㈠ 深圳的五險一金繳納標准
深圳五險一金繳納比例個人繳納多少?2022年深圳五險一金繳納最低標准
一、深圳五險一金繳納比例個人繳納多少
養老保險。如果是深戶，單位繳納比例為13%基本+1%的地補，職工個人是按8%繳納;如果是非深戶，單位繳納比例為13%，職工個人繳納比例為8%。
醫療保險。一檔的話，單位繳納比例是6%+0.2%，個人是2%;二檔的話，單位繳納比例是0.5%+0.1%，個人是0.2%;三檔單位是0.4%+加0.05%，個人是0.1%。生育保險。單位繳納比例是0.5%，個人不用交。失業保險。單位1%，個人0.5%
工傷保險。一類至八類行業工傷風險類別對應的工傷保險行業基準費率分別為該行業用人單位職工工資總額的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
住房公積金。單位為職工繳納和職工個人繳納的公積金繳存比例均不得低於繳存基數的5%，均不得高於繳存基數的12%。
二、深圳五險一金繳納比例最低標準是多少
對於五險一金的最低標准，主要還是指繳費基數。繳費基數按照社保法的法規，用人單位是按照單位職工工資總額來作為繳費基數，職工是按照本人實際工資來作為繳費基數。
當本人實際工資低於上年度職工月平均工資的60%時，按照職工月平均工資的60%來作為繳費基數，當本人實際工資高於上年度職工月平均工資的300%時，按照上年度職工的月平均工資的300%來作為繳費基數，高出部分不計入繳費基數。也就是說，五險一金的最低繳費標准，就是按照上年度職工月平均工資的60%繳納五險一金的，就是屬於最低繳費標准。
㈡ 深圳五險一金個人繳納多少
法律分析：五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養老保險： 個人交納8%，單位交納22%;醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%;失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。一金包括：住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
㈢ 在深圳工作，五險一金的繳納費用是多少
【法律分析】：工資5000元的五險一金個人要繳納1110元左右。
實際上五險一金的金額與所在城市、單位繳費比例和繳費基數等有關，繳納金額的演算法如下：
1、養老保險，單位20％，個人8％（自己納的進入個人帳戶）；
2、醫療保險，單位10％，個人2％（自己繳納的進入個人帳戶）；
3、失業保險，單位1.5％，個人0.2％；
4、工傷保險，單位0.5-2％，個人不繳納；
5、生育保險，單位0.8％，個人不繳納；
6、住房公積金，單位和個人比例都是5-12％，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
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