❶ 深圳市人才引進補貼申請
法律分析：一、補貼內容：新引進入戶的全日制本科及以上學歷的人員和歸國留學人員，在市級補貼的基礎上本科每人1.5萬元、碩士每人2.5萬元、博士每人3萬元二、發放方式：一次性發放三、申請條件：1、具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續時申報的為准、具有深圳戶籍、在深圳繳納了社會保險費，且社會保險關系仍在本市；4、本人未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房；新調入的在職人才除符合上述規定條件外，還應當符合下列年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。
法律依據：《深圳市新引進人才租房補貼工作實施辦法》 第四條 市財政部門負責審核新引進人才租房補貼資金的預算和決算，報市政府批准，分別將市人力資源保障部門新引進人才租房補貼資金下達市人事中心，將各區新引進人才租房補貼資金轉移支付各區。市財政部門在每年3月底前，按照上年度租房補貼實際發放情況，與各區財政部門就上年度新引進人才租房補貼轉移資金進行結算。
❷ 深圳人才落戶補貼政策
補貼政策：市補貼，落戶到深圳任何一個區都可以申請。本科：1.5萬。碩士：2.5萬。博士：3萬。區補貼，落戶到特定一些區有機會申請。龍崗、龍華、寶安、鹽田、大鵬，這些區的補貼：本科：1.5萬。碩士：2.5萬。博士：3萬。新引進人才租房和生活補貼標准為：本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。補貼資金一次性發放。市、區人力資源部門按照職責分工，分別負責新引進人才租房和生活補貼申請的受理、審核、發放及監管。本科30歲以下，碩士35歲以下，博士40歲以下，非深圳體制內在編，未享受人才房，必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請人才補貼（要求五險齊全，公積金不要求）。社保關系意味著勞動關系，深圳有社保意味著你在深圳工作，給這個城市創造價值，而深圳生活成本比較高，為了緩解大家剛到深圳的壓力，政府對大家的租房和生活進行一定的經濟補助，所有才有的這個人才補貼；人才補貼的全稱是：租房和生活補貼。從申請開始，通常2
3個月一次性打款到個人銀行賬戶；補貼申請期間，社保最好不要中斷和變更。
一、人才落戶辦理條件：
1.身體健康;
2.已在本市依法繳納社會保險(符合下款申辦條件第1項條件的除外);
3.符合本市計劃生育相關規定;
4.未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。
二、人才落戶申辦條件
符合上述基本條件，並符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：
1.經深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標准對應年齡條件的人員。
2.具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡在35周歲以下的人員。
3.具有高級專業技術資格，且年齡在50周歲以下的人員;
具有中級專業技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發的專業技術資格(不含經全國統考取得)，須經過本市(區)人力資源部門審核。
4.具有高級技師職業資格，且年齡在45周歲以下的人員;
具有技師職業資格，且年齡在40周歲以下的人員;
具有高級技能職業資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。
法律依據：
《深圳市人民政府關於印發深圳市戶籍遷入若干規定的通知》
第八條符合下列條件之一的人員，經核准可辦理人才引進遷戶：
（一）經深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標准對應年齡條件的人員。
（二）在國（境）外學習並獲得學士以上學位的留學人員，或在國（境）外高等院校、科研機構工作（學習）1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士後等進修人員。本項所述人員年齡應在45周歲以下。
（三）具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡在35周歲以下的人員。
（四）具有高級專業技術資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。
（五）具有高級技師職業資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級職業資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上、年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市緊缺工種（職業）目錄。
❸ 2012深圳市人才引進入戶體檢都檢查哪些項目總共需要多少錢
2012年深圳市人才引進政策下的入戶體檢主要包括一系列常規檢查，具體項目涵蓋了外科、內科和眼科等，同時還會進行血液檢查以及肝功能的化驗，以確保被引進人才的身體健康狀況符合相關要求。
外科檢查主要關注的是身體各部位的外觀和功能，包括但不限於皮膚、肌肉、骨骼和關節等，通過視診和觸診等方式進行初步篩查。
內科檢查則更加深入，主要關注的是身體內部器官的功能狀態，例如心臟、肺部、消化系統和神經系統等，通過聽診、叩診等手段進行檢查，必要時還需藉助影像學檢查。
眼科檢查則涵蓋了視力、眼壓、眼底等方面，確保被引進人才的視覺功能正常。
血液檢查和肝功能化驗則是對身體內部狀況的進一步了解，血液檢查能夠發現貧血、感染、免疫系統異常等問題，而肝功能化驗則能夠檢查肝臟是否健康，有無炎症或損傷等情況。
總體來看，入戶體檢項目涵蓋了全面的身體狀況檢查，旨在確保被引進人才的身體狀況符合深圳市人才引進政策的要求，保障引進人才能夠更好地適應深圳的生活和工作環境。