A. 深圳精量（美資企業）有限公司
精量電子(深圳)有限公司是美國弗吉尼亞州高科技上市企業MeasurementSpecialties,Inc.在中國的全資子公司,NASDAQ代碼為MEAS，公司成立於1995年1月,經過多年的發展,現擁有約1800名員工,並已在業內建立起了知名的品牌和良好的聲譽,成為全球著名的感測器製造供應商。公司通過不斷創造和適應新的社會需求,業務遍及全球50多個國家和地區,曾入選美國Forbes雜志評選的全美中小企業200強,並於2004年被深圳市政府評選為高新技術企業。
精量電子(深圳)有限公司
MeasurementSpecialties(China),Ltd.
深圳市南山區高新科技園北區朗山路26號(精量電子亞洲總部大樓)
郵編：518057
電話：0755-33305088（總機）
精量電子(深圳)有限公司
MeasurementSpecialties(China),Ltd.
深圳市南山區高新科技園北區朗山路26號(精量電子亞洲總部大樓)
郵編：518057
電話：0755-33305088（總機）
工廠,公司,都在這里
B. 深圳精量電子
我曾經是精量干過4年,可以說對精量非常了解.
下面我淺談下個人對這個黑公司的見解:
1.底薪永遠只是勞動法的最底線,政府說了多少就多少,一分不漲,只要政府不漲
精量的老闆就絕對不會給你長,為什麼,因為是工人,精量覺得人才市場大把人.
中國計劃生育不好,什麼都少,就人多.
2.福利,沒有任何福利. 不知道普工包住算不算福利. 哦對了有福利所謂的季度
獎金:一個季度270,在深圳每個季度270能幹嗎??是季度哦,看清楚! 自己想想 所
以我覺得只是一種施捨.像那些什麼年底雙薪,住房補助是根本不要去想的事.哦
祝福補助是有的201006月開始有了住房補助.不過是對於已婚人士,一個月300去
租吧. 自己去坐公交上下班1天4塊* 22天=88 300-88=212 212塊在深圳市能
租到房嗎? 能,答案是有的,跑遠點嘍,擠1個小時候上班的地方絕對能租到212的
房子.
3.公司有食堂,那個菜真的別提多難吃,吃一餐你就絕對不想吃第二餐.而且特別
貴哦,沒有9塊別想吃到肉. 吃到肉了,那地溝油的味道特別濃滴. 早餐食堂也有
賣,不過每天去炒米粉. 非常硬, 又非常乾的炒米粉. 哽到你流淚.
4.公司員工宿舍在西麗,比如你8:00上班,你要7:00起床,7:30公司有黑巴拉你去
上班, 下班也是一樣,每天活活被剝削掉兩個小時在車上.一年要浪費你多少時
間,剝削你多少時間你自己想想.(終於有福利吧, 有住) 不過你去住住看絕對讓
你知道什麼叫蝸居.
5.公司外表看起來非常豪華一樣, 對工人的福利待遇是深圳最差最差的,比起很多
工廠的待遇更差,其實它跟黑工廠也沒什麼區別.那裡面工人最多的事情就是看顯
微鏡,女工一般是看顯微鏡的,看到你的視力從1.5到0.5,男工的話,一般就苦力
嘍.拉貨啊, 清洗(有職業病的哦) 那個公司每年的流動量是(流失量)1000人, 也
就是說每年走一半人,加入一半人,留不住人, 更別說留住人才.
具體說下宿舍的環境, 可以說那是真正的蝸居, 一個宿舍擺滿了床,除了床
的空地,絕對不超過4平米,非常非常擁擠,一個小小的房間內住6-8人. 放上幾台
電腦,跟本別想進出. 側著進出到可以.胖點的千萬別住宿舍. 擠進擠出真的不
容易.說下上班的環境,還可以吧. 比較干凈, 凈化車間! 蒙死你!就個黑廠房,別
想什麼籃球場,.一塊小小的地盤.沒有任何娛樂設施. 連個乒乓球桌子也沒.
下班後就天天在宿舍壓那張床.
C. 深圳精量電子公司普工待遇怎樣啊請在裡面做事的朋友們給點實話,男普工一般在裡面都做些什麼事情啊
非常差勁的一家公司.
如果有別的機會, 除非快要餓死了, 千萬別進這家公司.
進這家公司就相當於往火坑跳.
我在這家公司做過幾個月, 那日子真不是人呆的.
工人的待遇非常差. 永遠是深圳低保.
男人進裡面也就是個苦力工, 拉貨什麼的
1.底薪永遠只是勞動法的最底線,政府說了多少就多少,一分不漲,只要政府不漲精量的老闆就絕對不會給你長,為什麼,因為是工人,精量覺得人才市場大把人.中國計劃生育不好,什麼都少,就人多.2.福利,什麼也沒有,一點別的福利也沒有,所謂的季度獎金:一個季度270,在深圳每個季度270能幹嗎?? 自己想想 所以我覺得只是一種施捨,那些什麼年底雙薪,住房補助是根本不要去想的事.3.公司有食堂,那個菜真的別提多難吃,吃一餐你就絕對不想吃第二餐.4.公司員工宿舍在西麗,比如你8:00上班,你要7:00起床,7:30公司有黑巴拉你去上班, 下班也是一樣,每天活活被剝削掉兩個小時在車上.一年要浪費你多少時間,剝削你多少時間你自己想想.什麼福利也沒有,公司外表看起來非常豪華一樣, 對工人的福利待遇是深圳最差最差的,比起很多黑工廠的待遇更差,其實它跟黑工廠也沒什麼區別.那裡面最多的事情就是看顯微鏡,女工一般是看顯微鏡的,看到你的視力從1.5到0.5, 那個公司每年的流動量是(流失量)1000人, 也就是說每年走一半人,加入一半人,留不住人, 更別說留住人才.說下宿舍的環境, 可以說那是真正的蝸居, 一個宿舍擺滿了床,如果除了床的空地,絕對不超過4平米,非常非常擁擠,一個小小的房間內住6-8人. 放上幾台電腦,跟本別想進出. 側著進出到可以.自己出去租房子是沒有一分補助的.說下上班的環境,就個黑廠房,別想什麼籃球場,.一塊小小的地盤.沒有任何娛樂設施.
D. 精量電子公司怎麼樣
我曾經是精量人,對精量非常了解.不知道你想問的是工人的工資 還是職員的工資工人:1.底薪永遠只是勞動法的最底線,政府說了多少就多少,一分不漲,只要政府不漲精量的老闆就絕對不會給你長,為什麼,因為是工人,精量覺得人才市場大把人.中國計劃生育不好,什麼都少,就人多.2.福利,什麼也沒有,一點別的福利也沒有,所謂的季度獎金:一個季度270,在深圳每個季度270能幹嗎?? 自己想想 所以我覺得只是一種施捨,那些什麼年底雙薪,住房補助是根本不要去想的事.3.公司有食堂,那個菜真的別提多難吃,吃一餐你就絕對不想吃第二餐.4.公司員工宿舍在西麗,比如你8:00上班,你要7:00起床,7:30公司有黑巴拉你去上班, 下班也是一樣,每天活活被剝削掉兩個小時在車上.一年要浪費你多少時間,剝削你多少時間你自己想想.什麼福利也沒有,公司外表看起來非常豪華一樣, 對工人的福利待遇是深圳最差最差的,比起很多黑工廠的待遇更差,其實它跟黑工廠也沒什麼區別.那裡面最多的事情就是看顯微鏡,女工一般是看顯微鏡的,看到你的視力從1.5到0.5, 那個公司每年的流動量是(流失量)1000人, 也就是說每年走一半人,加入一半人,留不住人, 更別說留住人才.說下宿舍的環境, 可以說那是真正的蝸居, 一個宿舍擺滿了床,如果除了床的空地,絕對不超過4平米,非常非常擁擠,一個小小的房間內住6-8人. 放上幾台電腦,跟本別想進出. 側著進出到可以.自己出去租房子是沒有一分補助的.說下上班的環境,就個黑廠房,別想什麼籃球場,.一塊小小的地盤.沒有任何娛樂設施.
E. 精量電子（成都）有限公司待遇，福利怎麼樣工資待遇怎麼樣
我以前在深圳工廠做過，職位是技術員，工資面議，能達到中等水平。普工基本工資是當地最低工資標准，沒有年終獎和年底雙薪，入職起購買五險一金，社保按總工資（包括補助和加班費一起）比例扣，有績效獎金，不住公司宿舍的已婚員工才有房補，過年七天上班贈送年假，最多好像可贈送五天，五天八小時制，普工加班最多能達到差不多一百多個小時，總結在外資公司相比待遇屬於偏下，望對你有所幫助，打了好久，希望採納。
F. 精量電子（深圳）有限公司怎麼樣
簡介：LOGO
法定代表人：LOW HENG CHEONG
成立時間：1995-01-12
注冊資本：2260萬美元
工商注冊號：440301503273336
企業類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)
公司地址：深圳市南山區高新技術園北區朗山路26號精量電子亞洲總部大樓
G. 深圳精量電子的待遇怎麼樣
你好，樓主。
很幸運看到你的問題。
但是又很遺憾到現在還沒有人回答你的問題。也可能你現在已經在別的地方找到了答案，那就得恭喜你啦。
可能是你問的問題有些專業了，沒人會。或者別人沒有遇到或者接觸過你的問題，所以幫不了你。建議你去問題的相關論壇去求助，那裡的人通常比較多，也比較熱心，可能能快點幫你解決問題。
http://blog.sina.com.cn/u/1602242142
希望我的回答也能夠幫到你！謝謝
祝你好運~！
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H. 請問深圳市精量電子有限公司的普工待遇怎麼樣
天8小時，超出部分按照加班計算，平時1.5倍！雙休2倍！國假3倍！工資等於底薪加加班費和獎金減去公積工資每月工資在1800左右，流水線作業，沒什麼意思！有員工宿舍，您也可以選者租房。滿一年員工有5天年假！