❶ 組織員工團建活動方案
組織員工團建活動方案範文（精選10篇）
為了確保活動順利進行，通常需要提前准備好一份活動方案，活動方案是整場活動的戰略，可以為活動指明方向。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？下面是我精心整理的組織員工團建活動方案範文（精選10篇），歡迎大家分享。
組織員工團建活動方案1
活動時間：
20xx年12月-20xx年1月
活動組及人數：
國際展覽部（19人）、會展服務部（18人）、綜合職能部（12人）
活動目的：
為豐富廣大員工的業餘生活，完善公司福利，感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流，增強員工之間的友誼，加強部門之間的凝聚力，體現公司對員工的關愛。
費用預算：
20xx元/人（國際展覽部：38000元，會展服務部：36000元，綜合職能部：24000元。）合計：98000元。
活動方案一：家庭日，活動邀請員工家屬參加，活動時間控制在一天，地點可以選擇帶有游樂項目的度假村，選擇大巴車將人員集體送至度假村，游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的，期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等，事先准備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持。
活動方案二：員工戶外拓展，活動安排在戶外拓展基地，活動時間控制在二天，地點選擇可以提供住宿的拓展培訓基地，可以緩解員工緊張的工作氣氛，並且可以通過拓展活動中的各種項目，提升員工之間的配合度。
活動方案三：封閉會議培訓，活動時間控制在2天，可以選擇環境較好的溫泉度假酒店，各部門可以針對本部門的工作內容，聘請外訓老師給予授課，課程結束後安排度假休閑活動，通過培訓可以提升工作的專業度，提高工作能力。
活動方案四：短期旅行，活動時間控制在3天左右，活動可以安排在南京周邊風景優美的景區，大巴車程式控制制在8小時之內，放鬆心情，接近自然。
以上方案各部門可以自由選擇，確定好方案後，各部門將對方案的具體實施拿出細則，包括人員安排、費用預算、活動流程、注意事項。希望通過活動為公司營造團結、積極向上的企業文化。
組織員工團建活動方案2
一、活動背景
隨著外來務工人員的大量湧入和青年職工逐步增加，為青年團員建立適應青年需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝、渴望表現自己的特點，需要一個展示自己才藝的舞台。因此我市推出了「兩新組織團建百日攻堅行動」，在非公有制企業進行團建活動同時，將這一行動擴大到社區，並在此基礎上展開符合青年團員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業餘生活，也將更加進一步促進和諧社區的建設。
二、活動目的
為社區青年團員提供一個展現自己才能的舞台，豐富青年團員的業餘生活，加強團員之間的互動交流，更好的緩解青年團員工作中的壓力，以促進和諧社區的建設。
三、活動主題
登青春舞台
展團員風采
四、合作單位
共青團xx省金華市委員會
共青團xx省金華市經濟開發區委員會
xx師范大學法政學院赴經濟開發區團建實踐隊
五、活動時間
xx年7月24日18：00—21：00
六、活動地點
某社區廣場（待定）
七、活動對象
非公企業青年團員、社區居民
八、前期准備
（一）流程安排
聯系表演人員、布置場地
（二）物品准備：
橫幅、投票用的卡片、舞台設備及其它所需道具
九、活動流程
1、主持人開場
2、健美操
3、歌手大賽（中場穿插藏舞及結束頒獎）
4、社區節目
5、獨唱（陸明妹）
6、合唱《怒放的生命》（實踐隊所有成員）
7、主持人謝幕
十、活動預算
物品 數量 合計(元)
卡紙 20 20
橫幅 2 160
飲用水 3 90
獎品 15 700
列印 300 30
合計(元) 1000
組織員工團建活動方案3
一、活動時間
考慮到xx月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平台，擬定於二0xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦「促團結、增友誼」酒會活動。
二、活動形式
自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。
提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，
酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。
飲料包括：可樂（冷、熱）、雪碧、露露（冷、熱）等。
精彩演出：邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內部員工進行預約節目；
邀請人員：公司高層以及各部門負責人，以發放請柬的形式進行邀請。
三、會場裝飾
會場四處汽球、綵帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛，舞台背景周邊用汽球裝飾，中心部位印製橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現出團結的氛圍。（物價詳見後附清單）
四、邀請
邀請對象除部門高層領導外，還邀請各部門負責人，邀請函設計製作了精美的邀請卡，上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。
公司高層領導由其秘書送達，各部門負責人由專人送達，並確認賓客是否能參加，以確定最後的人數便於安排。
組織員工團建活動方案4
一、活動目的：
為了讓員工更加熟悉公司現有的.業務和資源；了解公司其他
部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手並進，為完成最終的目標而努力。
二、活動主題：
「敞開胸懷，自由奔放」
三、活動時間：
20xx年x月xx日下午x點：
四、活動地點：
（附近酒店會議室）
五、活動參與主題：
xxx全體員工
六、活動主持：
xx為主，各部門領導輪番上場
七、活動形式：
培訓+互動游戲
八、活動方案：（共分兩個部分，共約4個小時左右）
前奏：（時間約30分鍾）
老闆布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登台介紹本部門成員，以此種方式，比如：「這是客戶部有活力的美女—xx」，然後xx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢後，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鍾，Q&A階段控制在2分鍾，中間有10分鍾休息時間，共計2小時30分鍾）
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充
流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。
客戶部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動游戲
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。
組織員工團建活動方案5
為體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，計劃5月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
一、活動意義：
提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放鬆心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間：
20xx年5月26日星期六上午7點出發
三、活動口號：
放鬆心情、團結協作！
四、活動地點：
爬山
五、參加人員：
編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員
六、活動費用：
預計4000—5000元
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元
2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）
3、礦泉水：60元
4、應急葯品：30元
5、臨時備用：500元
6、獎品費用：1500元
七、活動內容：
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結束後要進行集體拍照。
八、注意事項：
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現在是防火期，
2、爬山時間為2個小時，2個小時後返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在遊玩中，請各組確認人數、注意安全。
7、必須嚴格遵守時間規定，並准時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。並應時刻提醒自己不要遺忘物品。
九、活動負責人：
第一隊隊長xx野狼隊
第二隊隊長xx雄鷹隊
第三隊隊長xx鱷魚隊
活動工作人員：xx、xx、xx
活動攝影：xx
活動策劃：xx
組織員工團建活動方案6
一、活動目的
通過拓展活動來拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績效，激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
二、計劃時間、地點、費用
1、時間：XXXX年XX月XX日（星期天）
2、地點：深圳南澳西沖仙人掌海灘
3、標准：XX元/人（暫按100人核價）
現有人員XXX
4、公司購買飲用水：XX元xXX支/人x100人=XXX元
費用合計約：XXX元/人xXXX人+XXX元飲用水費+XXXX元晚餐費=XXXXX元
帶家屬費用自理。
費用包括：
1.50座往返交通費
2.培訓費（專業教練執教）
3.器械費
4.培訓場地使用費
5.西沖景點門票
6.一正餐（8菜1湯）
7.快艇登島
8.優秀的導游服務費
9.橫幅特別贈送：精美旅遊帽一頂、礦泉水每人一支、旅遊意外險10萬每人、橫幅一條費用不含：個人消費項目
三、活動內容及時間安排
7：20-7：30全部人員在公司樓下集合
7：30-7：35點名清點人數
7：40准時出發
9：00-11：30開始拓展項目活動（詳見下表）
12：00-13：30午餐
14：10-15：30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15：30-17：30沙灘游戲
18：00-19：30晚餐
組織員工團建活動方案7
一、活動背景及目的
"一進揚翔門，便是一家人"。揚翔股份有限公司一直以來都很注重企業文化建設，倡導家文化，新食記食品有限公司作為揚翔股份的子公司，一直以來都注重企業文化的建設，關心員工的日常生活。為了豐富公司員工的業餘生活，讓員工能夠更加輕松愉快的工作、生活，公司決定組織全體員工到南寧市石門森林公園進行燒烤活動，促進員工之間的溝通交流，增加企業的凝聚力，促使公司更好地發展。
二、活動主題：
歡樂石門行，快樂大家庭
三、舉辦單位：
xxx
四、活動時間：
20xx年12月22日、23日
五、活動地點：
xxx
六、活動對象：
公司全體員
七、活動前期准備
1、人事行政部提前統計好各車間部門參加出遊的人數，做好相關的安排及調休工作；
2、由企劃部負責橫幅的製作及照相機的准備；
3、由活動籌備小組負責提前聯系好出遊的車輛；
4、由采購部協助購買出遊相關的物品；
5、人事行政部提前派相關人員做好踩點工作。
八、活動流程
1、8：00公司門口集中，坐車出發；
2、8：30到達目的地，組織好員工一起爬山到達燒烤地點；
3、8：30-9：00按照分組情況，做好燒烤准備活動；
4、9：00-13：00組織各小組進行燒烤
5、13：00-14：30自由活動時間，由各小組組長組織成員遊玩，拍照留念。
6、15：00集合坐車回公司
九、注意事項
1、活動過程中注意安全，出發前提醒員工在活動過程中注意安全；
2、准備好簡單的醫葯用品，預防有人受傷；
3、出發前和返程時注意清點人數，避免有員工落下；
4、衣著，鞋子要適於戶外運動。早晚氣溫較低，請每位員工帶好外套；
5、活動過程中聽從指揮，不要單獨行動，遇到問題可與組長或負責人聯系，請不要擅作決定；
6、注意環境衛生，不要亂丟垃圾。
組織員工團建活動方案8
一、活動目的
活動聚會聚餐，是給大家供給一個交流、溝通的機會，經過參加各種互動游戲、經歷交流、才藝展示等活動培養大家的感情，增加職工之間的凝聚力，強化職工之間的實質性聯系。安排大家聚集在一齊，期望大家能溝通出濃濃的情誼。
二、活動籌備
為了保證聚會圓滿完成各項規定任務，成立如下小組組織活動：
組長：全面負責本次聚會活動的各項管理工作。
策劃組：全面負責本次聚會活動的策劃書、協調、主持、聚餐餐桌安排等工作。
生活組：負責接待、飲食、會場布置、車輛安排等事宜，需要人員能夠隨時調遣。
文藝組：負責活動的文藝節目、互動游戲、才藝展示等活動策劃。攝像組：負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動後期照片、全程跟蹤拍攝。
三、活動行程
1、聚會時間：
2、聚會報到地點：酒店
3、參會人員：山東新潔物業管理有限公司全體項目員工。
4、活動安排：18：00全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會開始。
18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都准備就緒。
18：55之前：總經理到主席台向大家致《祝酒詞》。
19：00之前：主持人宣布晚宴開始，並由總經理帶領第一次共同舉杯慶賀新年歡樂，祝願公司明天更完美。
19：00—22：00：與會者共同用餐、活動。
節目安排：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演。1、大團體表演節目（做帶頭示範作用）；2、公司領導表演節目（這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都能夠）；3、項目經理（多個人也能夠）表演節目；4、各項目員工表演節目；5、自由安排表演節目。
四、活動經費
活動經費由綜合部前期預算，所有費用由綜合辦提出並交由總經理審核，財務負責支出，最終按實際支出做收支明細表，便於最終審核報銷。
五、活動規則：
1、聚會活動目的是加強職工友誼，並且在確保所有職工安全的前提下，才有發起和舉辦本活動的意義和價值。
2、對已經造成實際後果的行為由行為人本人承擔一切法律和經濟職責，與活動組織者及其他參與活動者無關，活動策劃者和組織者不承擔任何法律職責。
六、活動安全
1、服從統一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊。
2、遵守酒店的一切有關安全之規定。
3、不得酗酒、酒後滋事等有危害自我和別人的行為發生。
4、有禮大度，不得和他人發生口角、爭斗等行為。
5、參加活動的職工注意保管好自我的隨身物品，如在活動中出現物資丟失事件，請各位自行負責。
七、注意事項：
1、活動需要攜帶的個人用品請自備。
2、禮貌參與活動，多展現自我的風采。
3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作。
4、每位職工都要講團結，講風格，互相體諒，避免斤斤計較，力爭經過大家的努力，把聚會辦成一次團結，活潑，活力，融洽的盛會，留下一個完美的回憶。
5、綜合部工作人員感激每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結束的員工。
未盡事宜，請大家諒解並提出寶貴意見，具體活動以正式通知為准！務必請各位員工大力宣傳，並安排好自我工作和生活，期望大家能如約前來參加活動！
組織員工團建活動方案9
一、組織人員分工
指揮員：總經理
培訓師：副總經理
裁判員：行政經理
二、團隊比賽
1、破冰活動
時間：20分鍾
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那麼的輕松、愉快。
活動目的：主要是激勵和強化頑強的鬥志和互助取勝團結必勝的信念。
協作系數：
體能要求：
危險系數：
3、過軟橋
時間：60分鍾
活動內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經過團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。
活動目的：打破心理舒適區生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區。
協作系數：
體能要求：
危險系數：
4、解手鏈形式：10人一組
時間：20分鍾
活動內容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；現在組員面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。
活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什麼步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
三、團隊野餐
團隊比賽預計17：00結束，隨後在風情園舉行燒烤晚會活動。
四、保護環境、熱愛生活
保護環境是人類最深遠、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產生的各種垃圾，保護環境，善待家園，共同創造一個美好的生活環境。
組織員工團建活動方案10
一、活動主題：
彰顯青春魅力盡展社團風采
二、活動目的：
為了喜迎元旦，豐富校園文化生活，更好地向廣大師生展示社團魅力風采，擴大各個社團的影響力，促進我院社團朝向更蓬勃、更繽紛、更光明的方向發展。
三、舉辦單位：
主辦：共青團河南工程學院委員會
承辦：院社團聯合會
協辦：全院各個社團
四、參與團體或人員：
全院社團及各系師生均可參加。
五、晚會時間：
12月28日（暫定）
六、活動地點：
學生活動中心大禮堂
七、晚會前期宣傳：
由院廣播站進行為期1——2周的宣傳，並由宣傳部進行出板宣傳，活動當天發入場券對外進行擴大宣傳力度。
八、晚會流程：
1、晚會入場過程中，播放輕音樂及播放社聯及社團的宣傳片(ppt)
2、開場舞
3、由晚會主持人宣布本次晚會開始
4、主持人介紹本次晚會到場的嘉賓及到場的社團和其負責人
5、主持人請團委老師等致開幕詞。
6、文藝匯演正式開演。主持人按預先介紹的節目單向觀眾報節目，在報節目之前，主持人先介紹表演該節目的社團的概況，語言應精煉（該介紹內容由各社團提供，社聯辦公室統一編排）各社團觀眾應成方陣在會場就座，當主持人介紹該社團時起立向全場觀眾致意，以便觀眾更好地了解認識該社團，以宣傳社團文化並在中間適當穿插互動環節，送出小禮品。
7、文藝匯演結束後，全體演員工作人員到舞台上共唱「難忘今宵」或其它歌曲，並拍照留念。
8、演員謝幕
9、由主持人宣布晚會圓滿結束
九、人員安排：
辦公室：負責准備活動策劃書和調度統籌本次晚會主要的指揮調度工作，分工安排等。
外聯宣傳部：
1、在本次活動中負責接待工作，並整體地統籌實行策劃方案，應對本次晚會進行攝影，並上傳至社聯網站進行宣傳。
2、主要負責為本次活動拉贊助，募集到一定的資金，同時積極對個聯誼，宣傳社聯，為本次晚會籌借必要的設備等。
文化娛樂部、體育競技部、社會公益部、理論科技部：主要負責節目的編排，演練工作，對節目的監督考核。以及晚會中節目的順序。
財務部：主要負責本次晚會活動經費的預算、物品采購、財務管理等工作。
各部門配合辦公室人員的，布置會場，維持會場秩序，清理會場等。
註：全體社聯人員都應該配合辦公室人員的整體安排，以大局為重。各部部長對各自工作負有直接責任，必須盡職盡責。
十、活動日程安排：
A前期各社團節目綵排、篩選、日程安排。總負責人：李夢沙田彥亮李中傑李亞雲
a第一次綵排12月01日7：00—9：00教室6j101
b第二次綵排12月10日7：00—9：00活動中心
c第三次綵排12月18日2：00—4：00大禮堂（老師看）
註：期間排練：社聯各部正、副負責人2個分別監督其各社團節目進程每晚學生活動中心2樓7：00——9：00
B前期宣傳工作（包括邀請函的發放）岳李方王龍孫燕搏彭東亮
a：場外條幅宣傳b：院廣播站宣傳c：板報宣傳
d：青年嘹望報社和大學生通迅社宣傳
C：晚會當日會場設計及舞檯布置負責人：焦飛翔何營營閆玲
1後幕設計(略)2嘉賓席、各社團成員以及方塊隊形式就坐
3晚會開始前夕，放幻燈片，並有主持人作簡要介紹各社團情況
4道具的安排及演員秩序
註：幕布設計應突出本次活動主題。以青春飛揚，歡慶元旦為主要基調。
D：晚會當晚人員具體調度：
a：負責接待各院校到會嘉賓、簽到：辦公室
b：會場秩序維護、氣氛協調：體育競技部（8人）
c：後台演員秩序維護、簽到：閆玲（4人）
d：更衣室人員：李亞雲班曉蘭（2人）
e：泡泡機、冷煙火{2人}
f：煙霧機：（1人）
g：音響、話筒（2人）
h：燈光室（2人）
i：調音室（2人）
j：開閉幕機（1人）
k：道具組：魏曉偉杜婷婷（8人）
l：各部信息聯絡協調人員：岳李芳王建峰曹昕（3人）
m：開門守門：杜留傑（6人）
n：前二門檢票：袁書平（4人）
o：攝影：岳李芳李丹丹（2人）
p：主持人：待定（1人）
E：晚會後會場衛生：社聯全體人員
F：建議晚會表演當天中午：到校園東主幹現場發票。
G：晚會所有物品清單（見財務部物品清單）
❷ 企業內訓課程有哪些
企業內訓是對企業內部員工進行針對性的培訓，內訓課程主要包括公司企業文化以及制度培訓，和專項技能的內容。進行企業內訓的目的是讓員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到大大改善和大大提高，對企業產生認同感和歸屬感。
選擇企業內訓課程，平安知鳥是個很不錯的平台，平安知鳥的知鳥優課擁有豐富且多元的企培課程，不同的企業、職位都可以在裡面找到所需資源。在知鳥優課的海量課程中，企業可以輕松為員工匹配到合適的課程，員工可以在知鳥優課所提供的課程中，有序開展針對性的學習，拓展個人的知識儲備。
面對不同的受訓人員需求，知鳥優課有很多針對性課程可供選擇。比如，針對銷售型人員，企業培訓管理者可以在知鳥優課中為其挑選《客戶分析與銷售溝通攻略》課程，針對新員工，企業培訓管理者可以為其選擇《心智成熟與職業化標准》課程。而針對企業的中層管理者，則可以為其選擇《領導力修煉之領導團隊》等課程進行知識擴充。另外，知鳥優課提供的混合式訓練營也非常適合企業內訓選擇，比如合規內控，終端銷售，團隊管理/領導力等主題訓練營等，都有助於企業順利開展培訓。
目前，知鳥優課的優質內容資源庫已經完成從初入職場人士到高層管理者培訓的全覆蓋。並且形式也很多元，比如平台支持視頻、面授、音頻、直播等全形式授課，可以滿足不同企業員工的內訓需求。