❶ 北京月工資16k，公司按照12%繳納公積金，按照規定標准繳納五險，除了稅和保險，每個月到手是多少
工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得 －「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
扣除標准：個稅按3500元/月的起征標准算
如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
你就這樣，總說減去公積金，減去保險，減去個稅，剩下的就是你到手的了。。。
❷ 在深圳稅前工資16k交五險一金後，到手工資是多少
按照我國個稅起征點，襲悉超過3500元的個人所得收褲禪敏入需要繳納個人所得稅
如果你稅前工資16k的話胡枝，稅後工資是14055元
❸ 16000扣除五險一金到手多少錢
法律分析：月工資16000元，扣除「五險一金」、個人所得稅後，每月實際到手工資16000-1280-320-160-1920-732=11588元。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
❹ 北京月工資16k，公司按照12繳納公積金，按照規定標准繳納五險，除了稅和保險，每個月到手是多少
北京月工資16k，公司按照12繳納公積金，按照規定標准繳納五險，除了稅和保險，每個月到手是11420。如果全部都能按照標准工資去算，12%的公積金，約個人承擔8.5%的保險，每月到手的約11420。
一、 公積金提取
現在很多的在職職工都會繳納公積金，因為公積金能夠帶來很多的好處。那麼想提取公積金的話也是有相關條件。比如說約定提取，公積金約定提取是指因購買、建造、翻建、大修自住住房及償還住房貸款本息等情況而辦理公積金提取的職工及其配偶，向公積金管理中心提出相關申請，按照申請時填寫的約定時間，由公積金管理中心按時將提取的公積金轉入職工本人的公積金聯名卡儲蓄賬戶中。還有一個是部分提取，是指公積金的繳存人按照公積金部分提取的要求，申辦公積金的部分提取。最高可提取額為賬戶總金額減10元。如果你以後不想繳納公積金的話，可以選擇銷戶提取。銷戶公積金提取和銀行的銷戶取款類似，辦理銷戶提取時，按公積金提取的銷戶提取的要求填寫銷戶提取申請書，然後到公積金提取的管理部門辦理就可以了。
二、 五險的好處
現在很多人都會繳納保險，因為保險能夠在關鍵的時候保障自己的權益。而且個人繳的越多，那麼投入的也會越多，因為五險的繳費是同樣的基數，單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的兩倍左右。而且在遇到工傷事故或職業病時，都能夠得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大的事故，那麼也不用擔心小公司會拖延支付待遇，因為工傷保險費是完全由單位承擔的。
綜上所述，繳納社保的好處是非常多的，所以在自己有能力的時候可以選擇繳納檔次高一點的社保，那麼退休之後就能夠領取到更多的養老金，讓自己生活的更有尊嚴。