『壹』 超市理貨員有多少錢一個月。
店員（分揀、理貨、配送）
分揀員計件工
無責底薪：第一個月保護期 2300底薪+ 390餐補+0.2元/單-0.9元/單 綜合薪資5000左右， 第二個月起 熟悉工作以後 提成0.2元/單-0.9元/單 + 390餐補 綜合薪資會在5千-8K理貨員2300底薪+ 1600績效390餐補
次月10日發薪
工作內容：
1. 在倉內進行打包、分揀，商品上架到對應位置，保證商品數量准確，質量達標
配送員：5-8元一單，店裡有車，有住宿。綜合8000以上
『貳』 一個超市就我一個理貨員,工資3000一個月,不包吃不包住,一天上班差不多十個小
你好，很高興能回答這個問題，從你說出了一個超市，就我一個入貨員工資3000一個月都到這多少，這一個月上班超過的時候小時候不能接了，有事不能去，我的看法和觀點來說的話呢，那麼晚了除了QQ以外才能與你所說的一個超市，就你一個理貨員工資3000一個，不包吃不包住，一天上班差不多10個小個人覺得，我以為是根據我的看法來說的話，你可以直接換工作，如果真的不想乾的時候呢，就這樣了，希望可以幫助到你，謝謝了。
『叄』 各大超市的理貨員，月薪多少，五險一金每年交多少大神們幫幫忙
一般超市的理貨員的工資在每月3000-5000元，然後根據銷售量會有提成。上班一般是12個小時，一個月休息不了幾天，五險一金月個人扣繳大概在250左右，年繳3000元左右。
一、超市理貨員是做什麼的
營業前的工作內容：
1、打掃責任區域內的衛生
2、檢查購物車。
3、檢查勞動工具。
4、查閱交接班記錄。
營業中的工作內容：
1、巡視責任區域內的貨架，了解銷售動態。
2、根據銷售動態及時做好領貨標價，補貨上架，貨架整理，保潔等工作。
3、協助顧客做好服務工作，如回答顧客詢問，接受顧客的批評和建議等。
4、協助其他部門做好銷售服務工作，如協助收銀，排除設備故障等。
5、注意賣場內顧客的行為，以溫和的方式提早中止顧客不良行為的發生，以確保賣場內的良好氛圍和商品的安全。
二、五險一金的計算：
1、養老：單位按基數的20%繳納，個人按基數的8%扣繳；
2、失業：單位按基數的1.5%繳納，個人按基數的0.5%扣繳，農民工個人不繳費；
3、工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納，個人不繳；
4、生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納，個人不繳費；
5、醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納，個人扣繳2%。
6、住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納，若單位條件好可申請提高到10%。
五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心，基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。