① 深圳社會保險五險公司與個人分別繳交的比例是分別多少
會顯示正常繳費狀態的。
你是深圳戶口，是可以以自由職業者身份繳納社保的，通過戶籍所在地社保局辦理，個人完全承擔費用。
（1）養老保險：基本養老保險＋地方補充養老；
（2）醫療保險：綜合醫療保險＋地方補充養老保險＋生育醫療保險。
繳費金額＝繳費基數*繳費比例
繳費基數按本人的每月工資總額繳納，不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300％，不得低於市上年度在崗職工平均工資的60％，高於或低於者，則分別按300％或60％繳納。
（1）養老保險按本人月繳費工資的19％繳納，其中18％為基本養老保險，1％為地方補充養老保險；
（2）醫療保險按本人月繳費工資的9％繳納，其中8％為綜合醫療保險，0.5％為地方補充養老保險，0.5％為生育醫療保險。
和公司繳納肯定不同，通過單位繳納社保，由單位和個人根據比例共同承擔費用。按規定，社保繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，超過或低於當地社平工資300%或60%的，按社平工資的300%或60%確定。繳費金額=繳費基數*繳費比例。
單位與個人繳費比例各地政策不一，但肯定是單位承擔大頭，因此通過單位繳納肯定是最好的方式。
下面是深圳戶籍通過單位繳納的比例分配：
深圳戶口，社保繳費比例：
（1）養老：單位11%，個人8%；
（2）醫療：單位4.5%，個人2%；
（3）生育：單位0.5%，個人不繳；
（4）失業：單位0.4%（單位承擔）；
（5）工傷：單位0.75%、0.5%、0.25%三個檔次，個人不交。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
② 深圳社保交比例是多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
深圳社保繳費比例的非深戶是：
單位和個人的承擔比例是：
1、養老保險（基本養老）單位承擔10%,個人承擔8%；
2、醫療保險（任選一種）
（1）綜合+地方補充：單位承擔6.5%,個人2%；[2008-3-1新的醫保辦法規定：參加綜合醫療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫療保險，生育醫療保險0.5%全由單位承擔]
（2）住院+地方補充：1%全由單位承擔；[2008-3-1新的醫保辦法規定：單位0.8%，個人0.2%；2008-4-1起，住院醫療保險增加門診待遇，在選定社康中心發生的門診（含急診）費用可由住院醫保報銷，年度總額最高不得超過800元。]
（3）勞務工醫療：單位承擔8元/月，個人承擔4元/月；
3、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）
4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。
5.繳費工資基數：
非深戶員工的養老保險繳費以員工的月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低於市最低月工資水平。（2008年7月1日起，特區內最低工資1000,特區外最低工資900。此前為特區內最低工資850,特區外最低工資750）
非深戶員工的住院醫療保險繳費以市上年度在崗職工月平均工資為基數。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元）
非深戶員工每月社保交費，如果按最低標準是80多元。
養老保險：個人繳費1000X8%=80，單位繳費1000X10%=100（按2008年特區內最低工資1000來計算，關外是900；個人繳費進入個人專戶，2006年8月起單位繳費全部進入共濟，不進入個人專戶）
醫療保險（按住院險算，其他在這兒不舉例）：個人繳費3233X0.2%=6.5，單位繳費3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元來計算）
非深戶個人每月社保交費合計86.5元，單位養老醫療合計125.8元（工傷失業沒有計算在內）。
深戶社保繳費比例：
1.單位和個人的承擔比例是：
1、養老保險（基本養老+地方補充養老）：單位承擔11%,個人承擔8%；
2、醫療保險（綜合醫療+地方補充醫療）：單位承擔6.5%,個人2%；
3、生育醫療保險：0.5%全由單位承擔；
4、住房公積金：13%全由單位承擔；
5、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）；
6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。
2.繳費工資基數：
深戶員工的養老保險、綜合醫療保險繳費以員工的每月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低於市上年度在崗職工平均工資的60%，高於或低於者，則分別按300%或60%為基數。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元）。
說明：失業保險、工傷保險單位和個人的承擔比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個人不承擔生育保險、工傷保險、失業保險。深戶自由職業者，或沒有單位的，可以個人買社保。每月社保交費500多元。（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元，來計算）
養老保險：1940X19%=368.6（單位11%即213.4元，個人8%即155.2元，全部由個人來繳納）
醫療保險（包括生育險）：1940X9%=174.6合計543.2元
③ 深圳社保繳費比例表
深戶一檔社保費用用人單位和個人要分別承擔15%和8%養老保險，5.2%和2%醫療保險，0.7%和0.3%失業保險，用人單位還要承擔0.45%生育保險和0.07%的工傷保險，以及0.4%的殘保金。而非深戶一檔社保，用人單位承擔的繳費比例為14%，二檔社保醫保用人單位承擔0.6%和職工個人承擔0.2%的比例。
具體繳納情況如下（以最低繳費基數計算）：
深圳深戶一檔社保繳納費用詳情：
④ 深圳市社保購買比例,公司與個人的繳費各是多少
公積金繳納合理，根據深圳住房公積金《關於做好2018年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。
請查看圖片中紅色比較部分，已經寫明個人每月交397.12元，公司每月547.02元。
(4)深圳社保公司交多少擴展閱讀
1、關於調整2018年度深圳市社會保險繳費基數和待遇償付基數的通知：
根據廣東省統計信息網公布的統計數據，廣東省2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為80020元，折算為在崗職工月平均工資為6668元（四捨五入）。
根據深圳市統計局公布的《2017年深圳市城鎮單位從業人員年平均工資數據公報》，深圳市2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為100173元，折算為在崗職工月平均工資為8348元（四捨五入）。
根據上述統計數據，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標准計算。
註：繳費金額=繳費基數*繳費比例。
2、社保繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
3、繳費比例
繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。
⑤ 深圳市社保一個月交多少錢
摘要 深圳社保醫療保險1檔：一共是915.10元每月，企業單位需要繳納644.29元每月，個人需要繳納270.81元每月。
⑥ 深圳市企業繳納社保的基數是多少
深圳市上年度社平工資11620元/月計算，從2021年7月1日—2022年6月30日，深圳市基本醫保一二三檔的繳費標准調整如下：
1.醫保一檔（深戶一檔、非深戶一檔）繳費基數下限：6972 上限：34860；
醫保二檔、醫保三檔（非深戶二檔、非深戶三檔）繳費基數：11620；
2.生育繳費基數上限同步調整為34860，下限不變；
3.殘保金繳費基數同步調整為11620。
深圳社保費用每個月多少錢？
因為我們選擇的繳費基數不同，所以社保費用也會有一定的差異性。而且深圳本身就是有幾個不同的繳費檔次，選擇繳費基數和繳費檔次，都會影響到每個月的社保費用。如果是按照最低繳費基數參保，深戶一檔社保費用為1087.90元，非深戶一檔社保費用為1065.90元，非深戶二檔社保費用為656.88元。
⑦ 深圳公司交社保多少錢一個月
我現在是深圳戶口，工資是2336，請問每一個月社保我自己交多少錢？公司又要一般情況下公司幫你交75%以上，剩下的就是自己補上去，不過這就要看你在哪
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑧ 深圳社保單位繳納比例是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
深圳醫保才分檔次：一檔（原綜合醫療）、二檔（原住院醫療）、三檔（原農民工醫療），以前我們公司找泛亞人力代繳社保的時候，特地了解了一下。希望能幫助到您。
⑨ 深圳社保是怎麼計算的 企業和個人各繳納多少
深圳社保繳費比例：基本養老+地方養老：19%（深戶員工）,單位11%、個人8%
基本養老：18%（非深戶員工），單位10%、個人8%
綜合醫療（含地方補充醫療＋生育醫療）：7%，單位5%、個人2%
住院醫療（含地方補充醫療＋生育醫療）:0.9%,單位0.7%、個人0.2%失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）
以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數工傷保險：0.25%、0.5%、0.75%三個檔次（單位承擔）
以員工月工資總額為繳費基數，但不得低於規定的最低工資標准住房保險：13%（單位承擔）
以員工月工資總額為繳費基數、深戶固定工及合同制工人超齡費：調入時本市上年度在崗職工平均工資×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限（深戶員工）
(9)深圳社保公司交多少擴展閱讀
員工怎樣才能了解自己的參保情況
企業應每月將參保情況向本單位的員工公開，員工可向所屬企業了解自己的參保情況。可以通過以下途徑查詢個人信息：
1、持本人身份證到窗口查詢個人參保情況。
2、上社保局官網，注冊個人網頁，查詢個人信息。
3、關注微信公眾號：深圳社保，查詢個人信息。