當前位置:首頁 » 深圳資訊 » 深圳學大待遇怎麼樣
擴展閱讀
北京尿不盡怎麼治療 2024-04-26 03:12:03
廈門閩南古鎮怎麼收費 2024-04-26 01:13:21

深圳學大待遇怎麼樣

發布時間: 2023-06-01 17:03:09

⑴ 深圳大學教師待遇怎樣啊國內一本博士好進嗎謝謝啊!

深大的老師待遇是很好的,在國內的學校算是比較好的了,相當於公務員的待遇。工資來說6、7千是有的這是剛進去的時候。雖然深大不是重點大學,但地理優勢明顯,一般老師都有很多課題做的。至於深大招聘老師都是有專門的招聘委員會完成的

⑵ 深圳大學的教師,待遇如何啊

我是深圳大學正式在編教師,我想我在這個問題上還是有發言權的。我是2009年9月進入深圳大學的,進來以後我後悔了。深圳大學校長年邁昏庸,領導無方(校長60多了仍不退休)。我現在是講師,一個月工資全部加起來8410,工資比深職院和深圳信息學院都低,教師節沒錢發。如果沒房租住學校的房子要按照市場價來租,一月租金要2600;如果在深圳買房首付要三成,均價是2萬多,壓力可想而知。教師發表文章和做課題學校都沒有任何獎勵(校長的理由是搞科研完全是個人的事情,與學校無任何關系,學校憑啥資助你)。教師上課無課酬(校長的理由是上課是老師的義務,你憑什麼拿課酬呢?)。我當時本來簽了廣州一所本科院校,誤信網上流言說深圳大學待遇怎麼怎麼好,進而毀約來了深圳大學,現在想起來有點後悔了。
以上是我的想法,絕無半點虛言。望明鑒。

⑶ 求最新啊@!【深圳學大教育怎麼樣】—深圳學大教育價格一對一

深圳學大教育挺不錯的啊,現在是中國最好的課外輔導了。
深圳學大教育的老師均特聘各地區重點消洞中小學專職教師、特高級教師,這些老師多年擔任各年級、初高中畢業班拿賀枯教學工作,部分教師長期研究中高考命題和閱卷任務。他們教學經驗豐富、深諳中高拍哪考門道,能夠在最短的時間內引領學生掌握中高考知識重點,快速提升學生整體學習水平,使同學在中高考中獲得最好的成績。

⑷ 學大教育到底怎麼樣啊我下午剛面試完,我應聘的是教育咨詢師。有人說好,有人說不好,到底怎麼樣啊

  1. 不知道你是問哪兒的學大教育,雖然學大教育的分校都是直營的,各個分校的水平都差不多,但是不同城市之間的學大教育還是有差異。像北京上海廣州深圳這些地方,或者沿海大城市的學大教育還是不錯的。其他一些地方,學大就有些普通了.

  2. 【基本信息】:

    學大教育集團(NYSE:XUE) "學大教育"創立於2001年9月,一直以來專注於利用優質的教育資源和先進的信息技術,服務於中國教育服務領域,是目前國內個性化教育的領導者,總部設在北京,已在77個城市開設了408所個性化學習中心,在全國擁有16000多名員工,其中專職教師超過8000名。

  3. 【教育優勢】:

    1、領先的教學理念

    2、服務流程

    學大教育通過對學生的全程個性化服務流程,為每一個學生進行個性化的診斷測評、匹配適合的優秀教師、量身定做個性化的教學方案、進行個性化的輔導教學。

    3、豐富的輔導內容

    學大教育根據學生不同的學習階段、學科特點和輔導需求,為學生定製性的輔導內容。包括:校內各科目個性化1對1同步輔導,面向基礎知識薄弱的考生提供的個性化委託輔導,考試串講與模考,暑假的預科課程輔導,優等生單科或全科強化,小升初培優等。

    4、雄厚的師資力量

    5、6對1服務模式

    學大在業內率先提出並實踐了6對1服務模式,為每一個學生提供全方位的個性化教學輔導服務,包括:專業的教育咨詢師、資深的學科教師、細致周到的班主任(學習管理師)、優秀的陪讀教師、心理咨詢專家、個性化教育專家。

    6、獨特的教學特色

    根據教學組織形式的不同,學大教育的模式包括1對1、小組教學和班級串講等教學形式; 根據個性化教學對學生全面發展的要求,學大的個性化教學計劃,可以理解為全程1對1個性化教學,通過授課、陪讀、答疑3種輔導方式,獲得知識、能力、習慣3種提升結果的"133"提升計劃。

  4. 【學大願景】:

    學大教育的願景是在個性化教育理念的指導下,通過持續的創新和整合,讓每個需要成長機會的人都能獲得最優質的教育資源和服務,成為中國教育行業的領袖企業。學大教育的使命是使教育從藝術走向科學,通過強大的互聯網教學管理平台,整合社會更高品質、更具效率、更先進的教育資源,配置個性化的學習幫助計劃和最適合的教學方案,最大程度地釋放每個學生的潛能,讓每個需要成長機會的人都能獲得最優質的教育。

  5. 【價值觀】:

    1、永遠堅守誠信和正直。

    2、永遠視教育質量為生命,確保客戶滿意是第一要素,用教育質量推動企業持續增長。

    3、以極大的熱情滿足客戶的需要,快速響應客戶的要求,提供遠超客戶預期的服務。

    4、尊重製度,勇於行動,敢於承擔責任,不斷提升執行力。

    5、以服務的精神對待他人,為他人的成功提供幫助和創造條件。

    6、重視創新和變革,並積極引領和參與創新和變革。