㈠ 在深圳怎麼申請勞動仲裁
當事人申請仲裁應當採用書面形式。以書面形式申請仲裁,有利於明確表達申請人的仲裁請求及其所根據的事實和理由,也便於勞動爭議仲裁委員會審查,決定是否受理。以及在決定受理後,向被申請人轉達原告的仲裁請求及其依據,方便被申請人行使答辯的權利,有利於仲裁活動的進行。現代社會,申請勞動仲裁的事情還是經常能看到的。關於勞動報酬的糾紛事件比比皆是,尤其是在我國的發達的一線城市,比如深圳。那麼,深圳勞動仲裁程序是如何的呢?如果您不是很清楚,就由的小編為您解答吧。
一、深圳勞動仲裁流程
一、當事人向仲裁委員會申請仲裁,應當提交申訴書,並按被訴人數提交副本。申訴書應當裁明下列事項:
1、職工當事人的姓名、職業、歲櫻住址和工作單位,企業的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務。
2、仲裁請求和所根據的事實和理由。 3、證據、證人的姓名和住址。
二、仲裁委員會應當自收到申訴之日起7日內作出受理或者不予受理的決定。決定受理的,應當自作出決定之日起7日內將申訴書的副本送達被訴人,並組成仲裁庭;決定不予受理的,應當說明理由。
被訴人自收到申訴書副本之日起15日內提交答辯書和有關證據,仲裁委員會有權要求當事人提供或者補充證據。
三、仲裁庭於開庭的4日前,將開庭時間、地點和書面通知送達當事人。當事人接到副書面通知,無正當理由據不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,對申訴人按撤訴處理,對被訴人可以缺席工資裁決。
四、仲裁庭處理勞動爭議應行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的,製作調解書,調解書自虛雀虛送達之日起具有法律效力。調解未達成協議,仲裁庭應當及時裁決。
五、仲裁庭作出裁決後,製作裁決書,送達雙方當事人。當事人對仲裁決服的,自收到裁決書之日起15日,可以向人民法院起訴,期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。
六、當事人對發生法律效力的調解書和裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
二、仲裁申請程序
仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請,並依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容,包括:1)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;2)仲裁請求和所根據的事實、理由;3)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困差燃難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。
仲裁委員會在受到申請後5日內作出是否受理的決定,不予受理或5日內不作出任何答復的,申請人可向人民法院起訴。決定受理的,應當製作受理決定並送達申請人,並在受理後5日內將申請書副本送達被申請人。被申請人應當在10日內提交答辯書,但是不提交答辯書的,不影響案件的仲裁。
上述內容就是關於深圳勞動仲裁程序的相關資料了。據此可知,勞動仲裁需要向仲裁委員會提交申請書,要提供職工的各類信息,然後等待委員會的受理及通知。勞動仲裁的效力是低於訴訟的,他並不具有強制執行力。這就是小編為您搜集的相關信息,希望對您有幫助!