Ⅰ 2022年7月起深圳社保二檔三檔繳費金額和醫保待遇標准（完整版）
上一篇文章，我們講解過醫保一檔繳費比例:
單位6.2%個人2%，合計8.2%
最低入賬金額分別為:
單位466.68元，個人155.56元(9月30日前)
單位482.24元緩運，個人155.56元(9月30日後)
本文我們跟真社寶一起了解一下
二檔三檔的繳費標准與待遇標准
01
二檔三檔參保情形
深圳醫保的二檔/三檔參保人群體有哪些?
可以參加深圳醫保二檔的情形:
1、達到法定退休年齡前具有本市戶籍且年滿18周歲的非從業居民;
2、本市戶籍的用人單位職工;
3、本市戶籍未滿18周歲的非從業居民、本市中小學校和托幼機構在冊且其父母一方正在參加本市社會保險並滿1年以上的非本市戶籍少年兒童、在本市各類全日制普通高等學校(含民辦學校)或科研院所中接受普通高擾笑梁等學歷教育的全日制學生;
4、年滿18周歲且未達到法定退休年齡的，在我市靈活就業且辦理港澳台居民居住證的港澳台居民或在我市居住且辦理港澳台居民居住證的未就業港澳台居民。
可以參加深圳醫保三檔的情形:
非本市戶籍的用人單位職工。
醫保小貼士:深圳社保一二三檔區別，門診住院能報銷多少?
02
繳費標准
醫保二檔、三檔參保人每個月要繳多少醫保費?
我們可以根據「繳費基數×繳費比例升蠢」進行計算。
基本醫保二檔(每月)
以深圳市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(2022年7月1日—2023年6月30日為12964元)，繳費比例為0.8%(用人單位繳費0.6%，職工個人繳費0.2%)。
參加基本醫療保險的人員同時參加地方補充醫療保險，繳費比例為0.1%，以職工身份參保的，由用人單位按月繳交。
基本醫保三檔(每月)
以深圳市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(2022年7月1日—2023年6月30日為12964元)，繳費比例為0.55%(用人單位繳費0.45%，職工個人繳費0.1%)。
參加基本醫療保險的人員同時參加地方補充醫療保險，繳費比例為0.05%，由用人單位按月繳交。
醫保小貼士:
具體規定→《深圳醫保市內與異地門診/住院報銷指南，報銷結算清單計算公式(醫保報銷完整版)》
03
醫保待遇
參加深圳醫保二檔、三檔，能享受到哪些醫保待遇?
門診待遇
(點開可查看大圖)
醫保小貼士:
關於門診特定病種政策的詳細解讀→《深圳市社會醫療保險門診特定病種待遇享受范圍》
(點開可查看大圖)
醫保小貼士:
異地就醫詳細解讀→《異地就醫各類情形全匯總，共涉及7類人群》。
04
醫保制度
我國家建立基本醫療保險制度，通過國家、單位和個人繳費籌資，建立互助共濟的基本醫療保險基金，為老百姓看病就醫提供醫保待遇和報銷。
對於深圳職工而言，以2022醫保年度為例，參加二檔醫保的每月個人最低繳費25.93元，參加三檔醫保的每月最低個人繳費12.96元。
三、住院費用報銷待遇:
從待遇上看，在普通門診方面，二檔、三檔參保人每年在選定社康都有1000元的醫保記賬額度，而在門診特定病種、住院方面會有另外的醫保記賬待遇。
1)起付線:
一級以下醫院:100元;二級以下醫院:200元;三級以下醫院:300元。
2)醫用材料:
國產材料:90%;進口材料:60%;醫保最高支付金額不得超過普及型價格。
3)床位費:
A:一檔、二檔:最高支付金額為A級房間雙人房床位的第一檔(現60元/日)
B:三檔:最高支付金額為B級房間雙人房床位的第一檔(現37元/日)
備注:一檔二檔無住院就醫限制;三檔參保人需結算醫院同意後逐級轉診。
深圳一檔二檔三檔繳費標准不同
深圳各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的標准計算。
一檔
職工參加醫保一檔的，醫療保險繳費基數上下基數為7778元至38892元，以本人月工資總額8%的標准按月繳費，其中用人單位繳交6.2%，個人繳交2%。
二檔
醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.8%(基本醫保+地方補充醫保)，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。
三檔
醫保三檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.55%(基本醫保+地方補充醫保)，其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。
根據公眾號平台新的推送規則，閱讀後點「贊」和「在看」，或者設置公眾號為星標，消息能第一時間推送到您訂閱號列表裡。
關注「深圳真社寶」，深圳辦事更便捷
Ⅱ 深圳社保一二三檔繳費標准多少，2022深圳社保要交多少錢一個月
深圳社保一二三檔繳費標准多少，2022深圳社保要交多少錢一個月? 接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
深灶告辯圳社保一二三檔繳費標准還是略有不同友枝的，而且每年社保繳費基數如果調整上下限，那麼要承擔的社保費用也同樣都是不同的。而且戶籍所在地不同，社保費用也同樣會受到影響，所以還是要根據實際情況來進行社保費用的確認。那麼具體社保繳費標準是多少的呢?社保要交多少錢呢?
深圳戶籍一檔社保
深圳社保一二三檔繳費標准都是有固定的比例標准，如果是深圳戶籍，那麼五險單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，6%和2%醫療保險，0.7%和0.3%失業保險。單位還要承擔0.45%生育保險，0.4%殘保金，0.17%工傷保險。如果是按照最低繳費基數2360元來參保，那麼社保每個月要繳納1278.68元。
非深戶一檔社保
因為非深戶籍和深圳戶籍的養老保險繳費比例不同，非深戶單位要承擔15%的養老保險，其他的社保繳費比例都是與深戶一檔社保相同的。如果是非深戶交一檔社保，同樣按照最低繳費基數來參保，五險每個月要繳納1255.08元。
非深戶二檔社保
非深戶籍也可以交二檔社保，單位可以根據實際情況來進行繳費檔次的確認。二檔社保中，醫療保險單位和個人要分別承擔0.5%和0.2%的比例，與一檔社保是不同的。同樣按最低繳費基數來參隱缺保，非深戶二檔社保要繳納723.59元。
Ⅲ 深圳2022年社保一二三檔費用
2022年深圳社保一二三檔繳費標准詳情，下文就隨我來正禪簡單的了解一下吧。
深圳社保繳費
繳納項目
基數
企業比例
企業繳納金額
個人比例
個人繳納金額
養老
2200
15%
330
8%
176
醫療
6972
5.20%
362.54
2%
139.44
失業
2200
0.70%
渣清清15.4
0.30%
6.6
工傷
2200
0.11%
2.46
0%
0
生育
2200
0.45%
9.9
0%
0
醫療補充
0
0%
0
0%
0
大病醫療
0
0%
0
0%
0
殘保金
11620
0.40%
46.48
0%
0
公積金
0
0%
0
0%
0
企業共繳納:￥766.78
個人共繳納:￥322.04
總共繳納:￥1088.82
【深圳社保一二三檔繳費標准】深圳社保保險一檔費用:一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為2%，每月9110元，企業每月629元，個人每月270.81元;
深圳社保保險二檔費用:二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。每月5862元，企業每月3861元，個人每月1901元;
深圳社保保險三檔費用:三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月592元，企業每月3739元，個人每月1853元。
深圳社保一二三檔退休待遇
退休時年齡越大，月數越小，相應的個人賬戶養老金就越多!此外，個人賬戶金額提取後，待遇將繼續按原標准發放如前;
繳費年限越長，繳費基數越高，退休職工平均工資越高，養老金越高;
醫療保險也分為一、二、三個等級。與社保支付不同，社會保險等級越低，支付越低，醫療保險等級越高，支付越少。
Ⅳ 深圳社保三檔每個月交多少錢 2022深圳社保繳費基數是多少
2022深圳社保繳費基數是多少?深圳社保三檔每個月交多少錢 接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
深圳社保三檔繳費標准也有法規，其實深圳當地有幾個不同檔次的社保，而且戶籍所在地也會影響到社保繳費比例，所以每個人要承擔的社保費用肯定也都是不同的。而且每年調整了社保繳費基數標准之後，很多人的社保費用都是要者褲重新計算，那麼具體社保繳費標準是如何法規的呢?最低每個月要交多少錢?
深圳社保繳費比例的法規
深圳社保三檔繳費標准按照法規，非深圳戶籍可以交二檔社保，用首舉簡人單位和個人要分別承擔15%和8%的養老保險，0.5%和0.2%的醫療保險，0.7%和0.3%的失業保險。單位還是需要承擔0.45%的生育答清保險和0.4%的殘保金，以及0.17%的工傷保險。
深圳社保繳費基數的法規
其實社保繳費比例就是固定的，只需要確定好自己的參保社保繳費檔次以及上報的工資基數，就可以計算出每個月的社保費用。按照法規，2022年最低社保繳費基數為2360元，如果是繳納非深圳戶籍二檔社保，那麼每個月最低要繳納723.59元，用人單位和個人要分別承擔501.78元和221.81元。
Ⅳ 2022年深圳社保一二三檔費用
2022年深圳社保一二三檔繳費標准詳情,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
深圳社保繳費
繳納項目
基數
企業比例
企業繳納金額
個人比例
個人繳納金額
養老
2200
15%
330
8%
176
醫療
6972
失業
2200
工傷
2200
生育
2200
醫療補充
0
0%
譽遲0
0%
0
大病醫療
0
0%
0
0%
0
殘保金
11620
公積金
0
0%
0
0%
0
企業共繳納:￥個人共繳納:￥總共繳納:￥【深圳社保一二三檔繳費標准】深圳社保保險一檔費用:一檔繳費基數為上月工資總額,繳費比例為2%,每月9110元,企業每月629元,個人每月元;
深圳社保保險二檔費用:二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資,繳費比例為每月5862元,企業每月3861元,個人每月1901元;
深圳社保保險三檔費用:三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資,繳費比例為每月592元,企業每月3739元,個人每月1853元。
深圳社保一二三檔退休待遇
退休時年齡越大,月數越小,相應的個人賬戶養老金就越多!此外,個人賬戶金額提取後,待遇將慶飢李繼續按原標准發放;
繳費年限越長,繳費基數越高,退休職工平均工資越肢辯高,養老金越高;
醫療保險也分為一、二、三個等級。與社保支付不同,社會保險等級越低,支付越低,醫療保險等級越高,支付越少。
Ⅵ 深圳社保一二三檔繳費標准
深圳市社保分為三檔費用：第一，深圳社保保險一檔費用。一檔的繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，一共是915.10元每月，企業單位需要繳納644.29元每月，個人需要繳納270.81元每月。第二，深圳社保保險二檔費用。二檔繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.8%。一共是585.62元每月，企業單位需要繳納389.61元每月，個人需要繳納196.01元每月。第三，深圳社保保險三檔費用。三檔的繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.55%。一共是566.92元每月，企業單位需要繳納378.39元每月，個人需要繳納188.53元每月。
【法律依據】：《深圳市社會醫療保險辦法(深府[256]號令)》第九條 職工參加基本醫療保險一檔的，以本人月工資總額8%的標准按月繳費，其中用人單位繳交6%，個人繳交2%。本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。
職工參加基本醫療保險二檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%按月繳費，其中用人單位繳交0.5%，個人繳交0.2%。
職工參加基本醫療保險三檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.5%按月繳費，其中用人單位繳交0.4%，個人繳交0.1%。
職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
Ⅶ 深圳社保三檔繳費標准
深圳社保一二三檔繳費標准如下：
1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，每月915.10元，企業每月64.29元，個人每月270.81元；
2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳消滲擾費比例為0.8%。每月585.62元，企業每月389.61元，個人每月196.01元；
3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月56.92元，企業每月378.39元，個人每月188.53元。
深圳社保一檔、二檔、三檔的區別如下：
1、就醫原則不同。一檔參保人：市內任一定點醫療機構就醫。二檔參保人：門診在綁定社康中心就醫，住院在市內任一定點醫療機構就醫，門診大病在規定醫療機構就醫。三檔參保人：門診在綁定社康中心就醫，住院及門診大病在規定醫療機構就醫。
2、普通門診待遇不同。一檔參保：人個人賬戶用於支付參保人普通門診醫保目錄范圍內的醫療費用。社康中心的基本醫療費用，70%由個人賬戶支付，30%由統籌基金按規定支付。二檔參保人/三檔參保人：屬於甲類葯品和乙類葯品的，分別由社區門診統籌基金按80%和60%的比例支付；屬於醫保目錄的單項診療或醫用材料的，由社區門診統籌基金支付90%，但最高支付金額不超過120元；社區門診統籌基金支付給每位二檔、三擋參保人的門診醫療費用在喊局一個醫療保險年度總額不超過1000元。
3、個人賬戶家庭共濟不同。一檔參保人：個人賬戶積累額超過本市上年度在崗職工平均工資的5%，超過的部分可以到定點葯店購買醫保目錄范圍的非處方葯；可以為本人及其已參加本市基本醫療保險的配偶和直系親屬支付其在定點醫療機構就診時自付的基本醫療費用、地方補充醫療費用；可以為本人及其已參加本市基本醫療保險的配偶和直系親屬的健康體檢、預防接種費用。二檔參保人/三檔參保人：無
4、個人賬戶不足支付時的支付比例不同。一檔參保人：一檔參保人連續參保滿一年，在同一個醫保年度內自付的門診基本醫療費用和地補醫療費用超市在崗職工平均工資5%的，超過部分由統籌基金按規定支付70%(年滿70周歲以上支付80%)。二檔參保人/三檔參保人：無
5、門診大型設備檢查和治療所發生的費用報銷比例不同。一檔參保人：由統籌基金按規定支付80%。二檔參保人/三檔參保人：按普通診療項目單價最高不超過120元支付。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險拿旦經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
Ⅷ 深圳三檔社保個人繳費多少
2022年個人交深圳社保三檔每月要交多少錢?下文就隨我來遲扮簡單的了解一下吧。
個人交深圳社保三檔每月要交元。
企業單位需要繳納元每月,個人需要繳納元每月。(養老保險元+醫療保險元+失業保險元=元每月)。這個是在深圳企業工作的人員每月交三檔醫療保險需要的社保費用。
繳費區別:
一檔的繳費基數為上月工資總額,繳費比例為二檔繳費基數為上年度在崗職工月平均工資,繳費比例為三檔的繳費基數為上年度在崗職工月平均工資,繳費比例為深圳社保一個月最低交多少錢?
社保繳納費用=繳納比例*繳費基數,下面分別來詳細了解一下吧。
1、養老保險:(最低繳費基數2200)
深戶:企業(14%+1%)*2200,個人8%*2200
非深戶:企業14%*2200,個人8%*2200
最低每個月:
深戶=企業330元+個清銷人176元=506元;
非深戶:308+176=484元
2、醫療保險:
一檔:(最低繳費基數6972)
企業6%+非企業單位),個人2%
企業5%+企業單位),個人2%
最低每個月:
非企業單位=元
碼正灶企業單位元
二檔:(繳費基數11620)
企業個人最低每個月:
元
三檔:(繳費基數11620)
企業個人最低每個月:
元
3、生育保險:(最低繳費基數2200)
企業個人0%
最低每個月:
元
4、失業保險:(最低繳費基數2200)
企業個人最低每個月:
元
5、工傷保險:(最低繳費基數2200)
企業個人0%
最低每個月:
元
Ⅸ 社保一二三檔繳費的標准
社保有幾個檔次?2022年深圳社保一二三檔繳費標准,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
(一)社保有幾個檔次?
一共有4個檔次,參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔局滾40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%四個檔次。
是指上年社會平工均工資繳費基數,比方去年社會平工均工資枝臘橡為3000元,你如選80%,你如果是企業工作人員個人月應繳納8%,即繳納192元。檔次交得越高以後領得越多,這就是繳的越多領的越多,當然領錢多少還與繳納社保年限有關。
最低檔40%養老繳費由養老、基本醫療+大病互助、生育險共同組成,月繳費金額共5457元;一檔60%月繳費金額為6937元;二檔80%月繳費金額為8397元;三檔100%月繳費金額為9777元
(二)深圳社保一二三檔繳費標准:
1、深圳社保保險一檔費用:一檔繳費基數為上月工資總額,繳費比例為每月元,企業每月元,個人每月元;
2、深圳社保保險二檔費用:二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資,繳費比例為每月元,企業每月元,個人每月元猛旁;
3、深圳社保保險三檔費用:三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資,繳費比例為每月元,企業每月元,個人每月元。
Ⅹ 深圳社保三檔繳費標准
深圳社保三檔繳費標准為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.55%。一共是566.92元每月，企業單位需要繳納378.39元每月，個人需要繳納188.53元每月。
深圳社保卡辦理流程如下：
1、首先要購買社保（其實只要交了醫療保險就能辦理社保卡，但現在深圳有規定，除特殊情況外，要求社保險種全部購買），之後一星期內公司工作人員可登入公司社保賬號列印社保表；
2、拿到社保表後，先核實社保表上個人信息是否正確，有無照片（若無照片需補拍照，拿到回執單後粘貼在社保表後下方），填寫好後交回公司；
3、公司在收集到一定數量的社保表後會一同交到社保局（若公司人數較多，也不可能收到一張表去一趟社保局，請互相體諒）；
4、社保局審核通過後將資料交給制卡公司，制卡公司制卡完成後會將社保卡交給與公司合作的銀行；
5、銀行收集到公司一定員工數量的社保卡後通知公司帶章到銀行領取最後再由公司將社保卡發放到個人手上；
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。