① 深圳拖欠工資，去哪個網站舉報，舉報電話多少
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。
第二步，先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。
第三步，到勞動局，進行勞動仲裁申請，首先要到工商局去列印公司的信息，要工商局進行蓋章的，然後再次把證據復印一式兩份，按照勞動局的要求上網下載申請書，進行填寫，然後填寫相關的資料，到勞動局進行立案。紹興律師 http://www.lawtime.cn/shaoxing
勞動局立案後，一般要等待二十天左右，勞動局要進行調查，它有強制性，所以會進行一系列的審核，這時候就可以要求一系列的賠償，包括雙倍工資，社保之類的。等到勞動局審核結束，如果還沒有發工資，就要開庭進行處理了。
② 深圳拖欠工資去哪投訴
法律分析：用人單位在與勞動者簽訂了勞動合同之後，往往會出現一些問題，比如用人單位拖欠勞動者工資，根據相關法律規定，用人單位是不能夠剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，要是勞動者遇到公司拖欠工資的話，可以到勞動局或者勞動仲裁委員會投訴以及尋求幫助。勞動者需要收集好資料證明自己與用人單位之間的勞動關系事實，可以第一時間先與用人單位協商，協商無果的，可以帶好相關資料到勞動局或者是都勞動仲裁委員會請求幫助。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
③ 在深圳,如果公司拖欠工資怎麼辦
到當地勞動監察大隊投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服的，可以向法院提出訴訟《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條 用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
④ 深圳拖欠工資投訴電話
深圳拖欠工資舉報電話:(0755)82105815或25985101,或者直接撥打12333,因為12333是全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼,深圳的勞動行政部門有權對不發工資的情況介入調查
⑤ 深圳關於拖欠工資要找誰投訴
1、可以向當地勞動監察大隊投訴。深圳市勞動監察支隊信訪接訪大廳。電話：12333，地址： 深圳市福田區深南中路1025號新城大廈東座1層
2、〈勞動保障監察條例〉
第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；
（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；
（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
⑥ 深圳市拖欠工資如何快速處理
首先應該到所在市區的勞動局對公司進行投訴，勞動監察大隊會對此立案，留下基本資料，然後去公司調查了解，事情屬實他們會出面調解，並警告公司的行為已違反勞動法，遇到拒不執行的公司，他們會強制執行。
單位拖欠工資是一個常見的問題，可以通過下面的方法解決：
1、到勞動行政部門舉報通常是勞動管理監察大隊。
2、也可以直接申請仲裁仲裁費用200-300元，如果勝了全部由公司負擔。
3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4、根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。具體法律根據見參考部分。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
⑦ 在深圳 公司拖欠工資怎麼辦
拖欠工資，勞動者可以打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
⑧ 深圳某公司拖欠工資並申請法院強制仍未支付，怎麼辦
執行難為法院的第一難題。原因是被執行單位可能執照注消、財產轉移、瀕臨破產、法人逃逸等等。建議你們幫助法院查找該公司財產存續情況，並及時報法院執行局馬上執行並支付你們工資。供參考如可行請釆納！
⑨ 深圳燦若繁星實業有限公司拖欠工資怎麼辦
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。
⑩ 深圳這邊的工廠拖欠工資，我們該怎麼辦是不是該去投訴
可以找勞動局申請勞動仲裁的。但你要有同該企業存在勞動爭議的證明。
1.工資發放時限為不超過次月最後一天，比如說5分月工資最晚6月份最後一天發，7月1日發也是違反《勞動法》的。
2.你們有勞動合同嗎?如果有上面發薪日期寫的是哪天？例如明確註明是15號發薪，即使是16號發也是違法的。這個違反的是《勞動合同法》。如果沒有那更好了，用人單位要支付你雙倍工資的。
3.工廠地址在哪不重要，主要是看營業執照上面的地址。到營業執照上面的地址所屬勞動局申請勞動仲裁，他們會受理的。
4.記得跟他們要補償金。
5.如果沒有保險的話讓用人大內予以補償，不能便宜了這群孫子。