① 在深圳怎麼申請勞動仲裁
當事人申請仲裁應當採用書面形式。以書面形式申請仲裁,有利於明確表達申請人的仲裁請求及其所根據的事實和理由,也便於勞動爭議仲裁委員會審查,決定是否受理。以及在決定受理後,向被申請人轉達原告的仲裁請求及其依據,方便被申請人行使答辯的權利,有利於仲裁活動的進行。現代社會,申請勞動仲裁的事情還是經常能看到的。關於勞動報酬的糾紛事件比比皆是,尤其是在我國的發達的一線城市,比如深圳。那麼,深圳勞動仲裁程序是如何的呢?如果您不是很清楚,就由的小編為您解答吧。
一、深圳勞動仲裁流程
一、當事人向仲裁委員會申請仲裁,應當提交申訴書,並按被訴人數提交副本。申訴書應當裁明下列事項:
1、職工當事人的姓名、職業、歲櫻住址和工作單位,企業的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務。
2、仲裁請求和所根據的事實和理由。 3、證據、證人的姓名和住址。
二、仲裁委員會應當自收到申訴之日起7日內作出受理或者不予受理的決定。決定受理的,應當自作出決定之日起7日內將申訴書的副本送達被訴人,並組成仲裁庭;決定不予受理的,應當說明理由。
被訴人自收到申訴書副本之日起15日內提交答辯書和有關證據,仲裁委員會有權要求當事人提供或者補充證據。
三、仲裁庭於開庭的4日前,將開庭時間、地點和書面通知送達當事人。當事人接到副書面通知,無正當理由據不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,對申訴人按撤訴處理,對被訴人可以缺席工資裁決。
四、仲裁庭處理勞動爭議應行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的,製作調解書,調解書自虛雀虛送達之日起具有法律效力。調解未達成協議,仲裁庭應當及時裁決。
五、仲裁庭作出裁決後,製作裁決書,送達雙方當事人。當事人對仲裁決服的,自收到裁決書之日起15日,可以向人民法院起訴,期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。
六、當事人對發生法律效力的調解書和裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
二、仲裁申請程序
仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請,並依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容,包括:1)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;2)仲裁請求和所根據的事實、理由;3)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困差燃難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。
仲裁委員會在受到申請後5日內作出是否受理的決定,不予受理或5日內不作出任何答復的,申請人可向人民法院起訴。決定受理的,應當製作受理決定並送達申請人,並在受理後5日內將申請書副本送達被申請人。被申請人應當在10日內提交答辯書,但是不提交答辯書的,不影響案件的仲裁。
上述內容就是關於深圳勞動仲裁程序的相關資料了。據此可知,勞動仲裁需要向仲裁委員會提交申請書,要提供職工的各類信息,然後等待委員會的受理及通知。勞動仲裁的效力是低於訴訟的,他並不具有強制執行力。這就是小編為您搜集的相關信息,希望對您有幫助!
② 深圳申請勞動仲裁流程
法律主觀：
1.當事人申請是 勞動爭議仲裁 委員會處理 勞動爭議 案件的先決條件和必經程序。 深圳 申請勞動仲裁 流程其仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無權仲裁該案件。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時蠢毀效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。 2.當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應當寫明：申請人姓名、姿檔悄職業、住址、工作單位，企業的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務；被申請人的情況；申請請求和事實根據；委託 代理 人的資格及代理許可權；申請日期等。 3.仲裁委員會辦事機構接到 仲裁申請書 後，應對以下事項進行審查：申請人是否與本案有直接利害關系；申請仲裁的爭議是否屬於勞動爭議；申請仲裁的勞動爭議是否屬於仲裁委員會的受理范圍；該勞動爭議是否屬於本仲裁委員分 管轄 。 申請書及有關材料是否齊備符合要求；申請時間是否符合申請仲裁的時效規定等。對申請材料不齊備或有關情況不明確的仲裁申請書，應告知申請人予補充。 3.仲裁前的准備 組成仲裁庭。仲裁委員會對決定受理的勞動爭議案件，應在自 立案 之日起7日內按《勞動爭議仲裁委員會組織規則》的規定組成仲裁庭。對事實清除，案情簡單，適用法律、 法規 明確的案件，可由仲裁委員會指定1名仲裁員獨任進行。 對應當迴避的仲裁委員會的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗人和翻譯人員等，作出迴避決定。 調查取證。仲裁庭人員應認真閱當事人的申請和答辯材料，調查、收集 證據 ，查明爭議事實。對於需要勘驗或鑒定的問題，應提交法定部門進行，沒有法定部門的，由仲裁員會委託有關部門進行。各地仲裁委員會之間可以互相委託調查，受委託方應當在委託方要求的期限內完成調查。因故不能完成的，應當在要求期限內函告委託方仲裁委員會。 擬定仲裁方案。仲裁庭成員應當根據調查的事實，擬定對 勞動糾紛 的處理方案。 4.仲裁審理的流程一般為： (1)通知當事人。 (2)雙方先行調解。 (3)開庭裁決。 (4)製作仲裁裁決書。仲裁庭作出仲裁裁決後，應當製作仲裁裁決書。 (5)仲裁期限。
法律客觀：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和跡渣證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
③ 深圳勞動爭議仲裁怎麼申請
一、 深圳 市勞動者 申請勞動仲裁 需提交以下 證據 材料： 1. 勞動爭議仲裁 申請登記表 原件 1份 2. 勞動爭議仲裁申請書 原件 2份(按被申請人人數提交副本) 3. 申請人 身份證 復印件 1份(新一代身份證請復印雙面) 4. 授權委託書 原件 1份 (根據不同的授權委託情況提交;授權委託 委託事項和 代理 許可權) 5. 受委喊跡託人身份證明或資格證明 復印件 1份 6. 委託人與受委託人關系證明 復印件 1份 7. 委託代理不收費協議 原件 1份 8. 律所所函或法律援助公函 原件 1份 9. 被申請人注冊登記資料 復印件 1份(列印之日起一個月內有效 ) 10. 申請人與被申請人存在 勞動關系 的證明材料 復印件 1(如 勞動合同 、暫住證、工作證、廠牌、工 記錄、入職登記表、押金收據、處罰憑證、 解除或終止勞動關系證明等) 二、 注意事項： 1. 工傷 (工亡)、非因工死亡案件，還需提交申請人與死亡員工親屬關系證明復印件、供養直系親屬證明復印件、喚滲正 工傷認定書 或 死亡證明 、 勞動能力鑒定 結論等; 2. 凡需提交復印件的，請提供原件以便核對; 3. 被申請人為企業及其分支機構的，請到深圳市工商行政管理局(物價局)網站列印注冊信息登記資料; 4. 被申請人為非企業單位的，請到 立案 窗口由工作人員出具介紹函到相關機構列印注冊登記資料。 三、 勞動爭議仲裁申請書應當具備的內容： 1. 勞動者的姓名、 性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱和悔、住所和法定代表人或者主要負責人的電話、職務; 2. 這里需要明確「住所」的含義。對於勞動者，一勞動者戶籍所在地的居住地為住所，但經常居住地與住所地不一致的，經常居住地視為住所。用人單位的住所，是指用人單位的主要辦事機構所在地。 3. 仲裁請求和所依據的事實、理由; 4. 證據和證據的來源、證明姓名、住所。 上述即是 深圳勞動爭議仲裁 的相關內容。我國《 勞動爭議調解仲裁法 》明確規定，申請人申請勞動仲裁，需准備相關材料，提交至勞動仲裁委員會進行書面申請。所以當必需提出勞動仲裁申請時，可以按照上述材料進行准備，准備齊全後，上交當地所 管轄 的勞動仲裁委員會即可。
④ 在深圳怎麼申請勞動仲裁
法律主觀：
關於「如何申請 深圳 勞動仲裁?」的相關解答如下： 職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位，企業的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務，仲裁請求和所根據的事實和理由， 證據 、 證人 的姓名和住址。 1、仲裁委員會應當自收到 申訴 之日起7日內作出受理或者不予受理的決定，決定受理的，應當自作出決定之日起7日內將 申訴書 的副本送達被訴人，並組成仲裁庭；決定不予受理的，應當說明理由。 2、被訴人自收到申訴書副本之日起15日內提交答辯書和有關證據，仲裁委員會有權要求當事人提供或者補充證據，仲裁庭於開庭的4日前，將開庭時間、地點和書面通知送達當事人，當事人接到副書面通知，無正當理由據不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人可跡渣以缺席 工資 裁決。 3、仲裁庭處理 勞動爭議姿檔悄 應行調解，對於你的深圳如何 申請勞動仲裁 這個問題，是在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議，調解達成協議的，製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力，調解未達成協議，仲裁庭應當及時裁決。
法律客觀：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條 發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按蠢毀照被申請人人數提交副本。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
⑤ 深圳如何申請勞動仲裁
根據《勞動爭議調解仲裁法》等法律規定,申請人申請仲裁需備齊相關材料,向勞動人事爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請。申請人需提交的材料包括:仲裁申請書、申請人身份證、被申請人注冊登記資料、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(如勞動合同、工作證、廠牌、押金收據、社保單、解除或終止勞動關系證明等)。一、 深圳市勞動者申請勞動仲裁需提交以下證據材料:
1. 勞動爭議仲裁申請登坦螞記表 原件 1份
2. 勞動爭議仲裁申請書 原件 2份(按被申請人人數提交副本)
3. 申請人身份證 復印件 1份(新一代身份證請復印雙面)
4. 授權委託書 原件 1份 (根據不同的授權委託情況提交;授權委託 委託事項和代理許可權)
5. 受委託人身份證明或資格證明 復印件 1份
6. 委託人與受委託人關系證明 復印件 1份
7. 委託代理不收費協議 原件 1份
8. 律所所函或法律援助公函 原件 1份
9. 被申請人注冊登記資料 復印件 1份(列印之日起一個月內有效 )
10. 申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料 復印件 1(如勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工 記錄、入職登記表、押金收據、處罰憑證、 解除或終止勞動關系證明等)
二、 注意事項:
1. 工傷(工亡)、非因工死亡案件,還需提交申請人與死亡員工親屬關系證明復印件、供養直系親屬證明復印件、工傷認定書或死亡讓滑埋證明、勞動能力鑒定結論等;
2. 凡需提交復印件的,請提供原件以便核對;
3. 被申請人為企業及其分支機構的,請到深圳市工商行政管理局(物價局)網站列印注冊信息登記資料;
4. 被申請人為非企業單位的,請到立案窗口由工作人員出具介紹函到相關機構列印注冊登記資料。
三、 勞動爭議仲裁申請書應當具備的內容:
1. 勞動者的姓名、 性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的電話、職務;
2. 這里需要明確「住所」的含義。對於勞動者,一勞動者戶籍所在地的居住地為住所,但經常居住地與住所地不一致的,經常居住地視為住所。用人單位的住所,是指用人單位的主要辦事機構所在地。讓戚
3. 仲裁請求和所依據的事實、理由;
4. 證據和證據的來源、證明姓名、住所。
上述即是深圳勞動爭議仲裁的相關內容。我國《勞動爭議調解仲裁法》明確規定,申請人申請勞動仲裁,需准備相關材料,提交至勞動仲裁委員會進行書面申請。所以當必需提出勞動仲裁申請時,可以按照上述材料進行准備,准備齊全後,上交當地所管轄的勞動仲裁委員會即可。