① 深圳有哪些廠是每月7號發工資
有7號發工資的，還不少，例如史丹利百得精密製造，這是美資工廠，規模挺大、很正規。
② 工資一般是幾號發的
一般是每個月10號，15號，25號，這個要談宏看每個公司的制度決定哦！
、首先國家沒有規定每月工資發放的具體日期，《勞動法》第五十條只規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
2、至於月初、月中還是月末發放工資則取決於以下幾個方面：
1）工資一般根據考勤、考核成績、獎金核發依據等進行計算，這些計算依據簽批確認後傳遞給工資核算人員，之後還要通過各種簽批流程才具備發工資的條件。從這點看，公司內部流程的效率（包括財務、統計數據提供效率等）決定了企業最早可發工資的日期。對於那些財務核算周期為（上月26日到本月25日）的企業發工資的日期可更早。
2）只要具備發工資的條件，從激勵角度看，我們認為讓芹當然是越早越好，可以實現即時激勵，同時可以增強員工的歸屬感，比如我們合易咨詢每月發薪日8號雷打不動，至少我來到十年沒有一次遲發過；從人文關懷角度看，含滑冊現在大多數人都是貸款一族（房貸、車貸、信用卡等），有些可商定還款日，有些不能商定的大多數都在月初、月中，一般沒在月末的。
③ 工廠工資一般十五號是星期六一般怎麼發
在周五發放。15號發工資，但襲銷是周六的，一般提前在周五發放。工資發放日如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及侍彎簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工拍談游資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
④ 奇宏電子(深圳)有限公司每月幾號發工資
奇宏電子(深圳)有限公司每月12號發工資。
奇宏電子外資企業，年終雙薪專業培訓，周末雙休帶薪年假，五險一金有餐補年終獎，新人培訓包住宿，員工旅遊工齡獎。
奇宏電子(深圳)有限公司成立於2001年，是一家在台灣股票上市公司投資的大型外資企業裂告，為全球*大的中央處理器散熱風扇 (CPU Cooler) 供應廠商，位居深圳百強企業、高新技術企業之列。公司毗鄰環境優肆御明美的海上田園風景區，廠房面積達12萬多平拆茄方米，現有員工人數6000多人。公司主要生產製造散熱片(Heat Sink)、風扇(DC Fan)、導熱管(Heat Pipe)、導熱板(Heat Plate)、筆記型計算機散熱模塊(Notebook Thermal)、觸控板(touch pad)、機殼(Case)、軟體(Software)等。
⑤ 深圳都樂精密製造幾號發工資
26號左右。
深圳都樂精密製造發放工資的時間一般是每月26號或者27號殲汪發放工資，遇到特殊情況，發放工資也不會超過三天。
用人單位因故不能在約定的工資支付日支付氏橋仔工資的，可以延期五日；因生產消羨經營困難，需延期超過五日的，應當徵得本單位工會或者員工本人書面同意，但是最長不得超過十五日。
⑥ 深圳一般幾號發工資我們公司是15號發的，正常嗎
每個公司的發薪日都是不一樣的，有的可能是壓15天，有亮陸的可能巧鍵昌壓的少點，有的可能壓的天數更多的，所以具體還是看公司的規定，沒有什麼問題，不少給就可以了。孝扒
⑦ 工廠一般幾號發工資
你提出來的這個問題，你們上班的工廠或公司幾號發工資？這個根據不同的城市胡埋來確定。
作為一名公司的工人，在工作上，辛辛苦苦幹了一個月，流出多少汗水和心酸，都希望等到發工資，拿到自己的報酬，但是有很多公司，不按銷吵規定發放，遲遲拖延，有些廠甚至拖了幾個月，半年都有，在這樣的情況下，工人們就產生了一種恐懼感，你們遇到這種情況？
工資發放時間，根據不同的地方，不同的工廠來規定。
深圳那邊如果是按勞動法的，計時的工廠，最多就是壓半個月工資，每個月15號發工資，如果不是計時的，沒有按勞動法的，發工資就沒有那麼早，一般都推遲了20號，或虧做侍者25號。
我們公司以前是在深圳那邊，搬到東莞這邊，三年多了，發工資也是每個月15號，我在這個廠做了7年了，一直沒有改變過，如果15號，發不了工資，,那麼就要寫通知下來告知大家，什麼原因沒有發？推遲多久才能發工資，所以給工人一個明確的答復。
東莞這邊的情況，經常我在外面看一看招工的情況，這邊的工廠，一般都是20號至25號發工資，包括按勞動法，計時的工廠，我了解的就是這么一些情況。
⑧ 廣東打工一般什麼時候發工資
廣東打工一般什麼時候發工資，這個具體的還要看每個公司的滲侍制度，一般都是第二個月明純的十五號或者二十號左右發工資，每個工廠的制度不一樣。一般的話工資要壓一個月。好一點的工廠，工資只壓10天。每個工廠的制度不一樣。一般的話激喊咐工資要壓一個月。好一點的工廠，工資只壓10天。每個工廠的制度不一樣。一般的話工資要壓一個月。好一點的工廠，工資只壓10天。每個工廠的制度不一樣。一般的話工資要壓一個月。好一點的工廠，工資只壓10天。
⑨ 深圳的公司一般每個月幾號發工資
這個又不統一的，每家單位的發薪日都不相同的。
⑩ 一般公司都是幾號發工資的呢為什麼會挑選這個時間點
如果壓太久就要小心，壓的越久，欠薪的風險越高，當然如果企業無正當理由拖欠工資可向當地勞動部門舉報，強制企業支付工資和經濟補償金，當然，如果能不撕破臉就要回工資還是選擇溫和的方式。如果要離職的員工一般等領到薪水再離開；哪怕上月30日離職，員工的薪水也在公司多留了十幾天。
