A. 深圳廳級幹部退休金有三萬嗎
【法律分析】：正廳級幹部
退休工資在7000元至9000元之間。以下人員都是正廳級幹部，退休工資並不完全一樣。
正廳級幹部（地市級幹部）
國務院部委各司正職幹部（如外交部禮賓司
司長）
各省、自治區、直轄市廳局正職幹部（如安徽省教育廳廳長、北京市財政局局長）
各副省級市
黨委政府副職幹部（如寧波市委副書記，深圳市副市長）
各地級市政府正職幹部（如泰州市市委書記，無錫市市長）
部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）
各省科學院研究院攔緩院長（如安徽省科學院院長）
各省委省政府接待
辦公室主任（如江西省委省政府接待辦公室主任）
各省人口和計劃生育委員會主任（如簡塵模江西省人口和計劃生育委員會主任）
各本科高校校黨委書記、校長（如忻州師范學院
校長）
全兄行國大型國企央企董事長黨委書記（如中國長江三峽集團公司
董事長）
人民日報社副秘書長
【法律依據】：《關於高級幹部生活待遇的若干規定》 廳級幹部退休醫療待遇
一、醫療保健待遇
1、可選擇幹部門診、幹部病房就診。
2、學院在就醫、轉診、轉院等方面提供保障。
3、享受醫療保健待遇的醫療補助。
二、醫療保健補助標准
副廳級以上幹部及正高級專業技術人員仍按規定參加省直職工基本醫療保險
。
（一）離休幹部：符合基本醫療保險規定的診療及用葯范圍的醫療費用，由學院醫療保健經費補助100%。
（二）副廳級以上幹部和正高級專業技術人員：符合基本醫療保險規定的診療及用葯范圍的門診醫療費用，由學院醫療保健經費補助95%，個人承擔5%；住院發生的醫療費用按基本醫療保險規定報銷後，個人支付部分（不含門檻費和自費部分）由學院醫療保健經費補助95%，個人承擔5%。
B. 正廳級退休待遇
法律分析：
正廳級幹部退休工資在7000元至9000元之間。以下人員都是正廳級幹部,退休工資並不完全一樣。
法律依據：
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》 第五條 建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資增長和物價變動等情況，統籌安排機關事業單位和企業退休人圓枯員的基本養老金調整，逐步建立兼顧各類蔽返人員的養老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發展成果，保橘並洞障退休人員基本生活。
C. 正廳級幹部退休待遇如何
公務員退休後醫保待遇 —— 1、國家公務員退休後，可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇。2、對因公(工)致殘的退休公務員，除發給基本退休金外，另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發給一定數額的護理費。改漏罩
什麼級別的幹部享受免費醫療 —— 正廳級幹部可以享受的醫療待遇如下：醫療費在10000元以內的，按95%比例報銷；10000元以上的，按100%比例報銷。每年安排一次體檢，費用由財政支付。可選擇幹部門診、幹部病房就診。原單位在就醫、轉診、轉院等方面提供保障。住院
正廳級幹部退休後醫療待遇 —— 醫療待遇：處級幹部住院可住套間。廳級以上的官員醫療保險的待遇是:報銷醫療費用的話一般是在一定的范圍內可以100%報銷。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率
廳級幹部退休後享受什麼待遇 —— 一般而言，幹部退休後的工資是退休前的一部分，但離休幹部是100%，且根據參加工作時間先後，相應增發工資。根據國務院1982年62號文件，1937年7月6日前參加革命工作的每年增發2個月工資。3、醫療待遇：處級幹部住院可住套間 4
部隊退休幹部醫療待遇 —— 標准：軍隊退休幹部每人每月90元。交通費隨離退休費逐月發放。發放交通費後，軍隊退休幹部個人用車自理。2.保留福利補助、保留伙食補貼：軍隊退休幹部從這次工資制度改革起，保留福利補助60元、伙食補貼50元3.軍人職業津貼：從
退休後正廳級待遇標准 —— 法律分析：正廳級幹部退休工資在7000元至9000元之間。以下人員都是正廳級幹部，退休工資並不完全一樣。正廳級幹部（地市級幹部）國務院部委各司正職幹部（如外交部禮賓司司長）各省、自治區、直轄市廳局正職幹部（如安徽省教育
副廳級幹部退休醫療待遇 —— 法律分析：根據醫葯費報銷的最新規定:副廳級離休幹部可享受副省級待遇」，說的不準確，不是普遍提高享受副省（部）長級醫療待遇。享受副廳級的待遇的非抗日離休幹部，不提高享受副省（部）長級醫療待遇。法律依據：《國務院
漳州國企市管幹部退休醫保待遇 —— 1.職工基本醫療保險待遇：不設起付線搜陪，報銷比例為80%，支付額度計入核鬧當地職工基本醫保年度最高支付限額，共用封頂線。2.城鄉居民基本醫療保險待遇：不設起付線，報銷比例為60%，支付額度計入當地城鄉居民基本醫保年度最高支付限額
離休幹部醫療報銷范圍 —— 退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
事業單位退休人員醫療費報銷比例 —— 法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以
D. 正廳級退休工資每月多少
一、正廳級幹部退休工資在7000元至9000元之間。具體如下：
1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經濟增長；2、工齡工資含工齡每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
二、廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。退二線年齡：
（1）正省級在65周歲
（2）副省正廳副廳級在60周歲。
（3）正處任職市級單位副局級在57周歲。
（4）一般正處級和員工在55周歲。
（5）一般省部級以下男性在56周歲，女性在51周歲。
三首陸、正廳級主要職務：
1、中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬司局室正職（如外交部新聞司司長、教育部社會科學研究與思想政治工作司司長）。
2、中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協者梁頃副部級機關（黨組）副職。
3、各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的正職（如河北省交通廳廳長，重慶市財政渣碼局局長）。
4、副省級城市黨委（副書記，常委）、人大、政府、政協的副職領導人（如寧波市副市長）。
5、各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的正職（如蘇州市市長）。
6、國有副部級企業的副職和正廳級企業正職領導、
7、省署高校黨政正職。
8、部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國公務員法》
第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
除公務員法規定外，對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級幹部，經過組織批准，可以延遲退休，但一般不得超過法定退休年齡五年。同時，各省市自治區規定：廳級幹部提前三年退居二線。
E. 廳級幹部退休後工資有多少
法律分析：正虧隱廳級只拿工資的話，工資在5800元到7600元之間。正常來說公務員工資分職務工資和級別工資兩部分，廳局級及以下每個職位大致分領導職務和非領導職務。正廳級領導職務的工資是2855，非領導職務的工資是2645元。正廳級的級別工資在從3200多到4700多之間。退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付(需要個人承擔銀行相關服務費用)。個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第七十九條 公務員實行國家統一規定的工資制度。
公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。
國家建立公務員工資的正常增長機制。
第八十條侍空殲 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。
第八十一條 公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
第八十二老沖條 公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。
第八十三條 公務員依法參加社會保險，按照國家規定享受保險待遇。 公務員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
第八十四條 任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。《中華人民共和國公務員法》