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深圳hr普遍工資是多少

發布時間: 2023-08-06 07:42:54

『壹』 在深圳一般人事文員工資如何

在深圳一般人事文員工資如下:
1.2年工作經驗以下月薪在3000-4500元;
2.2年-5年工作經驗月薪4000-6500元;
3.5年以上經驗的基本上可以在人力資源管理崗位工作,月薪7000-18000元之間;

人事文員和相關的工資待遇與經驗和工作能力呈正比例。

人事文員的工作包括:
招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規模大小設置不同崗位,人事助理主要工作是協助主管做一些實際性的工作,當然也包括文員工作。

人事文員任職要求
1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
2.從事人力資源工作1年以上,具備hr專業知識;
3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
4.熟練使用常用辦公軟體及相關人事管理軟體;
5.了解國家各項勞動人事法規政策;
6.吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
7.有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

『貳』 在深圳上班第-年工資

在深圳上班第-年工資:作為改革開放的前沿地,也是中國發展最快的城市,沒有之一,是中國四大一線城市之一,廣東省省轄市、計劃單列市、副省級市、國家區域中心城市、超大城市,國務院定位的全國經濟中心城市和國際化城市、國家創新型城市、國際 科技 產業創新中心、全球海洋中心城市、國際性綜合交通樞紐,中國三大全國性金融中心之一。

在這樣的前提的下,我不明白題主是學什麼專業的,但是至少在這樣的城市生活成本自然不低,如果沒有房子,一個月吃喝拉撒睡至少在5000元左右。

根據 深圳市人力資源和 社會 保障局發布的《深圳市 2018 年人力資源市場工資指導價位》, 總體來看,2018 年深圳市平均薪資指導價位為6413元 / 月,以下為行業平均薪資:

以下是學歷平均薪資:

所以按照題主的意思,如果是本科畢業兩年,依照以上數據,那麼平均薪資應該在12000左右為宜,否則生活在這個大城市將會很累。

之前看過一個紀錄片《三和青春殘酷物語 深圳零工族實錄》,講的就是深圳的故事,有興趣的朋友可以看一下!

本科畢業在深圳兩年工資怎麼著也可以到六千左右,因為深圳的經濟水平高,開銷大,六千並不算多。

本科畢業在深圳也算是最普通的了,即使不是本科畢業的在深圳工作只要肯吃苦拿到六千也是可以的!

再說剛畢業兩年剛走小白熬過來,處於事業的上升期,以後好工作拿到八千到一萬也是正常。

前兩年正常工作在6-8k

五年左右應該在100-1200k算是正常!

有人說工作真高!

但是出去房租和吃飯開銷一個月能攢下一半就很厲害了。深圳單間房租也得兩千到三千,好一點的可能性五千,直接就砍去一半。

住便宜房子也得兩千,。。自己算吧!

正常文職類工作,4-6k/月

銷售類工作,6-10k/月

其他IT,工程師類工作,估計會更高!

深圳是一個看能力的地方,沒有人會陪你演戲,努力才是真的!

畢業兩年,不經常換工作,估計已經做上管理了;如果經常換工作,那就麻煩了,走在找工作的路上,被人不斷的挑刺,也並不好受!

祝你順利,少換工作,堅持堅持!

坐標深圳,某宇宙房企

畢業一年年薪15w,提供食宿

在深圳,不同行業薪資待遇不一樣

如果互聯網的技術崗,薪資在2-3萬

如果是其他行業的市場和銷售崗,薪資在1-5萬不等,要看自己的業績

如果是剛來到深圳的話,普通的工作大概6-8k

普通服務員這類工作3-4k,一般提供食宿

正常的員工薪資是8-10k

我是做HR的,學歷背景不同,崗位不同薪資也不同。

剛畢業的畢業生IT開發類在4-6K左右。

畢業兩年的8-12K。

職能類畢業兩年在6-8k(優秀的估計10K可以爭取到,看公司了)。

銷售類就不說了,浮沉不定,看業績。

個人看法,有錯的大家指教,謝謝!

五六千不錯了。在深圳混,前三年必須吃大苦,交學費,拜碼頭,低工資。前三年咬牙忍過去了,下邊的日子就好……忍……了!

年輕人,別怕吃苦,挺過去,行就行了;不行,三年也就生退意了。

一萬正常,5k也正常

謝謝誠邀!

在深圳,畢業兩年,工資多少?這個問題,不能一概而論!

學厲不同,專業不同,能力不同,企業性質不同,工資也不同!

學歷相同,專業相同,工作能力不同,企業相同,工資也不同!

在深圳,通常來說,白領類,工作兩年時間,5000至一萬之間是沒問題,工作能力強的,工資突破一萬以上也是可能的。

工作兩年的普通就業者,平均工資基本上就是4000至5000之間居多。

特別好的企業,工作兩年,工作能力強的收入應該很可觀!

正常薪資范圍在4-8k左右,研發的薪資在8-20k左右。主要還是看具體崗位,個人能力,公司發展情況來定的。

好點的公司或者行業,同崗位待遇可能也有所不同。要給自己定一個目標,3-5年要往管理崗位或者專業崗位上晉升,那樣薪資待遇會逐步提高。不要只在乎眼前的幾百幾千的差距。

畢業五年後,基本就是同齡人的一個分水嶺了。

工資不說你你工作了多少年就應該有多少錢,而是看個人經驗有的人剛出來就能拿好幾萬,有的人幹了幾年缺還是幾千塊

『叄』 hr的工資一個月多少

人力資源的基本月薪3000——4000元,有工作經驗的能達到5000.6000,甚至有的hr工資一個月過萬。

hr能力不一樣,薪資不一樣,差異也是相當大,所在城市發展不同,薪資也是有所區別。一個人的人力資本含量越高,其勞動生產率和邊際產品價值也越高.

(3)深圳hr普遍工資是多少擴展閱讀

HR能量場是國內資深人力資源專家們在HR素質模型和HR職責模型兩個理論模型的基礎上,經過細致的實踐研究而推出的「HR八力模型」。該模型主要包括調整力、感召力、親和力、吸引力、專業力、影響力、商業力、推動力和創新力等九項指標