⑴ 深圳人才引進政策
法律分析：引進市外人才，包括從市外調入幹部和招調工人，以及引進留學回國人員，人才引進工作按照綜合評價、量化標准、公開透明、程序規范的原則，實行統一政策、統一審核標准、統一信息管理。
法律依據：《深圳市人民政府辦公廳關於印發深圳市人才引進實施辦法的通知》
第二條 引進市外人才，包括從市外調入幹部和招調工人，以及引進留學回國人員，適用本辦法。接收全日制普通高校應屆畢業生除外。
第三條 人才引進工作按照綜合評價、量化標准、公開透明、程序規范的原則，實行統一政策、統一審核標准、統一信息管理。
第四條 人才引進工作原則上採用積分核准制，通過建立科學合理的量化指標體系，對申請引進的市外人才進行多元評價、綜合計分。擬引進市外人才積分達到規定分值時，可依程序申請辦理人才引進、工作關系和檔案轉接、戶籍遷入等手續。
⑵ 深圳引進人才政策介紹
法律分析：人才引進類型和獎勵辦法：
1、A類(300-600萬元）為轄區的深圳市傑出人才、國家級領軍人才、海外A類人才、有效候選院士
2、B類(200萬元）為轄區的深圳市地方級領軍人才、海外B類人才
3、C類(160萬元）為轄區的深圳市後備級領軍人才、海外C類人才
4、D類(10萬元）為轄區認定的成長型人才
法律依據：《深圳市人力資源和社會保障局關於高層次人才業務、新引進人才租房和生活補貼業務相關安排的公告》
一、高層次人才業務（一）2021年9月1日零時起，高層次人才業務（指「高層次專業人才認定」「海外高層次人才確認」「學術研修津貼」等三項業務，下同）停止申報。2021年9月1日零時前已在我局高層次專業人才申報系統（以下簡稱申報系統）提交申請，且業務狀態為「待受理」，以及處於受理後審核審批環節的申報記錄，按原規定辦理。已提交的申請如由申報單位自行或申請撤回的，2021年9月1日零時後我局不再受理。（二）經審核退回申報單位補充材料的申報記錄，申請單位應當自系統退回次日起60日內按要求補充材料，並在申報系統繼續提交申請，我局按原規定予以辦理。逾期未在申報系統提交補充材料的，我局不再受理。
二、新引進人才租房和生活補貼業務（一）市、區人力資源部門對2021年8月31日及之前引進的人才按原規定受理申請，對2021年9月1日及之後新引進人才不再受理發放租房和生活補貼。（二）我局將根據全市人才工作安排，對2021年9月1日及之後新引進入戶並在我市全職工作的35歲以下的博士另行制定生活補貼政策。