Ⅰ 生育保險一共能報銷多少費用
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天（含90天）以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：
流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
生育保險有著很大的用處，但是真正起到全面保障的還是需要商業保險呢：有了社保，還要買商業保險嗎？
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Ⅱ 深圳社保一二三檔區別和費用
深圳社保一、二、三檔的區別在以下幾個方面：繳費標准、就醫原則、報銷原則。
1、繳費標准
職工參加醫保一檔的，以職工月工資總額8.2％或7.2％的標准按月繳費，其戚殲中用人單位繳交6.2％或5.2％，個人繳交2％。醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.8％（基本醫保＋地方補充醫保），其中單位繳納0.6％，個人繳納0.2％。
醫保三檔繳費基數高禪沖為深圳市上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.55％（基本醫保＋地方補充醫保），其中單位繳納0.45％，個人繳納0.1％。
注意事項：
1、基本醫療保險二檔，三檔參保人，必須選定本市一家社康中心作為門診就醫的定點醫療機構。
2、參加基本醫療保險一檔的人員不需要申請綁定或更改綁定。
3、如果尚未綁定社康，有單位的，提醒單位盡快就近綁定。沒有單位的可自己選擇綁定。
4、只有參保狀態正常者才能申請綁定或者更改綁定。
5、社會保障卡掛失者不能申請綁定或者更改綁定。
Ⅲ 一線城市公務員各崗位薪資情況
根據各處搜集的情報，整理了全國各地其中一些公務員工資大概情況：
（註：各個單位的工資有區別，僅供參考）
公務員薪資待遇
1、北京
普通科員到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，獎金2-5萬之間。
北京普通科員工作3年每月7295元，年底第十三個月工資是2400元，每年四個節每個1000元，年底20000左右獎金（這部分各區有些差別，但正負差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工資每年也不準超過1000左右，正科級大概每年也就120000吧。
2、上海
科員到手6500+，科級八千到一萬之間，加上年終績效，普通科員年入到手13萬左右。
上海市公務員轉正後一年到手在12到15萬，應屆生少些，12/13萬，入職時有工齡的多些，14/15萬。警察、法檢人員收入更多些，（估計）在15到18萬。入職五年後會發放一次性房補，按級別來，科員18萬，副主任科員19.6萬。
3、廣東
珠三角直屬入職滿一年，月到手10600，公積金4200，年底補貼5000，績效7w，補假5000，十三月1左右。
粵東西北，一年績效6-6.8萬，公積金3300，月工資（加車補房補）6500+，年計生獎4000，年底十三薪2000。
黔西南基層公務員，入職兩年，月工資加車補4600，取暖補2100，十三薪加考核獎1w，公積金雙邊1200，一年一共10w左右（考核獎根據部門鎮街排名）來決定有無，年終1.2w。
21、雲南
區級單位，每月工資到賬7200左右，此外還有500車補、1000績效、餐旅費等總計大概9000，年底3萬左右目標考核，年入15萬。
22、海南
海南東線縣級市公務員，入職兩年，工資每月4800，4-10月份加300高溫補貼，年底績效1w，海南物價很高，這工資消費不起。
23、黑龍江
哈爾濱公務員的待遇還算不錯，比省直的待遇好，到手的科員應該能夠拿到4000+，五險一金交得多，還有車補，機關食堂象徵性收費等福利。
省政法機關科員，月到手5600，公積金1500，13月工資，取暖費2000，2萬8目標獎。
24、遼寧
大連、沈陽兩市公務員月入4-6千左右，遼寧其他地區公務員3-4千左右。年底績效看地方財政，多的2-3萬，也有聽說年底一分錢都沒有的……
25、吉林
法院：4000多+採暖費補貼+未休假補貼=5000元左右 除此之外還有年底績效,不同地區績效獎金不同(如長春市能達到萬元之上,蛟河可能就幾千元)。
監獄系統：實習期（4800）轉正（5600）+年底3W5績效