1. 2021年深圳最低工資標准
2021年深圳最低工資標准為：全日制工每月最低工資為兩千二百元，非全日制工按小時計算，每小時最低為二十點三元。這兩個數據是由2018年深圳市人社局發布的《深圳市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》沿用至今，最新的2020年最低工資標准還在咨詢收集群眾的意見，尚未調整。
法律依據：
《深圳市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》一、全日制就業勞動者最低工資標准：2200元/月。二、非全日制就業勞動者小時最低工資標准：20.3元/小時。
2. 2021深圳最低工資標准及調整情況
2021年深圳最低工資標准及調整情況如下：
一、調整幅度
根據深圳市人力資源和社會保障局發布的通知，2021年1月1日起，深圳市最低工資標准調整幅度為每月2420元，比上年度的每月2200元上漲了9.09%。
二、調整後的標准
- A類區域：每月最低工資標准為2420元。A類區域包括福田、南山、羅湖、龍華、龍崗等經濟較為發達的區域。
- B類區域：每月最低工資標准為2200元。B類區域包括寶安、光明、坪山、大鵬等相對次發達的區域。
- C類區域：每月最低工資標准為2000元。C類區域包括鹽田、前海、蛇口等具有特殊經濟或政策地位的區域。
三、調整原因
- 適應經濟發展和人民生活水平的提高：隨著深圳經濟的快速發展和人民生活水平的不斷提升，勞動力成本也相應增加，最低工資標準的調整是順應這一趨勢的必要舉措。
- 保障勞動力權益：提高最低工資標准有助於更好地保障勞動者的基本生活需求和合法權益，提升勞動者的獲得感和幸福感。
- 促進企業可持續發展：雖然提高最低工資標准會增加企業的人力成本，但這也是推動企業轉型升級、提高競爭力、實現可持續發展的必然要求。同時，合理的薪酬水平也有助於吸引和留住優秀人才，為企業的長期發展奠定堅實基礎。