Ⅰ 現在深圳龍華富士康怎麼樣
在深圳龍華富士康並不是很好。
富士康試用期間除了吃喝日常開銷也就3000元左右一個月，轉正後在4000左右，試用期是三個月。正式工會按勞動法購買社保和住房公積金，富士康大廠發工資也比較准時，各方面都比較正規。
其實富士康的基礎底薪了也就兩千多一點，其他全靠加班。一天上班12小時，中間兩小時吃飯和休息，還有兩小時算加班。絕大多數都工作崗位活不累但是工作時間比較長，工作機械重復枯燥。工作時間是兩班倒的，大慨三個星期換一次。
如果作為普工進來的，想要升職加薪基本無望，有很多幹了七八年的還是普工。除非做技術工或者管理崗才會有加薪的機會。富士康食堂的飯菜價格貴還不怎麼好吃。
注意事項：
1、進廠前一定要對廠里主要的工作內容進行了解，對所做內容有個大概的了解，結合自己能力，可以大概判斷出自己是否真的能做下這份工作。大家應該都了解進廠打工是對人精神的折磨，想一想一天大部分時間都在機械地重復一個動作是一件很痛苦的事。所以如果你一定要考慮清楚，如果不是很缺錢，可以做點別的工作。
2、廠內工作人員比較復雜，無論怎樣最好還是要有一些防患心理。注意自己的人身安全，最好能和自己的小夥伴一起進廠工作，彼此有所照應。
Ⅱ 深圳龍華富士康好嗎工資多少謝謝！
龍華富士康待遇不錯，所有薪資待遇都超過同行業水平，福利待遇齊全，購買五險一金，提供四菜一湯的伙食標准，住宿免費，配套專業的洗衣公司，綜合薪資4000元以上。
Ⅲ 問一下深圳富士康龍華廠區MCEBG做QC怎麼樣 龍華廠區和觀瀾廠那個好
QC是個比較輕松的部門，比流水線要好。兩個廠區大部分都會選擇觀瀾廠區，觀瀾廠區小，即使住宿舍也，宿舍到車間也不用走那麼遠，如果是在外租房，觀瀾的房租遠遠低於龍華那邊。
Ⅳ 深圳龍華富士康工資怎麼樣
深圳龍華富士康的員工工資待遇基本都在4500元左右，在行業內口碑較好；深圳龍華富士康員工的工作內容通常就是對電子零件進行組裝；深圳龍華富士康的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
隨著各項規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，深圳龍華富士康的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。
深圳龍華富士康的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的富士康電子廠集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而煙台喜星電子廠的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此深圳龍華富士康的工作發展和機遇均是在行業內較為穩定的。
(4)深圳龍華富士康怎麼樣擴展閱讀：
深圳龍華富士康上班的上班的相關說明：
1、熟悉了解深圳龍華富士康的經營性質、生產產品流程、生產環境。
2、熟悉深圳龍華富士康的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。
3、學習掌握深圳龍華富士康的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。
4、要善於抓住機會，爭取做好自己能做好的事情。別人拒絕做的事情不一定就很難做，至少是別人不敢做，自己敢做，沒人有資格可以指手畫腳。
Ⅳ 深圳龍華富士康現在底薪多少
深圳龍華富士康的員工工資待遇基本都在4500元左右，在行業內口碑較好；深圳龍華富士康員工的工作內容通常就是對電子零件進行組裝；深圳龍華富士康的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
隨著各項規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，深圳龍華富士康的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。
深圳龍華富士康的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的富士康電子廠集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而煙台喜星電子廠的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此深圳龍華富士康的工作發展和機遇均是在行業內較為穩定的。
(5)深圳龍華富士康怎麼樣擴展閱讀：
深圳龍華富士康上班的上班的相關說明：
1、熟悉了解深圳龍華富士康的經營性質、生產產品流程、生產環境。
2、熟悉深圳龍華富士康的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。
3、學習掌握深圳龍華富士康的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。
4、要善於抓住機會，爭取做好自己能做好的事情。別人拒絕做的事情不一定就很難做，至少是別人不敢做，自己敢做，沒人有資格可以指手畫腳。
Ⅵ 現在深圳龍華富士康是個什麼情況
龍華富士康就沒說不招人的。。。
我在富士康工作過一個月，說說我的感受吧。
富士康招聘上寫的都是月薪3000到4000，包吃住。聽著挺誘人的吧。
實際上是 月薪1550，住宿每月從工資里扣除150。去工廠，會發給職工一個廠牌，月初每人卡里會有400塊錢。吃多少，發工資的時候從工資里邊扣除
再說說餐廳里的伙食，以及價格吧。一般男孩子每頓飯差不多得5到8塊錢。上夜班的話，每天得吃4頓飯。按照每天最低標准 15到20. 男孩子如果吃的多的話。每個月光吃飯，就得600左右。 1550扣除養老金，住房公積金。大概還剩1400.吃飯扣除600，宿舍150. 每個月還剩650. 有吸煙的朋友，自己再自行扣除。買衣服的。自己算算。。每個月還能剩多錢。，我感覺富士康的工資基本就是夠用。想存錢的估計夠嗆
然後說說工廠里邊都干什麼，比如上夜班，一般都是8點集合。但是一般線長都會在7.30點名 也有的流水線是7.40點名。一個車間有的是1000多人。有的是3000多人，不一定，進車間，得換衣服（靜電衣）鞋子。 遇見排隊進車間的，排隊30分鍾不稀罕。總不能遲到吧。所以提前。 所以晚上8點上班的，起碼要在6點出發。也就是提前2小時吧。。 6點從宿捨出發。步行15分鍾。到班車地點，然後排隊等班車，遇見上班高峰期。排隊10到30分鍾算是正常現象。畢竟富士康在鄭州廠區30萬工人。。。車程大概是10到20分鍾。去廠區吃飯，換衣服打卡。點名。。所以2小時不算非常寬裕。
進車間都干什麼呢。比如上夜班。正常人都是晚上睡覺的，但是車間燈火通明，處處都是忙碌的。凌晨3到5點是非常非常困的。但是稽查人員，組長等領導，一會就會巡查，遇見睡覺打盹的。統統按照記大過一次。一般記大過三次就是除名。比如車間內發現職工與他人聊天。也是記大過。一般工人在車間內就會有干不完的活，根本就沒休息的時間，基本上連上廁所也是規定時間的。10分鍾。 有人肯定會以為10分鍾足矣。錯！！！職工進車間要換衣服，然後過安檢。 過完安檢才能去廁所。所以10分鍾是非常緊張的。。。
一般是5點下班。下班後。線長或者領導肯定要給員工講話。每天都講。時間短的話5到10分鍾。時間長就是20到30分鍾。佔用大家的時間又不給加班費。。
Ⅶ 深圳龍華富士康怎麼樣
富士康總的來說一般般；不過我個人認為很差勁（也許是進的部門不好）！
剛來的普工底薪是1550，加班與所在的部門有關，有每個月60小時的，綜合月工資2300左右（不包含吃住的）；有每月80小時的。普工綜合月工資2600左右（不包含吃住的）。住的每月需要110，吃的每月需500左右。
大專生剛進來底薪是2500左右，本科的就不怎麼清楚了！
Ⅷ 深圳龍華富士康怎麼樣，那邊亂不亂，管理嚴不嚴，待遇阿還有租房子，出去玩方便嗎知道全面的出來說一下
我有很多朋友都在那裡上班，其實深圳怎麼都算這幾個城市裡比較好的，尤其是富士康，裡面管理嚴謹，而且對員工生活上的事都比較關心，像食堂伙食就很好，工資待遇也是幾個城市裡最高的，租房子吧，說實話，是比較貴，但是也能理解，收入高了肯定費用也高了，玩的地方有很多，大梅沙小梅沙，歡樂谷，錦綉中華很多地方我都去過，都是不錯的
Ⅸ 想去龍華富士康做普工，不知道哪個部門好一點，富士康好不好謝謝知情的透漏透漏一下謝謝。
龍華富士康，普工還好做，就是管理的比較嚴，人事部好一點吧。富士康壓力大，有人跳過樓。
Ⅹ 深圳龍華富士康怎麼樣可以自己在宿舍洗衣服嗎聽說不可以，不知道現在可以嗎我不喜歡給別人洗衣服！
我在那裡呆過一段時間，內衣，襪子可以直接洗但是外套褲子不行。你所說的有點，他們一般是委託洗衣公司的，好點的衣服你要拿發票什麼之內的東西去單獨洗，當然可以教錢特殊洗，洗的並不是很乾凈，但是疊的還算好，衣服老是弄丟，具體工作的話看你分配在什麼位置工作。
你要你態度誠懇點我想你所說的那種管理員一般不會為難你的。在那邊工作的時間比較多。工作現場有工作服全身上下只有眼睛在外面。
但是那邊伙食還算可以，當然是我自己認為的，好像記得有各08奧運贊助商福記的代理商吧。具體好不好我不能給你答復，單位太多我不知道你在什麼單位。至於洗衣事情我可以給你肯定的答復。
簡介：
富士康（鴻海科技集團、富士康科技集團，Foxconn）是一家3C產品研發製造企業，由郭台銘於1974年在中國台灣創立。
它是全球最大的電子專業製造商，在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。其專注於電子產品的代工服務，研發生產精密電氣元件、機殼、准系統、系統組裝、光通訊元件等3C產品。
2021年8月，富士康旗下富智康集團發布中期業績公告，上半年營收39.38億美元，2020年同期36.68億美元，同比增長7.35%；上半年凈虧損2818.4萬美元，2020年同期虧損1.005億美元，同比縮窄72%。