A. 深圳在編的教師年薪高達30萬，真的是這樣嗎
年薪本科生26萬元以上，研究生28萬元以上，全日制博士獎勵20萬元，優秀畢業生獎勵3至8萬元，優先為受聘者申請人才住房、長租公寓……
2019年9月，深圳市龍華區教育局發布消息稱，區公辦中小學面向海內外2020屆應屆畢業生招聘教師約400人。因給出近30萬元年薪，該招聘信息引起熱議。
B. 深圳大學教師待遇怎樣啊國內一本博士好進嗎謝謝啊！
深大的老師待遇是很好的，在國內的學校算是比較好的了，相當於公務員的待遇。工資來說6、7千是有的這是剛進去的時候。雖然深大不是重點大學，但地理優勢明顯，一般老師都有很多課題做的。至於深大招聘老師都是有專門的招聘委員會完成的
C. 深圳教師待遇怎麼樣
深圳教師待遇挺好的。
深圳市在編教師平均月工資水平在6000元以上，與深圳市公務員平均薪資水平大抵相當。通過查閱資料，記者發現早在2009年，《深圳市事業單位績效工資制度實施方案》的出台，就已經使深圳市公辦中小學教師的平均工資水平與公務員平均工資水平基本持平。大約平均月工資水平在6000元以上。
關鍵是不少代課老師的待遇水平低。月工資只有三四千元，而在編老師至少都有8000元，上的課都是一樣，付出一樣多，可是待遇相差太多。
公辦教師中在編教師待遇大約6000-8000千元/月（不包含獎金），臨聘教師待遇大約3000-4000元/月（他們可通過綠色通道，參加招調考試，躋身於在編教師），而民辦教師待遇只有約1200元-2800元之間，與公辦在編教師相差4到5倍。
以上內容參考：人民網--深圳公布規定：教師工資應高於國家公務員
D. 深圳大學招聘150名教師，為何薪資都這么高
深圳大學招聘150名教師教師的團隊水平比正常的教師要高，因為這個大學有錢，然後批次也相當不錯，引進高學歷人才稀缺崗位人才，那自然就會提高待遇，不要說這個學校就算是很多事業單位也有這樣的計劃。
所以綜上所述，如果是一些特殊的人才引進，計劃有高的待遇是很可以理解的，因為普通的教師達到那個形勢有點不太可能，普通的講師一個月也就是幾千塊錢，雖然不會太少，但是錢也不會太多，因為大學的輔導員一個月也就是6000左右，剛剛進入學校肯定是要從講師開始做起的。