㈠ 在深圳電子廠上班一個月能拿多少錢
一般四五千。
到電子廠打工普遍薪酬不高，而且等級很嚴、分工較細。如果是經理級的，每個月工資在8000元左右，不要加班，每天工作八小時;如果是部門經理，每月工資6000元左右，偶爾加加班;如果是班組長或主管，每月工資5000元左右，每天工作12個小時;至於普通的員工，每天工作12個小時，一個星期也輪不到一天放假，工資是底薪+提成+獎勵+福利，每個月在4000元左右。
但是如果不加班，那就只有點基本工資，想要工資高的，只有進大廠。
(1)深圳電子廠裡面一般多少錢一個月擴展閱讀：
進電子廠注意事項
1、了解電子廠基本情況
有的朋友在找電子廠工作的時候，可能是通過內部的推薦或者一些相關中介的介紹。但是大家在和對方接洽的時候，一定要了解清楚電子廠各方面的情況。比如有的一開始會將各方面的條件都說得很好，但是在實際的工作之中卻並不是這樣的，這樣來回也耽擱時間。
2、簽訂勞務合同
此外，為了能夠確保自身的利益和各方面的內容，大家在找電子廠的時候。同樣也要注意看對方是否能夠簽訂相關的合同，這也是大家在找工作時候的一個基本的，同樣也是十分關鍵的，在後期若是出現了一些問題，也是能夠拿合同說事的。
3、了解薪資情況
比如薪資的構成，以及關於加班工資的計算等等，這些都是與自身利益直接相關的，所以大家在看的時候也是要全面了解清楚的。
㈡ 在深圳電子廠上班工資怎麼樣啊在哪個廠上班工資高待遇好
電器廠做一般工資基本都在4000元～4500元之間，在電器廠做一般工作時間都比較固定，工資比較穩定，不會太累；在行業中口碑良好，員工的工作通常是電子零件的組裝；煙台西興電子廠的員工有著良好的發展前景。
電子廠做一般工作正規後，工作的較長的工資會越來越高，只是說剛進去才可能工資會低一點。事實上，一開始的工資水平與其他企業相比是比較高的。
(2)深圳電子廠裡面一般多少錢一個月擴展閱讀：
隨著各項標准體系的出台，國家和其他相關單位對當地企業的工資要求進行了限制，電子工廠的普通工人人均工資在此前有所下降。
但仍高於事業單位整體平均水平的事業單位，按等級劃分，應按當地先進水平支付工資。另外，電子廠員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自己能力的。
做電子工廠一般工作項目建設管理、經濟運行、財務、信息系統管理、整體管理等許多文章，只要學生正在學習相關專業的學生都可以在電子工廠廣闊的平台上做一般工作找到適合自己的位置。
㈢ 深圳電子廠工資怎麼樣
我個人感覺不是太高，都是流水線，一個人只干一道工序，向這種沒技術含量的活能有多高的工資，大家可以自己想想呢，要想拿高工資，必須要有一份技術才行，你和老闆談價錢，你的有籌碼的。
㈣ 深圳電子廠底薪多少，一個月工資待遇多少，請知情人士告知一下，開年後准備去深圳
深圳的電子廠底薪一般都是按照深圳最低的工資標准2300左右，當然也有一些大廠會高一些，工廠的工資結構一般都是底薪加加班費再加其他補助，一個月下來大概就五千左右。
㈤ 深圳龍華華為電子廠工資怎麼樣
深圳龍華華為電子廠工運局資高。深圳龍華華為電子廠普工底薪加上績效綜合工資有7000元，旁敗讓技術員綜合工資有9000元，有五險一金，每天工作8小時，有雙休枯核。深圳龍華華為電子廠位於深圳市龍華區觀瀾大和格瀾郡風情商業街B610號。
㈥ 在廣東的電子廠里上班，你見過一個月滿勤拿得最低的工資是多少
在廣東電子廠工作，普通員工的工普遍工資基本上都是3500元到5500元左右，當然也要看員工的工作性質，有很多臨時工在工廠里的工資並不高，一個月能夠拿到3000元就已經是很高了。
還有很多長期工作的員工，能夠在工廠里拿到5000以上的收入，不過在工廠里雖然能夠拿到這么多的工資，但是工作時間卻非常長，一個天甚至能夠達到12個小時以上，休息的時間也少一些，不過隨著時間推移，工齡如果加長的話，打工者也能夠拿到額外的補貼。
㈦ 深圳電子廠普工實際有多少錢一個月
5000元。
華為、富士康(巨無霸)、中興、三諾、賽格日立、創維(電視)、康佳(電視);大工業區的日立、三星、賽爾康、天馬精密塑膠、環勝電子、福群電子、惠科電子、泰科電子等都是深圳待遇比較好的大型的電子廠。
注意事項：
富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。