❶ 深圳2022最低工資標準是多少
深圳2022年的最低工資標准為2200元。這一標準是根據廣東省的最低工資標准規定來設定的，具體說明如下：
- 規定來源：深圳作為廣東省的一部分，遵循廣東省人社部門的相關規定。廣東省人社部門每年都會根據社會經濟發展狀況，綜合考慮物價上漲、就業狀況等因素，對最低工資標准進行適時調整。
- 標准意義：深圳的最低工資標准設定為不低於本地社會經濟發展水平的要求，為勞動者提供了基本的生活保障。對於廣大勞動者來說，最低工資標準的調整直接關繫到他們的基本生活水平。
❷ 深圳2022最低工資標準是多少
法律分析：2022年深圳最低工資標准為，全日制工每月最低工資為兩千二百元，非全日制工按小時計算，每小時最低為二十點三元。這兩個數據是由2018年深圳市人社局發布的《深圳市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》沿用至今，最新的2022年最低工資標准還在咨詢收集群眾的意見，尚未調整。深圳最低工資2022最新標准為：
全日制就業勞動者月最低工資標准調整為2360元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標准調整為22.2元/小時。
最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。確定和調整最低工資標准綜合參考下列因素，就業狀況；勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；地區之間經濟發展水平的差異；社會平均工資水平；勞動生產率。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。