❶ 到深圳去打工，沒熟人關系，怎麼找工作提前要做好什麼准備
孤身一人闖深圳的話，沒熟人，沒關系，首先要看你是個什麼樣的人才，把自己定位坐標找准，你不是全才，不是每一項工作你都可以勝任的，把自己定位好了，你才知道你需要找什麼樣的工作，或者說什麼樣的工作是適合你的。
出來一定要把相關的證件帶齊，如身份證、畢業證、職業資格證、專業技能證書等。出來了，首要任務是把簡歷精心准備好，可以網上注冊就行了，另外要熟悉你周邊的人才市場，市內如深圳人才大市場，關外，如三和職介，等，這都是較正規的人才市場。
剩下的就是找個落腳點，可以租房，選擇人才市場較近的。不要租長期的，因為你的工作最終找在什麼位置，還是未知數，到時房租都退不了，可租短期的，要貴些。也可以選擇日租，月租，最好是有同學、老鄉、朋友什麼的，蹭住一段時間，一旦找到工作，就可以住公司里，公司不包住的，可以選擇在公司附近租房了。
找工作期間，一定不要懶，要到附近工業區多轉轉，多跑人才市場，在這里介紹個小竅門，進人才市場之前，一定先上網，把適合你的公司展位號記好，這樣進了人才市場，就不用一家挨一家去看了，有的放矢的去投簡歷，這樣即省時，又省力。當然在網上投簡歷，也是個不錯的辦法，公司相中你了，自然會打電話通知你去面試，記得天天刷新。
還要能吃苦，平時要多留意招聘信息，對於路邊上的，拉著你說包找工作的，不要信，貼在電桿上的更不要信，要多收集信息，了解市場行情，凡是要交介紹費的，進廠要交押金的，都不要進，更不要被黑中介騙，或是進黑廠。
哥是做人力資源的，在這方面還是有點發言權的……
❷ 為什麼來深圳工作
問題一：為什麼那麼多人喜歡來深圳找工作？ 這是很多剛來深圳的人感受。因為深圳這座城市從成立那天起，這座城市就是自力更生過來的（當初國家給了深圳3000萬，之後再也沒有給過錢深圳。你看那麼多，連建一個蛇口碼頭都不夠）所以迫使 *** 和企業都很獨立的，企業也是在這樣的自力更生環境中成長起來的。所以這也是現在深圳的企業都是看能力看經驗而不看學歷的（同時深圳的這邊不管什麼事矗靠關系和靠拍馬屁是沒用的），這就是和其他城市的不同的。再加是一個沒能力沒經驗的人，作為企業，肯定是給很低的工資你的。等你有能力，你要再高的工資，企業也願意的。
還有就是深圳接受的東西都是比較前沿的，西方化的。在深圳，只要你有能力，就有你的天地。在內地其他城市就是有關系才有你的天地。這也是很多農村人來深圳的原因，農村人都沒背景沒關系，基歷衡所以只能在深圳靠自己的能力來拼天下。
在其他地方，一切的一切都得靠關系。在深圳，一切的一切都得靠自己的正在本事。
問題二：為什麼你選擇在深圳工作？？ 深圳對於許多人來說，是一個夢想。
每個人的夢想都有所不同，又是很相近的......
很多人，來深圳，相信是為了實現自己的夢想吧。
夢想是什麼？
金錢夢？事業夢？成就感？好生活？
還是，別的追求？
當然，深圳是座很漂亮的城市。
年輕自由
活力
花園般
國際化
相信不少人是為了追求一種全新的生活而來到這里的吧，而深圳，恰恰就是一個能滿足你這種理想或者說幻想的地方......
在沒來過深圳的人的眼裡，
這里是
高薪
機會多
只要肯努力，就一定能擁有自己想要的東西，
還有，
在不少人的眼裡，
這里是紙醉金迷的地方......
深圳就像是一個磁場，
吸引著形形 *** 、懷著不同目的的人
問題三：為什麼現在深圳找工作那麼難了？ 5分 首先，找工作並不難，但找好工作就難。
社會的競爭越來越激烈，對人才的要求也越來越高，這是必然的。
其次，找工作要依據自己的目標職位選擇找工作的途徑。比如搞低端的技術工或是普通員工可以到人才市場去看看，但如果是高端的技術人員或是辦公相關職位，建議你還是通過招聘網站投簡歷比較好，雖然會打電話給你的公司可能不會太多，但致少你不會直接受這么多的打擊，也不會花太多時間在那些不會要你的職位上面。這里不是說你能力不行，而是每個公司的要求不同，每個公司的企業文化也不同，所以對於公司來說其實他們也很難找到自己想來的職工。再者，如果是是本科學歷又有比較豐富的工作經驗，一般獵頭公司也會自己去聯系人才。
再次，如果目前尚無法找到自己的目標崗位，何不退而求其次？先找份工作解決了吃住問題，在工作的同時可以從工作中學習，也可以在業余給自己充電，只要你堅持了，兩年後離開現有工作，你一定會找到你的目標職位。
問題四：為什麼深圳工作這么難找，還有那麼多人要來？？？深圳到底哪好？ 工資比相鄰城市要高那麼一點點
問題五：為什麼許多 人都說在深圳工作壓力大？？ 因為每年超過半數的畢業生都會涌到深圳來，因為這里人才太多，因為這里物價房價等等生活成本太高，因為這里生活工作節奏太快，……人們不敢慢下來，怕跟不上深圳速度，於是人人都拚命的工作，玩命的賺錢，擔心失去工作，不敢結婚不敢生孩子，……壓力能不大嗎！
問題六：面試官問：為什麼選擇來深圳工作？我怎麼回答比較完美？ 因為深圳是個年輕的城市，而我也是個年輕人我的人生需要不斷的進取和挑戰，
問題七：在深圳工作怎麼樣？ 在深圳找工作還是比較容易，要找到自己合適的工作得有一定的時間。第一，在深圳有很多人才市場，可以去那裡，比如：羅浮人才大市場，西部人才市場等等；第二，可以在網上找，網上可以選擇的工作更多，而且比跑人才市場更方便。比例：無憂網，智聘網，英才網等。關於深圳的消搏做費，人所共知深圳是中國的經濟特區，所以消費水準爛櫻還是比較高的。工作時間倒要看你找到什麼工作。有8小時白天上班，有三班倒，也有二班倒，等等。來深圳找工作不需要什麼證，只要帶上你的身份證，學歷證明既可。最後祝你來深圳快樂，找到理想的工作。
問題八：剛到深圳打工很陌生怎麼住，怎麼找工作 我是河北的，來深圳之後在三天內找到了工作，一個月之後換了工作，三個月後又換了工作，現在很穩定，我是85的。 在深圳，只要你有自信，你就能夠生存！ 要做到以終為始不是一件容易的事。 你有足夠的自信就可以住貴點的旅館，時間對你很重要
問題九：我想去深圳工作，但是去到哪裡無依無靠，怎麼辦？還真是糾結，深圳哪裡工業區多？ 自己找去，相信自己，無依無靠才能鍛煉人，別信網路這些人的推薦之內的，我相信有好心人，但壞人也不少，防人之心不可無。別上當受騙了，現在的傳銷之內的太多，注意點，做什麼事情都多動動腦子，別被人忽悠了，自己也多大本事自己清楚，別被高額的工資所誘惑，很多是騙人的，只要想著自己有多大本事那多少錢，沒那本事這錢我那不動，有了本事我在哪都能拿這么多錢。那你就不容易被騙了！先給自己一個定位，再出發找自己想要的工作。祝順利找到工作
問題十：為什麼現在深圳找工作那麼難了？ 5分 首先，找工作並不難，但找好工作就難。
社會的競爭越來越激烈，對人才的要求也越來越高，這是必然的。
其次，找工作要依據自己的目標職位選擇找工作的途徑。比如搞低端的技術工或是普通員工可以到人才市場去看看，但如果是高端的技術人員或是辦公相關職位，建議你還是通過招聘網站投簡歷比較好，雖然會打電話給你的公司可能不會太多，但致少你不會直接受這么多的打擊，也不會花太多時間在那些不會要你的職位上面。這里不是說你能力不行，而是每個公司的要求不同，每個公司的企業文化也不同，所以對於公司來說其實他們也很難找到自己想來的職工。再者，如果是是本科學歷又有比較豐富的工作經驗，一般獵頭公司也會自己去聯系人才。
再次，如果目前尚無法找到自己的目標崗位，何不退而求其次？先找份工作解決了吃住問題，在工作的同時可以從工作中學習，也可以在業余給自己充電，只要你堅持了，兩年後離開現有工作，你一定會找到你的目標職位。
❸ 深圳究竟最缺什麼人才求解答
上周六，十五萬畢業生幾乎擠爆深圳就業雙選會，那一幕真讓人震撼，也讓人深思，這究竟是大學擴招後的成果，還是悲哀？ 八年前我曾在組織人事部門工作，參與了大學生的招聘工作。我深知大學畢業生要找到一份工作有多苦，有多累，有多難，尤其是沒有關系的寒門學子，他們可能還背負著債務，壓力就更大了。雖然這次就業會提供了二萬個職位，但實際的職位可能要小於這個數字，因為很多企業實際招聘的人數或許遠遠少於承諾的人數，有些企業可能根本就沒有打算招聘人。當然也不排除某些企業擴大幾個招聘名額，但這種情況所佔比例是非常小的，更何況現在經濟不景氣。 這么多畢業生湧入深圳，顯然小小的深圳是消化不了的，更重要的是，深圳現在最緊缺的人才不是本科生，不是研究生，也不是海歸，是什麼？是技能型人才，尤其是高級技能人才,其實不僅深圳缺乏這樣的人才,全國都缺乏這樣的人才。 昨天晚上深圳電視台播放了一則新聞：在大學生找工作越來越難的時候，一些技校職校的畢學生卻供不應求。現在，深圳的技能型人才缺口達到40萬，高級技能人才更是稀缺，這些人才的薪酬水平早已經超過了本科生和研究生的水平。一邊是15萬大學畢業生擠爆就業會，一方面是企業招不到自己需要的技能型人才，15萬對40萬，兩個數字真的值得我們反思，尤其對高等教育，對中國教育體系的反思。 其實不僅僅是今年，每年深圳的媒體都會有類似的新聞，都會說技能型人才非常缺乏這樣的現象已經持續很多年了，沒有多少改變。 高校擴招多年了，表面上看，大學生越來越多，高等教育越來越繁榮，但擴招的背後，教育方式和教育質量或許依舊原地踏步，甚至後退。中國的絕大部分大學教育依然僅僅是文憑教育，而不是技能教育，而這正是導致大學生難以就業的一個重要原因。我有一個朋友在一家企業任人事經理，他曾經跟我說了這樣一件事情，有一次他去招聘畢業生，有一個物理系的畢業生成績，表現等各方面都很好，他當場讓這位畢業生調試幾個簡單儀器，但這位畢業生竟然不知所措。這件事情讓他很感慨，這些儀器在職校學生手中可以熟練搗騰，但本科生卻一臉茫然。他認為這並不完全是學生的錯，但認為這是高等教育的悲哀，很多高校根本沒有盡到教育的責任，只傳遞了知識，沒有傳遞技能，學費越來越高，教育質量和效果沒見得提高。 中國的職業技能教育依舊相當落後，國家沒有足夠的投入，社會普遍認為職校低人一等，沒有得到足夠的尊重。教育部門對職業學校也不重視，監管不力，有些職業學校辦學很不規范，甚至成為騙人騙財的騙子學校，毀了職業教育的聲譽，讓很多學生對職業學校心寒三分，忌憚三分。高等教育的虛假繁榮和職業教育的清冷落後，意味著中國的教育還走在低層次上，與真正發達的教育背道而弛，越走越遠。我曾經看過一篇關於瑞士和德國教育的文章，深有感觸，他們的職業教育體系之發達，職業技能教育在教育體系中佔有至高的地，職校畢業生深得一些國際知名大公司的器重和厚愛,成為這些企業的中堅力量。 教育是什麼？不僅僅是為了一張文憑，更重要的是要讓學生掌握生存的技能。我相對很多學生而言，熟練地掌握一門生存的技能遠比純粹的文憑更重要。 轉變觀念，轉變觀念，口號叫了多少年，但觀念似乎一點也沒有改變。 很多大學生已經開始個人的觀念轉變，比如說在學校選修實用的專業，學習實用的技能，這真的很重要。四年大學時光，是要好好珍惜才行的，是要學到一些真本事才行的，這樣在尋找工作的時候，才有與別人談判的資本。有人說現在文憑越來越不值錢，雖然有些片面，但也是有一些道理的。
❹ 深圳哪個區最好找工作（在深圳怎麼找工作呢）大齡工在深圳哪裡好找工作在深圳48歲，怎麼找工作
深圳是中國經濟特區內最發達的城市之一，擁有眾多的高科技、金融、物流、製造等行業，因此在深圳找工作的機會還是比較多的。以下是一些找工作的建議：
網路招聘平台：可以通過一些網路招聘平台，如智聯招聘、前程無憂等，發布簡歷和求職信息，通過篩選和匹配找到合適的工作機會。
熟人介紹：可以通過自己的社交圈，如朋友、同事、校友等，尋求熟人介紹和推薦，這樣可以更容易進入某些公司或行業。
招聘會：可以關注一些招聘會的信息，如深圳人才招聘會、深圳人才市場等，參加招聘會可以直接和招聘單位面對面交流，了解更多的就業機會拿春友。
公司官網：可以通過一些公司的官網，了解公司的信息、招聘需求、福利待遇等，直接向公司投遞簡歷或申請職位。
培訓機構：可以通過一些消槐培訓機構，如職業培訓機構、技能培訓機構等，提升自己的技能和知識水平，增加自己的競爭力。
總之，在深圳找工作需要積極主動，多渠道地尋找合森槐適的工作機會，並且不要放棄任何一個機會。同時，需要關注自己的職業規劃和發展，選擇適合自己的行業和職位，這樣才能更好地發揮自己的優勢和實現職業價值。
❺ 請問深圳哪個人才招聘網站好
請問深圳哪個人才招聘網站好？
請問深圳哪個人才招聘網站好？深圳人才網szhr
深圳找工作，哪個網站好？不知道你什麼學歷的，如果是找普工或者操作工，還是去現場舉行的招聘會或深圳人才市場。如果你是大專以上學歷的，去前程無憂和卓博人才網上，深圳的企業一般都是在這兩個網站上，招聘職位很多，而且收到通知比較快！
深圳有哪些比較好的招聘網站？酷聘網他們是招聘3.0時代，連線人與服務，智慧化，直接以預約的形式面試，也是深圳的，可以作為第一選擇，而51job、智聯招聘、58同城也可以作為參考。
誰能告訴我，深圳有哪個招聘網站最好？？？深圳人才網,三和人才網,中南人才網都可以
找工作上哪個招聘網站比較好？哪個招聘網站比較全面？工作多？機會多？1.智聯招聘
智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，並在中國首創了人力資源高階雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
優點：智聯招聘做獵頭起家，後專做網招，所以高階人才招聘比較適合
缺點：智聯招聘沒有提供類似中華英才網的「快速申請」之類的功能，每次申請職位都必須選擇簡歷、選擇是否附帶求職信，有時會顯得比較麻煩。智聯招聘在高階職位的數量上有明顯優勢，但是它也有個非常明顯的缺陷：二三線城市的職位數量明顯少於其它，這體現出智聯招聘目前還是比較集中於一線大城市，而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問題是很多職位投遞後，就沒有訊息，但是長年掛在那裡，會讓人要有期待，但是卻是杳杳無音。
2.拉勾網
拉勾網，是專注網際網路職業機會的招聘網站，以3W網際網路人脈資源為依託，服務於圈內初創型的高速成長企業，為企業解決人力資源問題，為求職者提供人性化、專業化的資訊服務，解決網際網路人士「找工作難，招人更難」的問題。致力於幫助網際網路人士做出更好的職業選擇，讓求職者的每一次職業選擇變的更加明智。
優點：頁面簡潔明了；拉勾網是唯一有投遞實時反饋功能的求職招聘網站，以拉勾微信服務號為平台即可實時跟蹤自己投遞簡歷的狀況；職位訂閱，使用者可以在拉勾網訂閱感興趣的職位資訊；招聘資訊真實有效，它所有呈現的職位都是企業直接釋出的，完全把非企業方「、獵頭排除在外，而且所釋出的職位都是最新的，保證職位的鮮活；而且每個職位都明確表明了薪資待遇標准。
缺點：現在只有網頁端，沒有手機app，不用電腦上網的話無法操作
3.前程無憂
「前程無憂」是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的資訊科技，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。
優點：前程無憂在各方面較為均衡，特別是其對於三線城市的關注比其它兩家更多。在搜尋結果頁面中，前程無憂的頁面資訊以及功能操作等與中華英才網類似，同樣也支援批量操作功能。總的來說，在搜尋功能上前程無憂同樣方便、強大，可以很好地幫助我們找到需要的招聘資訊
缺點：雖然快速便捷，但是所得到的結果比較泛，不夠精確。介面上來說還停留在Web1.0，而且很多年不變。
4.大街網
大街網——中國職業社交網站締造者，致力於連線中國24,000,000+職業人士，加速他們的事業和人脈發展，打造中國「職業人脈生態系統」,提升每個人和組織獲得成功的效率。大街網通過資料的雙向精準匹配，幫助白領人群建立，維系和拓展職業人脈，並且通過職業人脈互動，實現職場價值的提升，讓他們找到更好的工作，並且在既有的崗位上工作的更好。
優點：大街網收到面試通知最快，而且HR閱讀過簡歷，對簡歷感興趣都可以收到通知；投遞簡歷後，推薦的職位也比較合理。
缺點：缺點就是投遞簡歷的步驟太繁瑣
5.獵聘網
獵聘網，隸屬於萬仕道（北京）管理咨詢有限公司，成立於2006年。原名獵頭網，即本體，成立於2000年。總部位於北京，早期在上海、廣州和深圳設立分公司。近年來，隨著公司的迅速發展，公司又相繼在杭州、南京、天津、成都、長春、大連和武漢等大中和核心城市成立了分公司，在職員工1000餘人
優點：商業模式，獵聘網本質就是傳統招聘網站的升級版。但因為它的......
深圳找工作哪個網站好？我也是HR，因為招聘量很大也用過很多網站了。58就是免費的呀，不過你已經用過了！獵聘比較適合中高階崗位，智聯是綜合性的招聘網站，如果你招專業人士就不適合。還有地域性的招聘網站，比如卓博、中國人才熱線，是針對廣東地區比較合適的招聘網站。卓博現在是免費釋出職位，如果想試試效果的話我建議卓博人才網~
深圳最好的招聘網站有哪些？你可以直接51job前程無憂，這個不錯的，在那都能用。還有智聯招聘，你都可以看看。不過也面試的時候也要注意了，有很多騙子公司的。希望能幫到你，可以的話請採納。謝謝。
深圳找工作哪個網站好—————————————————————————————————————————
個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
快過年了，找臨時工要考慮是不是能收到錢，盡量找那個大的東西
要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作
現在很多的工廠這段時間不招工，至少要在過半個月，才是招工的高峰
如果要找，建議你到網上去搜下你那個你的那個行業的招工情況和多了解前景
有的行業還是不錯的，不管什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你
沒找到工作之前花銷很大，如果是過年之後找工作的話，要提前准備
以後盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，這個可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的資訊
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登入網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關資訊。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單影印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視訊」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯絡。
5、焦點——盡力在有效的時間......
高手們回答：深圳哪個招聘網站不錯啊？在深圳找工作，需要用好點的！
有沒有HR的問下哪個招聘網站比較好在深圳？我在深圳，我是應聘者，在我覺得中國人才熱線在深圳還是挺不錯的，前程無憂現在名聲不是很好，很多應聘者都覺得上面很多是假的，或者只是掛在上面打廣告的，一個職位招了一整年了都還在招。智聯招聘的話看的人太少了，重新整理簡歷那麼多次都沒幾家公司來看過，讓大部分的求職者都失望了。中國人才熱線平均每天都有好幾個公司會來看過我的簡歷。也都會主動打電話邀請面試。最近剛好有在找工作，鄲以這是我個人的實際體驗。