6.6元，醫療保險的2%——139.44元和養老保險的8%——176元，共計322.04元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.45%——9.9元，失業保險的0.07%——1.54元，失業保險的0.7%——15.4元，醫療保險的5.2%——362.54元，和養老保險的15%——330元，殘保金的0.4%——46.48元，共計765.86元。
⑺ 深圳市五險一金繳納標準是多少
法律分析：深圳五險一金繳納比例：
1、養老保險繳費比例：單位21%，個人8%；
2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%；
3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
4、工傷保險繳費比例：單位0.5%-2%；
5、生育保險：單位1%；
6、住房公積金繳費比例：原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
⑻ 深圳的公積金怎麼交
所有單位均應橋毀答當依法建立住房公積金制度，按照規定繳存住房公積金。職工個人繳存和所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。每個職工應當只保留一個住房公積金賬戶。單位應當安排專人負責住房公積金管理工作，建立本單位住房公積金明細賬，為職工辦理住房公積金繳存、變更登記和注銷、轉移、封存、託管等手續。單位負責辦理住房公積金繳存登記，開設職工個人住房公積金賬戶，每月為職工足額繳存住房公積金，代扣代繳職工個人繳存部分。單位組織機構代碼、敏慧名稱、地址、法定代表人或者職工姓名、身份證號碼等信息發生變更的，單位或者職工應當自變更之日起30日內持事項變更的相關證明材料，到住房公積金管理中心辦理信息變更手續。新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日余頌起20日內辦理職工住房公積金賬戶設立手續。
⑼ 深圳市五險一金繳納標准
一、深圳五險一金具體包括的內容
五險指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。一金指的是住房公積金。
二、深圳五險一金繳納比例
1、養老保險：
公司繳納14%，個人繳納8%(深戶)。公司繳納比例13%，個人繳納8%(非深戶)。
2、醫療保險：
公司繳納比例7%，個人繳納2%(深戶)。住院醫療繳納基數為4595元(非深戶)，住院醫療繳納比例為公司繳納比例0.8%，個人繳納0.2%(共計：1%)。合作醫療繳納金額為單位繳納8元，個人繳納4元。(總計：12元)
3、失業保險：
市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×40%
4、工傷保險：
單位繳納2%，個人繳納1%。按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交。
5、生育保險：
綜合醫療保險：從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金。住院醫療保險：從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金。
6、住房公積金：
10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。
三、深圳五險一金有效期
1、養老保險：退休前交足15年，終身享受。
2、醫療保險：交足1月，醫保卡可扣，交足半年，住院費用可報銷。交足25年，退休以後終生享受。
3、住房公積金：交了就生效。
4、失業險：失業保險，這個也是要你交滿一年才能享受。
5、工傷險：用戶不用處理。
6、生育險：公司交一年。
四、深圳住房公積金的注意事項
1、住房公積金繳存基數每年調整一次，繳存基數為上一年度職工個人月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)，調整後的繳存基數不得超過本市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。2015年度全市在崗職工月平均工資為6753元，因此本次公積金最高繳存基數調整為6753元的5倍，即33765元。調整後的繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准。2015年職工月最低工資標准為2030元，則本次最低繳存基數調整為2030元。
2、職工月平均工資總額未超過最高繳存基數的，以該職工實際月平均工資總額作為繳存基數;超過最高繳存基數的，則以最高限額作為繳存基數。
3、繳存基數和繳存比例調整可同時申請辦理，調整後的執行期限為2016年7月1日至2017年6月30日，如果繳存單位因未及時調整而導致為職工少繳公積金的，則該單位應對7月份到實際調整當月期間的少繳部分予以補繳，切實保障職工利益。
法律依據：
《社會保險法》第七十二條 統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。