⑴ 富士康崗位津貼發放標准
富士康的工資主要以主要是由底薪和加班費、津貼三部分組成，津貼包括崗位津貼、夜班津貼、高溫津貼等等，咱們今天先按下不表，先講講前兩項，特別是加班費是怎麼計算的？
加班費的計算標準是非常的嚴謹，每月按照21.75天的出勤，每天按照8小時來算的，就是用底薪除以21.75天，再除以8小時，來算出正常工作時間每小時的費用，然後平時加班乘以1.5倍，周六周日乘以2倍，節假日乘以3倍來計算。
是不是感覺很復雜，要被整蒙了，沒關系，咱們來舉兩個例子看一下，員一的底薪是2100元，除以21.75再除以8得數是12，這就是正常工作時間，每小時的工資是12，平時加班乘以1.5倍，每小時的加班費就是18元，周六周日加班就是乘以2，每小時的加班費就是24元。
按照加班90個小時來計算，其中40個平時加班是724元，另外50個小時是周六周日加班是1206元，加班費一共是1960元，再加上底薪2100元，工資就是4030元，這是沒有計算各種津貼之前的工資。
⑵ 深圳富士康工資待遇
一、（龍華、觀瀾廠區）招工要求：
1、男女不限，16-45周歲當天安排吃住，免費提供400元飯卡，不需要自己掏錢吃飯，學歷不限（不要畢業證），有效的正式二代身份證（不能過期，需要有磁性，無需工作經驗）。
2、身體健康，有明顯紋身和乙肝暫時不錄用，無 傳染性疾病 和潛伏性疾病 。
3、從富士康正常辭職滿1個月或自離滿3個月以上的，可再次進廠，加入黑名單者永不錄用。
二、（正式工）工作時間及薪資標准：
1、5天8小時制，加班保底100-120個小時。
2、試用期1~2個月，每月底薪1900元+加班費+績效+補貼，月綜合工資3800--5000元。加班費計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費16.37元，周六加班約10小時，每小時加班費 21.73元，夜班補助20元/晚。
3、試用期過後，底薪2300-2550元+加班費+績效+補貼，月綜合工資4200--5200元。加班費計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費19.82元，周六加班10小時，每小時加班費26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度為200--500元，入職越久底薪越高。另有年底（雙薪）及績效獎金。
三、（臨時工）工作時間及薪資標准：
1、年齡：18-45周歲；每天10-11小時，13.5/H，保底260小時；綜合收入：3840元。
2、長 白班 ，包吃包住，另伙食補助11元。
3、每周休息一天。
4、上班地點：龍華富士康。
特招：IDPBG事業群志願支援 鄭州蘋果 iphone6產線員工：合同簽訂深圳觀瀾IDPBG事業群，薪資待遇和招聘要求與深圳同步；另補助300元/月/人區域津貼，免費包機接送及免費提供床上用品6件套，旅途中免費提供50元生活費，新員工入職月綜合收入4000-4500元/月，三個月後返回深圳IDPBG既轉正底薪2300元/月並且優先晉升員二/技術崗/管理崗
⑶ 2022富士康師1崗位津貼明細
您好，親，富士康崗位津貼如下:1.薪資包含:同工同酬(含基本薪資、加班費、夜班津貼)及崗位津貼。2.崗位津貼發放詳細說明:(1)此崗位津貼按每30天期間工時乘小時單價計算(工時不含法定節假日加班工時)，且要求每滿30天期間缺勤不超過16個小時。(2)發放時間:期滿隨當月薪資發放，離職人員辦理交接手續後隨離職薪資發放。(3)不同步享有:員工享有此崗位津貼期間不同步享有全勤獎、技術津貼、免住宿費等其他福利待遇，直招人員在滿90天的次月才開始享有全勤獎、技術津貼、免住宿費等其他福利待遇。3.其他津貼:國家規定享有之危害/特種崗位津貼、高溫津貼、無塵室津貼、SMT津貼等可同步享有。4.核酸檢測費用補助:入職之技術工均給予16元/人核酸檢測費用補助，入職7天內離職(含7天)不享有。